BTS: töö mõrvade suurendamise põhjused

BTS avaldas pressiteate pärast Edirne elektrifitseerimisjuhi töötaja Gültekin Ulusi surma pärast tööõnnetust TCDD trafo keskuses. Avalduses öeldi, et tööga seotud mõrvade sagenemise põhjus on see, et tööõnnetustes seadusandlikke sätteid rikkunud isikuid oli võimalik ette näha, see tähendab, et neid ei karistatud, kuigi nad põhjustasid raske hooletuse tagajärjel surma või et kohtuprotsessid lõpetati väikeste karistustega.

Pärast uudiseid TCDD töötaja Gültekin Uluse surmast, kes töötab Edirne elektrifitseerimisjuhis, avaldas trafo keskuses toimunud tööõnnetuse järel Ühendatud Transporditöötajate Liit (BTS) pressiteate.

Liidu avalduses öeldi, et Gülkekin Ulus lahkus töölt mõrva tagajärjel ja ütles: "Soovime kaastunnet ja kannatlikkust tema perele, lähedastele, lähedastele ja raudteekogukonnale".

On öeldud, et ärihukkamiste arvu suurenemise põhjuseks on nende inimeste ennustatavus, kes rikuvad seni tööõnnetuste õigusnorme, ehkki nad põhjustavad raskeid hooletusi või väikese karistusega menetluse lõpetamist.

BTSi seletus on järgmine
„12.01.2018 tehtud pressiteates teatasime, et meie kolleeg Gültekin, kes töötab TCDD Edirne elektrifitseerimisjuhis, oli 11.01.2018 Kırklareli provintsis Büyükmandıra linnas TCDD trafo keskuses töötades kõrgepinge all ja sai tõsiseid vigastusi.
Täna, kahjuks, on 17.01.2017i ajaloos meie sõber möödunud TÖÖJUHEND. Kõigepealt tahaksime väljendada oma kaastunnet ja kannatlikkust oma perele, sugulastele, armastajatele ja raudteeühendusele.

Kui töötaja on tööga seotud mõrva tõttu oma elu kaotanud, kujutab see endast tööõiguse, tööõiguse nr 4857 ja teiste selle seadusega seotud õigusnormide rikkumist. Praeguste töökohtade tapmise korral näeme, et need, kes rikuvad kõnealuste õigusaktide sätteid, on põhjustanud surma prognoositava / raske hooletuse tõttu, kuid neid ei ole kunagi karistatud ega lõpetatud väikeste karistustega. Sellest tulenevalt suurenevad ettevõtjate mõrvad jätkuvalt iga päevaga. Me nõuame, et prokurörid ja kohtunikud kohaldaksid ärihävituste eest vastutusele võtmisel kiirelt ja täielikult kõiki põhimõtteid ja õigusnorme.

Allkirjastanud Tuna AŞKIN, TCDD peadirektoraadi töötervishoiu ja tööohutuse operatsioonide osakonna juhataja; 27.10.2017i kuupäeval ja E.410162is: “ilgi Ülesanded tuleb teha vastavalt töö- ja sotsiaalkindlustusministeeriumi arvamusele (d), mis on saadud 18.10.2017i kuupäeval, ning 17.05.2014i kuupäeva ja 33273i rahandusministeeriumi poolt saadetud kirjas esitatud küsimusi. Selles suunas. Säilitada vähemalt viiskümmend töötajat tööohutuse spetsialisti ja töökoha arsti määramiseks meie töökohtades tingimusel, et see on pärast 02.08.2013i kuupäeva ja seda alustab töötervishoiuarst või tööohutuse spetsialist vastavalt seadusele nr 17.05.2014, mis on rahandusministeeriumi poolt artiklis nr. see ei lange kokku vastutusega assigneeringute tõhusa kasutamise eest ja alustada sellega seotud töötajatele täiendavate maksete andmist, määrates vastutusele mittekuuluvad tööd; On vältimatu, et isegi kui õiguslikult ei ole võimalik esitada kohustust, mis tuleb täita alates teatud kuupäevast, võib lisatasu maksmine töötajatele tekitada vastutust asjaomaste isikute ees. Vastavalt oma arvamusele on selle eeskirja tulemus, et personali-töötaja ohutus ei ole bilgi järjekorras oluline… ja et personali ohutus on pärast tootlikkust.

Kuigi on olemas palju töötervishoiu ja tööohutuse eksperte, kellel on institutsioonis „A İşçi ja B hl kvalifikatsioon”, ei anta töötajatele töötervishoiu ja tööohutuse spetsialisti ülesannet põhjusel, et „assigneeringuid ei kasutata lisaks oma põhiülesannetele tõhusalt.

See valus sündmus, kuidas odav inimelu Türgi taas oleme näidanud valus viisil. Sellegipoolest ei ole kunagi väljakujunenud organisatsioonis, nagu TCDD, kunagi tehtud tööohutust nii halbaks ja töötingimuste ohtlikuks muutmine.

Ehkki meie riigis on välja antud tööohutusega seotud üldised seadused ja määrused, on üldised reeglid pettunud eelkõige institutsioonides välja antud eeskirjadega, samuti üldiste eeskirjade eiramine juhtimispuuduste ja isiklike huvide tõttu ning surve töötajatele põhjustab nende töö mõrvad. ja need kasvavad iga päevaga.

