TÜBİTAK 32 värvatav personal

TÜBİTAK 32 värvatav personal
TÜBİTAK 32 värvatav personal

Türgi teadus- ja tehnoloogiauuringute nõukogu (TUBITAK), Türgi tööstusjuhtimise instituut (TÜSSİDE) annab teenistuses 34 töötajat.


TAOTLUSPROTSESS

a) Kuulutuse taotlemiseks on vaja registreeruda töökoha taotlemise süsteemis aadressil "www.tusside.tubitak.gov.tr". (Rakenduse CV loomisel tuleb kõik vajalikud dokumendid süsteemi lisada elektrooniliselt). Taotlusi ei aktsepteerita, välja arvatud tööotsimissüsteemi kaudu tehtud taotluste korral.

b) Taotlused tuleb esitada hiljemalt 30 / 10 / 2020: 17: 00.

c) Taotlusi hinnatakse reklaami viitenumbri alusel. Kandidaadid saavad kandideerida, valides tööle kandideerimise süsteemist lähetuse viitenumbri. Võrdluskoodi valimata tehtud taotlusi arvesse ei võeta. Kandidaat saab kandideerida maksimaalselt 1 (ühele) ametikohale viitenumbriga.

d) bakalaureuse- ja magistrikraadiga kandidaatidelt igale ametikohale; Jaotis "Kandidaatide üldtingimused"

Artikli e kohaselt kutsutakse kandidaate vestlusele värbatavate töötajate arvu viiekordne arv, alustades kõrgeimast hindest. Valdkonna doktorikraadiga kandidaatide hulgas jaotis "Kandidaatidele esitatavad üldtingimused"

Punkti f kohaselt kutsutakse intervjuule alates kõrgeimast hindest kandidaadid, kelle arv on kuni viis korda suurem kui edetabelisse arvatav personal. Kui leidub ka teisi kandidaate, kellel on sama skoor kui viimasel kohal oleval kandidaadil, kutsutakse ka need kandidaadid vestlusele.

e) Jaotise "Kandidaatidele esitatavad üldtingimused" artikkel e kandidaatidele, kes on lõpetanud bakalaureuseõppe välismaal, ja jaotis "Kandidaatide nõutavad üldtingimused" kandidaatidele, kes on lõpetanud doktorikraadi välismaal.

Punkte e ja f tingimusena ei otsita ning neid kandidaate hinnatakse eraldi.

f) Kandidaadid, kellel on õigus vestlusel osaleda, saavad enne vestlust läbida tehnilise hindamise.

g) Kandidaate hinnatakse vastavalt deklaratsioonile, mille nad on kandideerimise ajal sisestanud tööotsimissüsteemi, ja kui sisestatud teave on vale või mõni allpool loetletud dokumentidest puudub, loetakse taotlus kehtetuks.

  • Ülikooli sisseastumiseksami tulemuste dokument (OSYM-i kinnitatud või kontrollkoodiga Interneti-printimine),
  • Ülikooli sisseastumiseksami paigutamise dokument (OSYM-i kinnitatud või kontrollkoodiga Interneti-printimine),
  • Bakalaureuse diplom / väljumistunnistus / YÖK lõpetaja tunnistus (saadud e-valitsuse kaudu ja kontrollkoodiga) - ja kõrgem, kui see on saadaval (samaväärsussertifikaat neile, kes on hariduse omandanud välismaal kõrgkoolides),
  • Bakalaureuseõpe - ja kui see on olemas - ärakiri,
  • Võõrkeele eksami tulemuste dokument,
  • Heakskiidetud töötõend (sealhulgas tööleasumine ja töölt lahkumine, ametinimetus ja töökoht) ning kindlustusteenistuse avaldus (saadud e-valitsuse kaudu ja kontrollkoodiga) kandidaatidelt, kellel on kogemused (töökogemus).
  • Praegune CV (teie CV peaks olema koostatud türgi keelega värviliste fotodega, sealhulgas TR ID ja telefoninumbrid.),
  • Sõjalise staatuse dokument (meeskandidaatide puhul).
  • Kandidaat, kelle haridust Türgis on peetud samaväärseks YÖK-i samaväärsusotsuse alusel võrdluskoodis määratletud ühe jaotisega, peab lisama samaväärsussertifikaadi tööle kandideerimise süsteemile.

Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA



sohbet

Ole esimene, kes kommenteerib

Yorumlar