Alltöövõtjate samm İZBANi streigi katkestamiseks: İzmiri linnatranspordi kõige olulisem tugisammas on streik İZBANis, 3. alltöövõtjast ettevõte, et päeval streik katkestada.
110-kilomeetrise liini ja 33-i jaama abil on İZBANi administratsioon, mis teenindab İzmiri elanikke Aliağast Torbalıni ja soovib neutraliseerida streiki İZBANis, mis on linnatranspordi kõige olulisem tugisammas, tellinud alltöövõtja. Ekspeditsioone Çiğli ja Aliağa vahel alustati 14i alltöövõtjate ja masinatega. Kokku peatus 9.
Teisest küljest suurendas Izmiri pealinna omavalitsus streigi neutraliseerimiseks esimesest päevast bussi- ja parvlaevaliine. Bussijuhtide load on tühistatud ja autojuhid teevad ületunde.
RAUDTEE TÖÖ: 15I PERCENT EI OLE AMETLIK PAKKUMINE
Raudtee tööliste liit reageeris tavadele oma avaldusega töötajatele. Filiaali president Hüseyin Ervüz, pöördudes Alsancaki jaama ees kokku tulnud töötajate poole, ütles: „Nad kasutavad meie töötajaid, keda teeme äri kõrvuti meie vastu. Neil on muid algatusi, kuid ma loodan, et see õnnestub meil. Meie näod naeravad, ”ütles ta.
Viidates İzmiri pealinna vallavanema Aziz Kocaoğlu 15-protsendilisele suurendamise ettepanekule, ütles Ervüz: „Tööandja pakkus ametlikult 12 protsenti ja 3 protsenti hea lapsepreemia eest. Nad ütlesid: "Kui te ei haigestu, kui te ei tule hilja tööle, kui te ei tee süüd, kui saate töötada nagu robot, siis anname veel 3 protsenti. Kuid nad ütlevad avalikkusele: "Andsime neile 15 protsenti, nad lahkusid lauast 1,5 protsenti." Ei meie boonusetaotlust ega keskpunkti taotlust ei võetud vastu. Praegu nõuame 22-protsendilist tõusu. Erinevus on 7 protsenti. Me ei streigi 1,5 protsenti. Kui jälle mõni pakkumine tuleb, saame maha istuda ja rääkida. Anname selle teile edasi. Kuid uudised lähevad telerite ja ajalehtedega edasi-tagasi. Me ei aktsepteeri seda arusaama. "
MIS ON TÄHELEPANU İZBAN TÖÖTAJAD?
İZBANi töötajad tahavad saada sama palka nagu İzmir Metro töötajad, kus nad teevad sama tööd. 24 protsendi tõus, madalaim netopalk tuhat 734 naela töötajatele, kes soovivad uuendada, boonused alates 70 päevast kuni 90 päeva nõudmiseni. Töötajate nõudmistest keeldudes teatas Izmiri suurlinna kohalik omavalitsus hiljuti, et võttis tagasi tõusu 12-ist 15-ile. 304i töötajad streikisid pärast seda, kui läbirääkimised Demiryol-İş Liiduga olid blokeeritud.
Ole esimene, kes kommenteerib