Türgi Vabariigi Riikliku Raudtee (TCDD) Transpordi Peadirektoraat, Inc saab lepingu tingimustes tööle mehaanikuna, määrati kindlaks põhimõtted ja protseduurid eksami korraldamiseks eksamikomisjoni vormis.
Määrus TCDD Taşımacılık Anonim Şirketi peadirektoraadis palgatud masinistide eksamineerimise ja määramise kohta avaldati ametlikus väljaandes ja see jõustus. Määrusega on kindlaks määratud tingimused, mida tuleb otsida esimest korda lepingumehaaniku ametikohale määratavatele isikutele, korraldatavate sisseastumiskatsete viis, eksamikomisjoniga seotud protseduurid ja põhimõtted.
TCDD Taşımacılık A.Ş. ametlikus väljaandes avaldatud määruse kohaselt;
1- Sisseastumiseksam koosneb kirjalikest ja suulistest / praktilistest eksamitest. Kirjalik eksam; ÖSYM-i võivad teha ülikoolid ja riikliku haridusministeerium või muud sellele valdkonnale spetsialiseerunud avalikud asutused ja organisatsioonid.
2 - Eksamiteade tehakse teatavaks vähemalt kolmkümmend päeva enne kirjaliku eksami kuupäeva.
3- Kandideerida saavad raudteesüsteemiga seotud osakonna lõpetajad, kes said KPSS-ist vähemalt 70 ja kirjalikule eksamile võetakse maksimaalselt kümnekordne avatud ametikohtade arv.
4- Ametialaseid teadmisi küsitakse kirjalikul eksamil.
22. MAIL 2020 KÄSITLEVAS AMETLIKAS KIRJAPÄEVAS AVALDATUD MÄÄRUS
See avaldati 22. mai 2020. aasta ametlikus väljaandes nr 31134.
Transport Vabariigi Türgi Riigiraudtee Joint Stock Company peakorter:
Türgi riigiraudtee vedu aktsiaselts, kellele tuleb anda leping TÖÖHÕIVE DIREKTORAADI ÜLDINE EKSAMI- JA NIMETAMISMENETLUSED JA MEHAANIKA
1. PEATÜKK
Eesmärk, ulatus, alus ja mõisted
eesmärk
ARTIKKEL 1 - (1) Käesoleva määruse eesmärk; Türgi Vabariigi riikliku raudteetranspordi aktsiaseltsi peadirektoraadi kuupäevaga 22 ja 1 nummerdatud määrusega sõlmitakse esmakordselt leping, mis määratakse tingimustele, mis peavad vastama neile, kes peavad olema avatud inseneri ametikohal. Sisseastumiseksami kuju määratakse rakendamise eksamikomisjoni protseduuride ja põhimõtete kindlaksmääramiseks.
ulatus
ARTIKKEL 2 - (1) Selle 18 kuupäevaga ja 3/2002 nummerdatud ministrite nõukogu otsusega kuulutati avalik ülesanne esimest korda Türgi Vabariigi ametisse nimetamise eksamiteks väljaspool aktsiaseltsi peakontori riigiraudteetranspordi üldeeskirju nr 2002 See hõlmab neid, kes määratakse dekreetseaduse alusel esimest korda avalikult lepingulise masinisti ametikohale.
abi
ARTIKKEL 3 - (1) Käesolev määrus koosneb dekreediseaduse 399 artiklist 8, riiklike majandusettevõtete seadusega (8/6/1984 ja 233) ning 15/10/2019 määruse nr 1661 lisast. See on valmistatud põhjal.
Mõisted
ARTIKKEL 4 - (1) Käesolevas määruses;
a) Türgi Vabariigi peadirektor Riigi Raudteetranspordi Aktsiaseltsi peadirektor,
b) Türgi Vabariigi riikliku raudteetranspordi peadirektoraadi peadirektoraat
c) sisseastumiseksam: eksam, mis koosneb kandidaatide kirjalikust ja suulisest / praktilisest osast,
ç) KPSS: avaliku sektori personali valimise eksam, mis toimub rühma (B) töötajate jaoks vastavalt avaliku korra esmakordsete eksamite üldmäärusele,
d) masinist (vedurijuht): vastavalt õigusaktidele, tööjuhistele, töötervishoiu ja tööohutuse, keskkonna- ja kvaliteedistandarditele koostatud veosõidukite ja rongide vastuvõtmine ohutult, mugavalt ja säästlikult õigusaktides sätestatud tööaja ja tööreeglite piires, kvalifitseeritud tehniline isik, kes haldab ja haldab
e) ÖSYM: mõõtmis-, valiku- ja paigutuskeskus,
f) eksamikomisjon: sisseastumiseksamiprotseduuride konfidentsiaalsel viisil, ilma kõhklusteta ja kõhklusteta vastutav komisjon,
g) Rongijuhi litsents: see viitab dokumendile, mis tõendab, et rongijuhil on oma töö ohutuks tegemiseks vajalikud tervisenõuded, psühhotehniline ja kutsekvalifikatsioon.
