Suurlinna vallavolikogu poolt välja kuulutatud ja Mersini linnapea Mersini linnapea Vahap Seçeri poolt heaks kiidetud Parkomati rakenduse ettevalmistused teatasid, et mõistavad kodanike probleeme parkimiskoha leidmisel. Veebruari lõpus kasutusele plaanitavasse Parkomatisse tööle asunud 92 töötajat koolitati Pealinna valla kongressi- ja näitustekeskuses kasutatavate elektroonikaseadmete osas. Kolmandik töötajatest on naissoost töötajad.
Metropolitan on valmis Parkomatit ellu äratama
Pealinnapea Vahap Seçer teatas, et nad rakendavad Parkomat rakenduse, et kõrvaldada Mersini liikluse tiheduse probleem ja parkimiskoha leidmise probleem.
2019. aastal toimunud Suurlinna Linnavolikogu juuli koosoleku teisel istungil kiitsid nõukogu liikmed ühehäälselt heaks Parkomati rakendust käsitleva artikli. Parlamendis esitatud ettepanekuga otsustati, et UKOME Peaassamblee poolt määratavatel kohtadel Suurlinna valla territooriumil asuvatel teedel, tänavatel ja aladel makstakse 30% parkimismeetri müügitulust Suurlinna vallale ja neid haldab munitsipaalettevõte ilma seda kolmandatele isikutele üle kandmata.
Lisaks määrati parkimismõõturi tasuks järgmiselt: „esimese 15 minuti jooksul tasuta, 0 TL 60–4 minutit, 0 TL 120–7 minutit, 0 TL 180–12 minutit ja 24 TL 20 tundi“. Kasutuselevõetavas taotluses on tööaeg 08: 00-18: 00 ja makseid saab teha krediitkaardiga.
Kuulutus tehti İŞKURi kaudu, intervjuude tulemusel värvati 92 inimest
President Vahap Seçer teatas, et nad värbavad Parkomati rakenduse jaoks personali järgmises protsessis ja ütles: „Las meie inimesed kandideerivad. See on meie komisjon. Teeme koostööd sellega, kes selle tööga hakkama saab. Peame seda teed jätkama inimestega, kes tegelevad ettevõtlusega, kes seda vajavad, kes ütlevad, et "ma tahan töötada ja ma tahan maksta saadud raha eest". Pealinna piirkondlik omavalitsus, mis kuulutati välja İŞKURi kaudu personali värbamiseks tööle rakendusse Parkomat, viis 527–225 jaanuaril läbi kahe päeva jooksul intervjuud 30 inimesega, kellel oli 31 avalduse hulgast õigus vestlusele. Intervjuude tulemusel oli õigus palgata kokku 2 inimest, 27 naist ja 65 meest.
Töötajaid koolitati seadmetes, mida nad kasutaksid
Personali, kellel oli õigus värvata Suurlinna linnavalitsuse kongressi ja näituste palee, koolitati tehnoloogiliste seadmete osas, mida nad töö ajal kasutaksid. Koolitusel, kus selgitati üksikasjalikult seadme tehnilisi kirjeldusi ja kasutustingimusi, järgis personal juhiseid, mis olid näidatud nende käes olevate seadmetega. Vastavalt kasutatavale süsteemile määratletakse seadmetes personal ja platvormid. Töötajad hangivad kviitungid koos numbrimärgi, parkimisaja ja platvormi koodiga seadmesse ning toimetavad sõiduki parkivatele autojuhtidele.
"Nad ütlesid:" Te peate seista 8 tundi, kas saate seda teha? "Ja ma ütlesin:" Ma teen seda. ""
Koolitusel osalenud 27 naissoost töötajast kaksikute ema Tuğba Aytekin väitis, et oli sõbra kaudu värbamisteatest teadlik ja ütles: „Ma olen otsinud tööd 2–3 aastat. Mind teavitati sõbra juhusest. Nad ütlesid: "Te peate seista 8 tundi, kas saate seda teha?" Ja ma ütlesin: "Ma teen seda." Tänan meie presidenti Vahap Seçerit, kes on selles küsimuses meid positiivselt diskrimineerinud. ”
"Meie, naised, võime midagi teha nii kaua kui tahame"
20-aastane Zehra Ölmez ütles, et ta on varem töötanud tekstiilitööstuses ja erinevates kauplustes ning kandideerinud tööle Parkomatisse İŞKURi kaudu ja ütles: „Ma olin İŞKURist, kuna töötasin uusimate tekstiilide alal. Siis sattusin sellise töö juurde, kandideerisin. Tegin kaks korda intervjuud, mind võeti vastu. Naised ei saa seda teha, kuna seda nimetatakse meeste äriks. Meie, naised, võime teha ükskõik millist tööd nii kaua kui tahame. ”
Ole esimene, kes kommenteerib