İZBAN A.Ş on olnud liiduga tabeli vastu: Izmiri Suburban System AŞ (İZBAN) ütles 8. novembrist kestnud streigi kohta: „Täna arutati tabelit taas ametiühinguga ja teisel aastal tehti uus ettepanek probleemi lahendamiseks. esitati.
Mis puudutab İzmiri eeslinnade süsteemi (İZBAN) streiki, mis kestab täna 8. novembrist, siis arutati koosolekut taas ametiühinguga ja tehti uus ettepanek probleemi lahendamiseks teisel aastal. Perioodil, kui inflatsioon oli 2, ei võetud kahjuks veel kord vastu meie viimast ettepanekut, mis sisaldab 7,64-protsendilist palgatõusu ja esimesel aastal 1-päevast preemiat, teisel aastal 15-päevast preemiat ja inflatsioonimäärast 75 protsendi võrra kõrgemat hoolekandetõusu, nõuab liit streigi jätkamist. juhtus. " selgitus tehti.
İZBANi kirjalikus avalduses öeldi, et nad jälgisid hoolikalt ja kahetsevalt sündmusi ja püüdlusi İzmiri elanikke eksitada pärast raudteede 8. novembril 2016 vastu võetud streigiotsust ning hoolitsesid selle eest, et valiti välja İZBAN AŞ töötajad kutsekeskkoolide ja kutsekeskkoolide lõpetajate hulgast, Märgiti, et see oli kool, mis andis neile vähemalt 6 kuud haridust ja võimaldas neil elukutset omandada.
Avalduses, milles rõhutati, et TCDD ja Izmiri pealinna omavalitsuse 50-protsendilise partnerluse alusel loodud asutuse üks põhiprintsiipe on kasutada riiklikke ressursse kõige tõhusamal viisil, tehti järgmised väited:
„Meie institutsioon otsustas nädalaid enne 8. novembrit, et Raudtee-İş Liit tõmbab kollektiivlepingu läbirääkimisi streigi poole. Arvestades probleemi, mis võib linnas kogeda igasugustest võetavatest meetmetest hoolimata, tegi meie institutsioon liidule pakkumisi, mis olid palju kõrgemad kui avalikkuse tõstetud määrad ja inflatsioon. Vaatamata kõigile neile pakkumistele jätkas liit oma kompromissitut suhtumist ja nõudis Izmiri elanike probleemi jätkumist ühistranspordis. Pärast streiki 8. novembril jätkunud läbirääkimiste käigus arutati täna taas ametiühinguga koosolekut ja tehti uus ettepanek probleemi lahendamiseks teisel aastal.
Perioodil, kui inflatsioon oli 7,64, ei võetud meie viimast pakkumist, mis sisaldab kahekordset palgatõusu (1 protsenti) ja esimesel aastal 2 päeva lisatasu, teisel aastal 15 päeva lisatasu ja 75 protsendipunkti kõrgemat hoolekande tõusu. ametiühing nõudis streigi jätkamist. "
Avalduses öeldi, et suurendades ametiühingu pakkumist, mis oli enne streigiotsust tuntud kui 16,53 protsenti, tõmbas see "kompromissitu" kõik tagasi ummikusse ja võttis suhtumise, mis isegi ei aktsepteeri tema eelmist pakkumist: "Soovime, et oleks hästi teada, et see tema suhtumine tekitab suurt kahju meie kolleegile ja asutusele, eriti Izmirile. " Öeldi.
İZBAN AŞ ettepaneku kohaselt märgiti, et 2010. aastal tööle võetud abielus personali kuupalk jääb olenevalt ametikohast vahemikku 2 261 2–615 tuhat 411 TL ja et igaüks neist saab XNUMX TL maantee- ja toiduabi.
Ole esimene, kes kommenteerib