TEINE OSA
Sissepääsukontrolli põhimõtted
Eksamikomisjoni moodustamine
ARTIKKEL 5 - (1) Eksamiprotseduuride läbiviimiseks moodustatakse eksamikomisjon. Eksamikomisjon koosneb kokku viiest alalisest liikmest, kolm liiget määrab peadirektor peadirektoraadi töötajate ning ametisse nimetatava peadirektori või personali- ja haldusküsimuste juhi hulgast. Lisaks määrab peadirektor neli asendusliiget samal viisil ja juhul, kui alalised liikmed ei saa mingil põhjusel eksamikomisjonis osaleda, osalevad asendusliikmed määramise järjekorras eksamikomisjonis.
(2) eksamikomisjoni esimees ja liikmed; Isegi kui nad on lahutatud, isegi kui nende veri ja abielusuhted, sealhulgas kolmanda astme lõpevad, ei saa eksamil osaleda nende pöögi sugulased, need, kes on sõlminud sideme nendega või nende abikaasadega, nende kihlatuid, neid, kes on volitatud omaks või abikaasa hooldajaks, eestkostjaks, usaldusisikuks või õigusnõustajaks. Selles olukorras olevate liikmete asemel nimetatakse asendusliige.
Eksamikomisjoni ülesanded
ARTIKKEL 6 - (1) Eksamikomisjon vastutab ja on volitatud määrama sisseastumiseksami kuulutuses sisalduvad küsimused, sooritama eksami, uurima ja vastuväiteid lahendama ning viima läbi muid eksamiga seotud protseduure.
(2) Eksamikomisjon tuleb kokku liikmete arvuga ja võtab otsused vastu häälteenamusega. Hääletuse ajal ei saa erapooletuid hääli anda. Need, kes ei nõustu, peavad oma põhjendused märkima vastu.
(3) Eksamikomisjoni sekretariaaditeenuseid osutab personali- ja haldusosakond.
Sissepääsukontroll
ARTIKKEL 7 - (1) Sisseastumiseksami viib eksamikomisjon läbi peadirektoraadi poolt sobivaks peetavatel aegadel, sõltuvalt vabast ametikohast ja vajadusest. Sisseastumiseksam koosneb kirjalikest ja suulistest / praktilistest eksamitest.
(2) eksamikomisjoni kirjalik eksam; ÖSYM-il on ülikoolid ja riikliku haridusministeerium või muud sellel teemal spetsialiseerunud avalik-õiguslikud asutused ja organisatsioonid. Eksamiga seotud küsimused määratakse kindlaks peadirektoraadi ja asutuse vahelise protokolliga, kus eksam korraldatakse.
Sissepääsueksami teadaanne
ARTIKKEL 8 - (1) Sisseastumiseksamil osalemise nõuded, eksami tüüp, eksami kuupäev ja koht, minimaalne KPSS-i skoor, kandideerimise koht ja kuupäev, avalduse vorm, taotletavad dokumendid, veebirakenduse aadress, eksami ained, kavandatavate ametikohtade arv ja muud nähtud asjad vähemalt kolmkümmend päeva enne kirjaliku eksami kuupäeva Sellest teatatakse ametlikus väljaandes, peadirektoraadi ja presidendi määratud institutsiooni veebisaidil.
Sissepääsueksami nõuded
ARTIKKEL 9 - (1) Need, kes soovivad sisseastumiseksamit teha, peavad kandideerimise tähtajast alates vastama järgmistele nõuetele:
a) täita dekreetseaduse 399 artiklis 7 sätestatud üldtingimusi.
b) rongijuhi litsentsi omamine
c) tagada vähemalt üks järgmistest formaalse hariduse tingimustest:
1) Lõpetada üks raudteesüsteemide tehnoloogia valdkond rööbassüsteemide elektrielektroonika, raudteesüsteemide masinad, rööbaste süsteemide mehaanikaharud keskharidusasutustes, mis pakuvad kutse- ja tehnilist haridust.
