Kardemir A.Ş. Direktorite nõukogu on hiljuti avaldanud pressiteate Ak Parti asetäitja Niyazi Güneşi ja vabariigi Rahvapartei Karabük Central District Head Mehmet Durumi poolt kritiseeritud töötajate värbamise kohta.
637i kandidaatile esitati esialgne hinnang, milles öeldi, et 589i kandidaati kutsuti üles kutsuma vestlusele. Intervjueeriti Tır 406i ja kandidaadid jäeti hindamisest välja, kuna nad ei järginud üldisi kriteeriume, nagu näiteks 4, intervjuude ajal lõpetamata ja sõjaväeteenistus. 402i kandidaadi intervjuu tulemused olid täpselt konsolideeritud ja selle tulemusena kutsuti 106, mis leiti sobivaks ostukriteeriumide ja tehnilise kvalifikatsiooni järgi, töötama meie kandidaatettevõtte heaks.
samuti; Karabük jätkas nii pensioni kui ka investeeringute jaoks vajaliku uue personali pakkumist.
Kardemir A.Ş. kogu avalduse Lar Selleks, et pakkuda personali, peame koos meie käimasolevate uute investeeringutega alustama läbirääkimisi Karabüki provintsi direktoraadiga ŞŞKUR. et vestlusprotsess toimub jätkuvalt läbipaistvalt ja objektiivselt, kui delegatsioon osaleb mõnenädalaselt laialdaselt; ootame meie linna noorte, kes on lõpetanud, sõjaväelased või vabastatud, ja ka 13i 2018i kuupäeva järel töötud. Me rebida.
Pärast neid selgitusi hinnati eelnevalt ISKURi esitatud 637i kandidaate ja varem, Kardemir, 589 kandidaat, kes leiti olevat abikõlblikud pärast kohtuasjade ja julgeolekukontrolli läbiviimist. kutsuti.
Meie ettevõte ajal need kõned on tehtud direktoraat Human Resources; puudujääke kontaktandmeid kandidaatidega võimetus jõuda inimesteni tõttu vale teavet registreerimist, ei ole vastust saadud Järgnevatel kordadel soovitud pärast number, sõjaväeteenistus, mitte minna, ei kutsuda kandidaadid põhjustel nagu surma 171.
20-21-22-27-28 2018 ja 5-6-12 juunil planeeritud intervjuu kandidaatide jõudis juulis 2018 418 siiani ei ole tehtud 12 kandidaate intervjueerida.
Human Resources koordinaator eesistumise ajal; Investeeringud koordinaator, raua ja terase tootmise direktor, valtsimisel, direktor, Elektrijaam Manager, personalijuht ja personaliosakond Organisatsiooni ja töösuhete intervjuusid kandidaatidega kokku 406 järelevalve all koosnev komitee esimehe, 4 nende kandidaatide kõrghariduse puhul intervjuu käigus ja sõjalise jäeti välja mittevastavuse kriteeriumide nagu üldine edasi lükata.
402i kandidaadi intervjuude tulemused on põhjalikult konsolideeritud ja selle tulemusena on 106 kutsutud kandidaatettevõtte heaks, mis on sobiv ostutingimuste ja tehniliste pädevuste järgi.
Soovime rõhutada, et seisis või tähelepanu ainult üldised põhimõtted ja kriteeriumid nende ostude meie töö siiani juhatus on teinud ühtegi algatust nimed ja kontaktandmed, võetava personali tehnilise pädevuse ja värbamiskriteeriumite järgimiseks meie komisjoni ametnike väljendatud eespool see on valmistatud vastavalt punktisüsteem.
Nagu varem öeldud, pakub Kardemir Karabükilt uut pensioni ja investeeringuid vajavat personali.
Ole esimene, kes kommenteerib