Oleme korduvalt esitanud TCDD haldusasutustele aruandeid ja teinud intervjuusid, et tagada täielik tööohutus; Kuigi pädevad, teadlikud ja kompetentsed inimesed peaksid töötama asjaomastes üksustes ja täies ulatuses rakendades tööohutust käsitlevaid õigusakte, on TCDD juhtkond viimastel aastatel oma korralduste ja tavadega kõik muutnud.

Töökohtade ja äriühenduste tõttu olid töötajad sunnitud töötama samaaegselt erinevate töökohtadega, justkui see ei oleks piisav. Kuigi see oli tehtud, olid meie professionaalse, teadusliku ja akadeemilise pädevuse hüüded hädavajalikud.

Raudteel, kus teostatakse raudteede elektrirongi tööd, töötab personal Xnumx-220 Volt erinevate töögruppide vahel. Keelatud on töötada ilma “kõrgepinge litsentsi kısa, lühiajaliselt tuntud kui EKAT, eriti 154.000-1.000 Voltide vahel. Veel üks vajadus on sellistes töökohtades elektriinseneride olemasolu. Sellisel juhul ei järgitud ühtegi neist kohustustest ja meie sõber kaotas selle haua korral oma elu. Ja sel viisil on rakendused ikka veel käimas.

Siinkohal tuleks küsida, miks nendele töökohtadele ei ole määratud elektriinsenerit ja miks nendes töökohtades töötavat personali ei saadeta EKAT sertifikaadi saamise kursustele. Kuigi töötajad saadetakse nendesse kursustesse kuni 2016i poole, siis miks peaks lõpetama küsitlemine, et personali saatmine nendesse kursustesse peaks olema küsitav ja vastutavad isikud tuleks karistada.

Selle juhtumiga seoses alamjaama rullist; Tuleb küsida, millisel põhjusel kombineeritakse erinevate pingetega töötavate Transformer Chiefs, Catenary Chiefs ja Telekomand Chiefships teenuste teenuseid koos teenindusega. Likvideerimisprogrammi „TCDD X ümberkorraldamine 5i aastat tagasi” raames on vaja 3i eraldi tööd ja töökohta kahtluse alla seada, kombineerides need elektrifitseerimisjuhi nime all ja alustades personali töölevõtmisega paindlikult ja vastuolus tööõigusaktidega.

Tuleb seletada, et kuigi ametiühingud seoses Riigikohtus esitatud kohtuasjadega, CANCELING mevzuat ja uyul CANCELING, tuleb otsuseid järgida ja taasavada, tuleks ühinevad töökohad uuesti avada ning ühinemise põhjus on jätkuvalt vastupidine ja selgitatakse õnnetuste kutseid.

See kibe sündmus näitab, kui valesti on need töökohal ühinemised, kuid see tõstatab meie eelmises avalduses muid küsimusi. Mida on möödunud 5i päeval? Miks ei ole Türgi riigiraudtee peadirektoraat veel võtnud meetmeid selle küsimuse uurimiseks? Mis puutub intsidendisse, siis tähendab AINULT intsidenti kohal viibiva personali toimimine teiste juhtide, kes vastutavad nende töö mõrvade tekkimise eest, kuritegude katmist ja katmist. Ei tohiks jätta tähelepanuta, et see sündmus on pigem pikaajalise väärkasutuse ja personalipoliitika tulemus kui lühiajaline viga. Seetõttu tuleks seda tööd põhjalikult uurida.

Selle sündmuse konkreetne olukord on palju enamat kui ainult 3i eraldi töökoha ühendamine, millest me räägime. Kuna need töökohtade ühinemised, mis on üksteisest täiesti sõltumatud, nimetati teede ja rajatiste sektsiooniks 1 ühinemiseks aastaid tagasi, on tööohutus nüüd täielikult hävitatud. Ja see kibe sündmus on toimunud raudteehoolduse direktoraatides, mis on loodud nende uskumatute ühinemiste tulemusena.

Kõik TCDD asjaomastes osakondades töötavad töötajad on nende vale poliitika ja tavade tõttu tõsises ohus. Seetõttu peaks TCDD juhtkond õppima sellest valusast sündmusest ja lõpetama selle töökoha ühinemise ja sulgemise. Vastasel juhul on väga tõenäoline, et hiljutised mõrvad ja õnnetused suurenevad. Ei ole vaja üksi öelda, et õnnetused, mis põhjustavad surma, jätkuvad jätkuvalt raudteehooldusosakonna ja raudtee hooldusteenuste direktoraatidega seotud töökohtades. Olemasolevad eeskirjad ja tingimused, kvalifitseerimata juhi ametisse nimetamine kutsuvad tööõnnetusi.

Kordame veel kord, et see avaldus selle mõrva kohta on ka õiguslikus ja administratiivses mõttes kuriteokaebus, põhjustades neid juhtumeid, tekitades seadusandlikke puudujääke, sundides töötajaid tegema tööd, mida nad ei tunne, ja tegema äri seadusevastaste korraldustega, Nende suhtes, kes seda teevad, tuleks kiiresti algatada kohtulikud ja haldusmenetlused ning karistada vastutavate isikute eest. "

Ole esimene, kes kommenteerib

Jäta vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.


*