2) kaheaastased kutsekoolid; lõpetada raudteesüsteemide elektri- ja elektroonikatehnoloogia, raudteesüsteemide masinate tehnoloogia, raudteesüsteemide teetehnoloogia, raudteesüsteemide mehaaniku, rööbaste süsteemihalduse, masinate, mootorite, elektrienergia, elektri-elektroonika osakondade osakond.
3) Lõpetanud ülikoolide nelja-aastase inseneri-, raudteesüsteemide või tehnilise õpetaja bakalaureuseõppe programmi.
d) saada vähemalt sisseastumiskatse teadaandes määratud minimaalne punktisumma, vähemalt seitsekümmend punkti KPSS-ilt, kelle kehtivusaeg jätkub alates haridustaseme lõpetamisest.
Sissepääsueksami taotlemise kord
ARTIKKEL 10 - (1) Sisseastumiseksami taotlusi saab esitada isiklikult või posti teel kuulutuses märgitud aadressile või veebis, kui see on reklaamis märgitud.
(2) Kandidaadid, kes soovivad sisseastumiseksamit teha, lisage peakontori veebisaidilt saadavale avalduse vormile järgmised dokumendid:
a) diplomi või lõputunnistuse originaal või tõestatud koopia (diplomi samaväärsustunnistuse originaal või tõestatud koopia välismaal hariduse omandanud isikutele).
b) KPSSi tulemusdokumendi arvuti väljund.
c) Rongijuhi luba.
ç) Jätka.
d) 3 passisuurust fotot.
e) Türgi Vabariigi originaaltunnistuse valguskoopia originaali esitamisel.
f) Kirjalik kinnitus selle kohta, et puudub vaimne või füüsiline puue, mis võib takistada tal kohustuse täitmist.
g) Kirjalik kinnitus, et meessoost kandidaadid ei ole seotud ajateenistusega.
ğ) Muud kontoris nõutavad dokumendid.
(3) Teises lõigus loetletud dokumendid tuleb peadirektoraadile esitada kuni tööaja lõpuni, välja arvatud taotluste vastuvõtmine Interneti kaudu. Neid dokumente saab heaks kiita personali- ja haldusosakond, kui need algselt esitatakse.
(4) Posti teel esitatavate taotluste korral peavad teises lõigus loetletud dokumendid olema peadirektoraadini jõudnud sisseastumiseksami teadaandes märgitud tähtajani. Taotlusi, mis registreeritakse peadirektoraadis pärast viivitusi posti teel ja ületunnitöö tähtaega, ei arvestata.
Taotluste hindamine
ARTIKKEL 11 - (1) Personali- ja haldusküsimuste osakonna eksamiks ettenähtud aja jooksul esitatud avaldused vaadatakse läbi ja tehakse kindlaks, kas kandidaadid vastavad nõutavatele tingimustele. Taotlusi, mis ei vasta ühelegi nõutavale tingimusele, ei hinnata.
(2) Nõuetele vastavad kandidaadid pannakse paremusjärjestusse, alustades kandidaadist, kes on kuulutuses nimetatud KPSS-i punktisummaliigis kõige kõrgema punktisummaga ega ületa kümnekordset kavandatavate ametikohtade arvu. Sisseastumiseksamile kutsutakse ka kandidaadid, kellel on KPSS-i skooritüübi järgi viimase kandidaadiga sama tulemus. Loetletud kandidaatide nimed, perekonnanimed ja eksamikohad tehakse teatavaks peadirektoraadi veebisaidil vähemalt kümme päeva enne sisseastumiseksamit. Lisaks teavitatakse eksamile kandideerivaid kandidaate oma kandideerimistulemustest kirjalikult ja / või elektrooniliselt.
(3) Neile, kes ei kvalifitseeru kandideerimistingimustele, ja kandidaatidele, kes ei saa paremusjärjestusse pääseda, esitatakse neile isikliku taotluse korral kolmekümne päeva jooksul alates sisseastumiseksamil osalejate nimekirjade avaldamisest.
Kirjalik eksam ja teemad
ARTIKKEL 12 - (1) Kõik sisseastumiskatse kirjalikud küsimused on koostatud sisseastumiskatse teadaandes täpsustatud erialateabe põhjal.
(2) Eksamiküsimused koosnevad järgmistest teemadest:
a) Põhi- ja töötervishoid ning tööohutus.
b) manööverdamine ja sõidurakendused.
c) Raudteeliiklus ja rongiliiklus.
