Ühendatud Transporditöötajate Liit teatas oma avalduses, et nad tegutsesid oma tunnetega ja jagasid TCDD-le kirjutatud ametlikku kirja ja asutuse vastust.
SIIN on BTSi seletus
27 detsember 20107i jõustunud TCDD peadirektoraadi töötajad esitasid 23.02.2018ile kohtuasja tiitli ja pealkirja muutmise direktoraadi teatavate artiklite tühistamise kohta.
Teisest küljest; TCDD teatas töötajatele, et 4 peaks kehtima aprilliks 2018.
Teadaandega ilmusid rohkem tuttavad fookused. Ametiühinguliikluse maskil on aastaid kõikvõimalikud eelistused, ebaregulaarsed ja ebakindlad kohtumised, transport, surve ja muud töötajad, kuna nad ei tee kirjaliku ja intervjuu uurimise käigus piisavalt TCDD tõusu ja pealkirja muutust, et näha, kuidas tajuoperatsioon algas.
Kuigi eksamites küsitletavaid küsimusi ei määranud isegi asutus, saatis nad WhatsAppi kaudu sõnumeid eksamil esitatavate küsimuste vormis. Kuid ametiühingu TİS peamine ülesanne ja õiglase töökeskkonna, institutsioonide tagamine, isegi kui nad ei liigu veidi ebaregulaarse käitumise üle, ei kõhkle.
Selle olukorra peatamiseks rääkisime kohe institutsiooni ametivõimudega ja pakkusime neile meetmeid selle häbimärgi jaoks ja testide õiglaseks ja objektiivseks muutmiseks. Järgnevalt on kiri, mille institutsioon 11.04.2018ile andis.
Me jagame töötajaid BTS-perekonnaks, institutsiooniks, millel on mehe mentaliteet ja nepotism, selle mentaliteediga, mis raskendab asutuse juhtide avalikku dešifreerimist ja tööriist küsib kellelgi kahtlustuse ees, et me küsime kontot.
Ole esimene, kes kommenteerib