TÜVASAŞ alltöövõtjate töötajate palgamäss

TÜVASAŞ alltöövõtjate töötajate palgamäss; TÜVASAŞ alltöövõtjate töötajad kutsusid ametivõime üles "meie õigused tagasi andma", märkides, et asutuse otsusega vähendati nende palku.

alltöövõtjate tehnikud ja insenerid, kes töötavad Türgis Wagon Industry Co, sakaryayenihab onTa edastas kaebused palgaprobleemi kohta.

Töötajate nimel tehtud avalduses märgiti, et asutuse alltöövõtjaskonnas töötavate tehnikute palgad olid “40 protsenti kõrgemad kui miinimumpalk”, seda määra vähendati 30 protsendile, samal ajal kui inseneride palgad olid “100 protsenti miinimumpalgast kõrgemad” ja seda määra vähendati 60 protsendini.

Alltöövõtjate töötajad, väites, et määrus on vastuolus põhimõttega "ei saa antud õigust tagasi võtta", kutsusid ametivõime tagasi oma õigused.

Whatsappi vihjeliin saadetakse Yenihabi kirjeldusse järgmiselt: "Turkey Wagon Industry Co. TÜVASAŞ hooldusdirektoraadi kuuluvate inseneride ja välitöötajatena oleme alltöövõtjatöötajad, kes on teenuse hangete kaudu TÜVASAŞs töötanud 8 aastat. TÜVASAŞ direktorite nõukogu otsusega on meie palka vähendatud kvalifitseeritud personali (tehniku ​​/ tehniku) miinimumpalgast 40 protsendilt kõrgemale miinimumpalgast 30 protsendile, inseneritöötajate miinimumpalgast 100 protsendilt 60 protsendini. Meie tööpalka, mida on makstud 8 aastat olenevalt töötasu alammäärast, vähendatakse 9. aastat korraldatud konkursil. Uues määruses vähendatakse mõnel alltöövõtjal palka, kuid meie palgad vähenevad. On ilmne, et tehtud määrus on kehtetuks tunnistamise põhimõttega vastuolus. Me tahame oma õigusi tagasi. Kuigi meie liit (Demir Yol-İş) esitas vajalikud taotlused, ei suutnud me tulemusi saavutada. "

TÜVASAŞ ja volitatud ametiühing Demiryol İş Union pole sel teemal veel avaldusi teinud.