ç) Professionaalne kultuur, keskkonnakaitse ja sekkumine erakorralistesse olukordadesse.
d) türgi keel ja väljendusviis.
(3) Kirjaliku eksami hindamine toimub üle saja täispunkti. Eksami edukuse tagamiseks on vaja saada vähemalt seitsekümmend punkti.
Helista suulistele / rakendatud eksamitele
ARTIKKEL 13 - (1) kandidaatidest, kes saavad kirjaliku eksami sajast punktist vähemalt seitsekümmend punkti; Alates kirjaliku eksami kõrgeimast punktist teatatakse kandidaatide nimed peadirektoraadi veebisaidil kuni kolmekordse ametisse kavandatud ametikohtade arvu (sealhulgas need, kellel on viimases auastmes kandidaadiga võrdsed punktid), suulise / praktilise eksami kuupäev ja koht. Lisaks teavitatakse suulise / praktilise eksami sooritavaid kandidaate kirjalikult ja / või elektrooniliselt selle eksami kuupäevast ja kohast.
(2) Suulisele / praktilisele eksamile kutsutud kandidaatide arv ei tohi ületada 40% kirjalikule eksamile kutsutud kandidaatide arvust.
Suulised / rakendatud eksamid
ARTIKKEL 14 - (1) Suulise eksami taotlejad;
a) Peadirektoraadi tegevusvaldkonnaga seotud teemad koos sisseastumiseksami kuulutamisel nimetatud teemadega;
b) Teema mõistmine ja kokkuvõtmine, võime väljendada ja põhjendada võimu,
c) kutsekvalifikatsioon, esindatusvõime, käitumise sobivus ja reaktsioon kutsealale,
d) üldine võime ja üldine kultuuri tase;
d) avatus teaduse ja tehnoloogia arengule;
Põhineb kokku sajal punktil, alapunkti a puhul viiskümmend ja kõigi punktide b kuni d puhul viiskümmend. Eksamikomisjoni iga liikme antud hinded registreeritakse eraldi ja personali suulise eksamitulemuse määramisel võetakse arvesse liikmete saja saja punkti eest antud hinnete aritmeetiline keskmine. Edukateks loetakse neid, kes saavad suulisel eksamil vähemalt seitsekümmend punkti sajast.
(2) Rakenduslik eksam vastavalt teadaannetes sätestatud korrale ja põhimõtetele.
Eksamitulemuste ja eksamitulemuste vastuvõtt
ARTIKKEL 15 - (1) Sisseastumiseksamil edukaks tunnistamiseks on kohustuslik saada vähemalt 70 punkti igalt kirjalikult ja suuliselt / rakendatud eksamilt. Kandidaatide lõplik edukuse tulemus arvutatakse KPSS-i, kirjalike ja suuliste / praktiliste eksamite skooride aritmeetilise keskmise põhjal. Nende aritmeetiliste keskmiste järgi kehtestatakse edukord. Eksamikomisjon loetleb kandidaadid edukuse järjekorras, alustades kõige kõrgema hindega, määrab kandidaatide arvu algseteks ja kuni poole sellest reservkandidaatideks ning seob selle olukorra aruandega. Kui arvutatud asenduskandidaatide arv on murdosa, võetakse aluseks ülemine täisarv. Kui põhi- ja reservnimekirjas järjestatakse, siis kui kandidaatide sisseastumiseksami skoor on võrdne, eelistatakse kõrge kirjaliku punktisummaga kandidaati ja sama kõrgema KPSS-i skooriga kandidaadile. Eksamikomisjoni määratud lõplik edukuse nimekiri saadetakse personali- ja haldusküsimuste osakonnale.
(2) Edukate nimekiri avaldatakse teadetetahvlil ja peadirektoraadi veebilehel. Lisaks teavitatakse edukate kandidaatide tulemusi kirjalikult ja neil palutakse esitada dokumendid.
(3) Eksamikomisjonile saab vastuväite esitada kirjalikult seitsme päeva jooksul pärast kirjaliku ja suulise / praktilise eksami tulemuste teatavakstegemist. Kaebused vaatab läbi ja lahendab eksamikomisjon seitsme päeva jooksul pärast vastuväite esitamise tähtaja lõppu. Apellatsiooni tulemus teatatakse kandidaadile kirjalikult.
(4) Lõpliku edulugu kuulutab eksamikomisjon välja seitsme päeva jooksul pärast suulise / praktilise eksami viimast päeva.
