Rannikuohutuse peadirektoraat alaliste töötajate (81 töötajad) värbamiseks

rannaohutuse peadirektor võtab vastu pidevalt töötajaid
rannaohutuse peadirektor võtab vastu pidevalt töötajaid

Ametlikus ajalehes 02 / 12 / 2019 avaldatud teadaande kohaselt ostab rannikuohutuse peadirektoraat meremehe (42) ja Yağcı (39) ametikohtadele 81i alalised töötajad, kui ta on vähemalt keskkooli lõpetanud. Kandideerimise tähtaeg 06.12.2019 (kaasa arvatud)


• Olla kapten madrus või kapten.
• omada vähemalt (2) aastat meresõidupraktikat kaptenpurjetaja või kõrgema kvalifikatsiooni saamiseks ja dokumenteerida see.
• omada kõigi tema pädevusega seotud kehtivate ja rahvusvaheliste eeskirjade kohaselt nõutavaid sertifikaate (stcw jne) ja dokumente.
• Taotleja ja / või kandidaat loetakse aktsepteerimaks palga, hüvitiste, lisatasude, ületunnitöö, väljaõppe, töökoha ja samalaadsete töötingimuste tavasid. Vastasel juhul on 1il õigus teenusleping katseajal lõpetada.
• Kandidaadid tehakse töökohale juhul, kui plaanitakse teha julgeoleku- ja arhiiviuuringuid kandidaatide kohta, kellel on õigus töötada.
• Selles valdkonnas tööle võetav kandidaat loetakse andnud nõusoleku töötada organisatsiooni määratud kohas.
• kõik hankeprotsessi puudutavad teadaanded; Teated organisatsiooni veebilehe kohta tehakse jaotises ja täiendavaid teateid aadressidele ei tehta.

• minimaalne määrdeaine kvalifikatsioon.
• Vähemalt 2 aastat meresõidupraktikat õlitajas või kõrgemas kvalifikatsioonis ja dokumenteerige see.
• omada kõigi tema pädevusega seotud kehtivate ja rahvusvaheliste eeskirjade kohaselt nõutavaid sertifikaate (stcw jne) ja dokumente.
• Taotleja ja / või kandidaat loetakse aktsepteerimaks palga, hüvitiste, lisatasude, ületunnitöö, väljaõppe, töökoha ja samalaadsete töötingimuste tavasid. Vastasel juhul on 1il õigus teenusleping katseajal lõpetada.
• Kandidaadid tehakse töökohale juhul, kui plaanitakse teha julgeoleku- ja arhiiviuuringuid kandidaatide kohta, kellel on õigus töötada.
• Selles valdkonnas tööle võetav kandidaat loetakse andnud nõusoleku töötada organisatsiooni määratud kohas.
• kõik hankeprotsessi puudutavad teadaanded; Teated organisatsiooni veebilehe kohta tehakse jaotises ja täiendavaid teateid aadressidele ei tehta.

Kirjeldus 1- Vahetuskursile vastavate töötajate kandidaatide nimekirjadesse kandideerinud kandidaatide taotlused, välja arvatud keskkooli ja sellele vastava koolihariduse tase, on kehtetud. Notari Setup 25.12.2019 pärit määratud kuupäeval Türgi Business Association on teha luua süsteem, kuid meie organisatsiooni toimub sellel kuupäeval kehtestada tehingu kuupäeval tehakse teatavaks veebilehel.

Kirjeldus 2- Kandidaatide taotlused, mis ei vasta meie organisatsioonile saadetud kandidaatide nimekirjas väljakuulutatud kandideerimistingimuste nõuetele, on kehtetud.

Kirjeldus 3- Meie organisatsiooni saadetud kandidaatide nimekirjas teeb sobiliku kandidaadi suulise eksami (intervjuu) töökohale moodustatav eksamikomisjon ja edujärjestus määratakse suulisel eksamil (intervjuul) antud hinnete aritmeetilise keskmisega.

Kirjeldus 4- See on kehtetu taotlus tehakse meie organisatsiooni, rakenduste või veebilehti Türgi Business nõukogu taotlemise protsess, võib viidata minnes personaalselt Türgi Business nõukogu teeninduskeskused.

Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA



sohbet

Ole esimene, kes kommenteerib

Yorumlar