Doğuş Otomotivi volitatud edasimüüjate ja teenuste juhtimise personali projekt

Doğuş Otomotiv 'volitatud edasimüüjad ja personaliteenused Project Drive: Doğuş Otomotivi ärinvesteering kõigile Türgi volitatud edasimüüjatele ja teeninduspartneritele määratletakse üldiselt edusammuna. Ettevõte käivitas projekti „Doğuş Otomotiv's Route Human and Education”, mis hõlmab 46 provintsi volitatud müügi- ja teeninduspunkti personalijuhtimise protsessi 565 provintsis. Spetsiaalselt 7 tuhandest 850 töötajast koosneva volitatud müügi- ja teenindusvõrgu jaoks välja töötatud projektiga "drive" soovitakse aktiveerida volitatud edasimüüjate ja teenuste institutsionaalsed struktuurid inimressursside valdkonnas ning selle tulemusel saavutada jätkusuutlik edu klientide rahulolus ja äritulemustes.
Dogus Otomotiv äripartnerite tuvastatud Türgi jätkab investeeringuid kõikide volitatud edasimüüjad ja teenuste üldiselt. Doğuş Otomotiv, kes pakub koolitust volitatud edasimüüjatele ja volitatud edasimüüjatele perefirmade ja jätkusuutlikkuse küsimustes, on samuti võtnud endale uue inimressursside projekti. Desteklen Doğuş Otomotivi inim- ja haridusreis değer Projekti nimega kurumsal drive Otomotiv püüab toetada 46i provintsi 565i volitatud müügi- ja teeninduspunktide ühist institutsioonilist struktuuri ja väärtusi.
Ettevõte püüab koos selle projektiga välja töötada kõigi volitatud edasimüüjate ja teenuste värbamis-, valiku- ja paigutamisprotsessid alates aprillist 1. Samal ajal on eesmärgiks viia läbi uuringuid töökohtade hindamise, töökohtade korraldamise, organisatsioonilise struktuuri, tulemuslikkuse juhtimise, hüvitiste ja tasustamise valdkonnas, mis on inimressursside infrastruktuur. Lisaks nähakse ette, et kõik volitatud edasimüüjate töötajate ja volitatud töötajate kommunikatsioonitegevused realiseeruvad kõigis volitatud edasimüüjates ja teenustes kahe ja poole aasta jooksul.
Aclan Acar: önemli Ettevõtte kõige olulisem jõud on inimressursid Ac
Doğuş Otomotivi esimees Aclan Acar märkis, et ettevõtted ei ole mitte ainult lauad ja arvutid, vaid kõige olulisem tegur, mis muudab ettevõtte väärtuslikuks.I Doğuş Otomotiv annab tähtsust meie töötajate pidevale arengule mitte ainult meie ettevõtte töötajatele, vaid ka meie volitatud edasimüüjatele. teeme investeeringuid. U Drive konu projekt töötati välja paralleelselt selle mõistmisega.
Aclan Acar, çalış Sõidukiprojekti raames on meie volitatud edasimüüjatele ja teenustele ette valmistatud mitmeid inimressursside valdkondi. Selle projekti eesmärk on luua kaadrid, mis katavad meie eesmärke meie ettevõtetes, aidata kaasa nende professionaalsele arengule nende kaadritele pakutavate koolitustega, et võimaldada neil kasutada oma potentsiaali kõige tõhusamal viisil ning luua töötajaid, kes sõltuvad oma ettevõtetest ja loovad jätkusuutliku edu jaoks lisaväärtust.