(5) Seitsmekümne ja kõrgema hinde omamine sisseastumiseksamil ei tähenda acquis 'õigust kandidaatidele, keda ei saa paremusjärjestusse panna. Kui eksami sooritanud inimeste arv on väiksem kui väljakuulutatud ametikohtade arv, loetakse eksam sooritatuks ainult need, kes on eksami teinud. Reservnimekirjas osalemine ei tähenda järgnevatel eksamitel kandidaatidele antud õigust ega eelisõigust.
Viga
16 ARTIKKEL - (1) Eksamitaotluse vormis valeandmeid või dokumente tuvastanud isikute testitulemused on kehtetud ja neid ei nimetata. See tühistatakse ka siis, kui see on määratud. Nad ei saa taotleda mingeid õigusi.
(2) Riigi peaprokuröri büroole esitatakse kriminaalsed kaebused nende kohta, kelle kohta on leitud, et need on valesti esitatud või esitatud.
Eksami dokumentide säilitamine
ARTIKKEL 17 - (1) ametisse nimetatud isikute eksamiga seotud dokumendid asjaomaste isikute isiklikes toimikutes; Ebaõnnestunute ja edukate, kuid mingil põhjusel ametisse nimetamata eksamitunnistusi hoiab personali- ja haldusküsimuste direktoraat ühe aasta jooksul.
KOLMAS OSA
Lepingulise personali positsiooni määramine ja teavitamine
Enne määramist nõutavad dokumendid
ARTIKKEL 18 - (1) Sisseastumiskatse edukalt läbinud kandidaatidelt nõutakse järgmisi dokumente:
a) dokument, mis kinnitab, et meessoost kandidaadid ei ole seotud ajateenistusega.
b) kuus passi suurust fotot.
c) karistusregistrid.
ç) Tervisekeskuse aruanne, mis tuleb saada täieõiguslikest rahvatervise teenusepakkujatest, et puudub vaimne või füüsiline puue, mis võib takistada projektis nimetatud andmete täitmist.
(2) Ülesandeid, mis neid dokumente ei esita, ei tehta.
Ülesanne lepingulise personali ametikohale
ARTIKKEL 19 - (1) Eksami lõpus nimetatakse kandidaadid nii palju, kui palju väljakuulutatud ametikohti on.
(2) Eksami sooritanud isikuid ei loeta kehtetuks ja eksami tulemusi ei tühistata, isegi kui need on tehtud.
(3) Ülesandeid ei tehta enne loobumist.
(4) Nende ametnike kokkusaamised, kelle ametisse nimetamist ei alustata 15 päeva jooksul ilma mõjuvate põhjusteta dokumendiga tõestamiseks, tühistatakse. Kui asjaolu, et nad ei saa dokumendi tõestamisega kaalukatel põhjustel ülesannet alustada, ületab kahe kuu, tühistavad ametisse nimetamise volitatud asutused määramisprotsessi.
(5) Kandidaatide hulka kuuluvad need, kes ei esita tähtajaks dokumente ametisse nimetamiseks, need, kes on loetletud teises, kolmandas ja neljandas lõigus, ning need, kes lahkuvad oma ametikohalt pärast ametisse nimetamist erinevatel põhjustel ja alustavad tööülesandeid, nende kandidaatide hulka, kes on reservnimekirjas kuue kuu jooksul alates võitjate kohta nimekirja avaldamise kuupäevast. ülesande saab teha.
IV PEATÜKK
Mitmesugused ja lõppsätted
deklaratsioon
ARTIKKEL 20 - (1) Teave kandidaatide kohta, kes on edukad sisseastumiseksamil, kuid on määratud ja määratud, ning nende kohta, kes ei ole alustanud või kelle kohtumine on tühistatud või kelle kohtumine on tühistatud, 15 päeva jooksul alates nimetatud protseduuride lõpuleviimisest Pere-, töö- ja sotsiaalministeerium on teatatud.
Säte puudub
ARTIKKEL 21 - (1) Juhul kui käesolevas määruses ei ole ühtegi sätet, võetakse arvesse riigiteenistujate 14. septembri 7. aasta seaduse nr 1965, dekreetseaduse nr 657, esmakordse ametisseastumise eksamite üldmääruse ja muude asjakohaste õigusaktide sätteid.
jõud
22 ARTIKKEL 1 Käesolev määrus jõustub selle avaldamise päeval.
täidesaatev
ARTIKKEL 23 - (1) Käesoleva määruse sätted Türgi Vabariigi riiklik raudteetranspordi aktsiaselts, mille täidab peadirektor.
Ole esimene, kes kommenteerib