Baasgruppide baasgrupid SOEs 5ten 3e Vähendatud

Põhipalgagrupid alandatud 5-lt 3-le: Üks kasu 3. ametiaja kollektiivlepingust, mis määrab dekreetseaduse nr 399 kohastes asutustes töötavate lepinguliste töötajate ülemmäära/baaspalga ja palgaskaala; YPK otsus, millega vähendati seda 5 rühma asemel kolmele rühmale, jõustus pärast selle avaldamist ametlikus väljaandes 3. juulil 21 numbriga 2017.
Ametliku väljaande number: 30130

ametlik teadaanne

Riigi personali eesistumisest:

AVALIKU MAJANDUSORGANISATSIOONIDE TAOTLEMINE

TEADUSTE MÄÄRAMISE KOHTA. \ T

(NO: 2017 / 2)

Riigi majandusettevõtted ja nende tütarettevõtted on seotud kõrge planeerimisnõukogu 18 / 07 / 2017 ja 2017 / T-8 otsusega lepinguliste töötajate palkade määramiseks.

Teavitatud.

Kõrge planeerimisnõukogu poolt;

27 / 01 / 2016i ja 554i ning 10i / 05i / 2017i ja E.2774i riikliku personali eesistumise riikliku eesistumise arvestamine; Otsus määrata kindlaks riigi omandis olevates ettevõtetes ja tütarettevõtetes tööle võetud töötajate palgad, tingimusel et riigieelarvele ei pandud lisakoormust.

KÕRGE PLANEERIMISKOMITEE OTSUS

Lepinguliste töötajate põhitasud ja põhitasude arvutamine

1 - (1) ARTIKKEL 22 / 1 / 1990 lisad, mis on dateeritud ja lisatud dekreedile nr 399 (II), on määratud nii, nagu on näidatud põhipalga alammäärades (I lisa).

(2) Lepingulise personali põhipalk ei tohi ületada I lisas sätestatud kõrgeimat põhipalka ning see ei tohi ületada riigiametnike ja teenistusüksuste finants- ja sotsiaalõiguste kollektiivlepingus sätestatud lepingulisi ülemmäärasid asjaomasel aastal.

(3) Lepingulise personali tasusid, kes on käesoleva otsuse kohaldamisalasse kas avalikult või sularahas, kelle haridustaset, töökohta või ametikohta muudetakse või saavad vähem kui palgal töötasu, kaalutakse, võttes arvesse hariduse nimetust, haridustaset, töönõudeid, töökoha ja töötingimusi. Seotud juhatus on volitatud määrama madalaima ja kõrgeima tasu piires.

Palgatõus

2 - (1) ARTIKKEL Lepingulise personali põhitasud käesoleva otsuse reguleerimisalas suurendatakse vastava aasta riigiametnike ja teenistusüksuste finants- ja sotsiaalsete õiguste kollektiivlepingus kindlaksmääratud kasvumääraga.

Tasude ümberkorraldamine

3 ARTIKKEL 1 (399) 527 nummerdas 31 XNUMX-i XNUMX-i XNUMX-i lisades XNUMX-i. kohustuse laad ja tähtsus, töökohtade omadused, personali haridustase ja teenistuse kestus, kõrgema tiitlirühma nimetus vastavalt tollimaksu määrusele, tingimusel et tööle võetud lepinguliste töötajate töötasu, \ t Ettevõtte juhatus ja tema tütarettevõte on volitatud korrigeerima, võttes arvesse palga taset, organisatsiooni hierarhilist struktuuri ja rahalisi vahendeid.

(2) Sel viisil ei ületa töötasude korrigeerimise tulemusena kogumaksumus kogu lepingulise personali rühma põhipalga kogukulu% 5i. 527i arvutamisel, mis on aluseks Sümer Holdingis tööle võetud lepingulise personali maksumusele dekreetseaduse nr 31 5 klausli alusel, võetakse aluseks lepingu kogumaksumus.

Kehtetuks tunnistamine

4 - (1) ARTIKKEL 21 / 10 / 2011 tehtud kõrge planeerimisnõukogu otsus ja number 2010 / T-20 on kaotatud.

jõud

5 - (1) ARTIKKEL 3 jõustub 1 / 1 / 2018 muude sätete avaldamise päeval.