Perekonna-, töö- ja sotsiaalteenuste minister Zehra Zümrüt Selçuk ütles, et ergutusrakenduse Uue põlvkonna raames pakuvad nad lisatasu teabe- ja tootmissektoris tegutsevatele töökohtadele, mida nimetatakse tuleviku kutsealadeks.
Ministrid Selcuk ütlesid, et ergutusrakendused eriti IT- ja tootmissektoris, sealhulgas kõigis teistes sektorites 01 - 01 nende kuupäevade vahel, lisanduvad Türgi tööhõiveagentuuri registreeritud töötud praegustele töötajatele iga töötaja kindlustusmaksete toetusele, kui see vastab ja ta ütles.
Ehkki stiimulist kasu saamise periood on 12 kuud, pakume eripoliitikaid nõudvate rühmade osalemise suurendamiseks tööjõus positiivset diskrimineerimist ning selle ulatuse piires pakume võimalust soodustust kasutada 18 kuu jooksul naistele, 25-18-aastastele noortele ja puuetega inimestele.
Selçuk ütles sellega seoses: “Jaanuarist 2018 kuni juunini 2020 kandsime kindlustusmaksete soodustustena sisse umbes 732 miljardit TL keskmiselt 249 tuhande kindlustatud ja 12 tuhande töökoha kohta. ütles.
Minister Selçuk väitis, et nad keskenduvad kvalifitseeritud tööjõu suurendamiseks IT- ja tootmissektoris kursustele ja programmidele, ja tõi 2018. aasta jaanuarist 2020. aasta juulini kasu informaatika ja tootmise valdkonna kursustest ja programmidest 464 tuhat inimest.
Väites, et ministeeriumina pakuti paljudes punktides stiimuleid tööhõive toetamiseks tööelus, märkis minister Selçuk, et need tõstsid tööjõus osalemise määra 2005 protsendilt 44.9. aastal 2019 protsendile 53. aastal. Selçuk teatas, et alates 2018. aastast on erasektori töökohtadele paigutatud umbes 3,2 miljonit inimest, eriti İŞKURi kaudu.
Ole esimene, kes kommenteerib