Transpordiametnik-Sen kirjutas TÜVASAŞ peadirektoraadile hoiatuskirja seetõttu, et kontaktvõrgu hüvitis, mis muudeti 2017. aastal kollektiivlepingus kasumiks, maksid TCDD teised tütarettevõtted, kuna TÜVASAŞ ei maksnud 2018. ja 2019. aasta eest 24-kuulist hüvitist.
Selleteemalise avalduse esitamine, senine transpordiametnik Kenan Çalışkan; „Võitsime tähtpäevakompensatsiooni aastatel 2018–2019 hõlmavas 4. tähtajaga kollektiivlepingus meie liidu algatusel. Nagu teada, on kollektiivlepingu sätted seaduse olemusega ja pärast otsuste avaldamist Euroopa Liidu Teatajas kohaldavad institutsioonid neid asjaomasel ajavahemikul ex officio, ilma et oleks vaja muid õigusakte ja kohaldamist.
Aastaid 2018–2019 hõlmavas neljandas tähtajalises kollektiivlepingus on kontaktvõrgu hüvitise artikkel järgmine: "Lisatasu 4 TL makstakse nende töökohtade töötajatele, kus kontakteerumisliin kulgeb Türgi Riikliku Raudteevalitsuse peadirektoraadi ja selle tütarettevõtete töötajatelt."
Sama säte säilitati ka viienda tähtajalise kollektiivlepingu ajal 2019. aastal ja hüvitise summat suurendati 5 TL-ni aastateks 2020-2021.
Ehkki teised tütarettevõtted maksid töötajatele seda hüvitist, ei makstud TÜVASAŞ töötajatele ajavahemikus jaanuar 2018 kuni detsember 2019 24 kuu jooksul kontaktvõrgu hüvitist.
Sel põhjusel on TÜVASAŞ kehtestanud ebaseaduslikud tehingud. Mõlemad kollektiivläbirääkimiste sätete sätted, mis kehtisid tegelikult hüvitise maksmata jätmise tõttu, reageeriti ja töötajad said rahalist ohvrit.
TÜVASAŞ-s on tähtpäevahüvitise maksmine alustatud 01.01.2020-aastase viivitusega alates 2 ning alustamise põhjuseks on märgitud asutuse haldusnõukogu otsus. TÜVASAŞ Juhtkonna hinnang nimetatud maksele ühise nõuandekomitee raames ning asjaolu, et ta on alustanud maksete tegemist 2020. aastaks ja ei ole eelmist perioodi tasunud, on ebaseaduslik olukord.
Nõudsime, et kõik töötajad, kellel on TÜVASAŞ kehas nõuandekontrolli hüvitis, võttes arvesse ülalnimetatud kollektiivlepingu sätteid, taotlesime TCDD peadirektoraadilt kompensatsioonide maksmist kuupäevade 01.01.2018–31.12.2019 eest, “ütles ta.
President Kenan Çalışkan teatas, et TÜVASAŞ pöördub kohtusüsteemi poole ja jälgib tähelepanelikult arenguid liidus, kui töötajad ei maksa pärast seda hoiatust 24-kuulist hüvitist.
Ole esimene, kes kommenteerib