TCDD allkirjastab oma teise allkirja innovatsiooni tööhõives Yenilik: innovatiivne TCDD jätkab teekonda tulevikku. TCDD uuendab oma tööhõivepoliitikat vastavalt päeva tingimustele. Nõudmistele meie Entity 50 masinist valimised enne ametisse ja töötajate koolituse Entity meie Türgi Business Association (TEO) olema allkirjastatud vahel kutsekoolitusvalikutes toimub kooskõlas koostöö protokolli.
Kursus on esimene programm, mida rakendatakse riiklike asutuste ja institutsioonide vahel kvalifitseeritud tööjõu rakendamiseks ISKURi aktiivse tööjõu teenuste raames.
Ankara koolituskeskuse asedirektor Cüneyt Türkkuşu, kelle meie organisatsioon on volitanud teostama rongijuhtide koolituskavade ettevalmistamise ja rakendamisega seotud töid, 3. piirkondliku direktoraadi haridusdirektori asetäitja Ümit Sezer Mocan, 6. piirkondliku direktoraadi haridusjuht Muzaffer Karabulut ja muu osakonna juhataja Dursun Kızılboğa koostööprotokolli viimistlemiseks tulid İzmiris toimunud koosolekul kokku İŞKUR İzmiri provintsi asedirektor Zafer Şener ja Konaki teeninduskeskuse ametnikud. Koosoleku avamisel teatas İŞKUR İzmiri provintsi asedirektor Zafer Şener, et İŞKUR rakendas tööhõive parandamiseks paljusid uusi tööhõivemudeleid ja koolitusprogramme ning nende positiivne mõju tööhõivetasemele aja jooksul suureneb. 3. Piirkondliku direktori asetäitja Nizametdin Çiçek ütles: "Tahaksime tänada İŞKURi meie korporatsiooni nimel tehtud koostöö eest, rõhutades, et see mudel annab väga olulise panuse meie korporatsiooni tööjõu ja koolituskulude vähendamisse".
Ole esimene, kes kommenteerib