TÜBİTAK rajab oma tulevikustrateegia teadusuuringute, tehnoloogia arendamise ja innovatsiooni ökosüsteemi jaoks, keskendudes riiklikele eesmärkidele, kvalifitseeritud teadmistele ja kvalifitseeritud inimestele.
TUBITAK julgustab ja toetab inimesi igas vanuserühmas juba varasest east alates, lähtudes arusaamast, et riigi kõige olulisem ressurss on inimene üldiselt ja eriti teadlased. Selles suunas on oluline omandada noored ajud juba tehnoloogiatootmise alguses, et meie riigi riiklik ja kodune tehnoloogiline käik õnnestuks.
Seega võetakse tööle osalise tööajaga kandidaatteadurid.
Osalise tööajaga teadustöötaja kandidaatide teadustegevuse infrastruktuuri, meie asutuse võimekuse ja võimekuse tagamine ülikoolide bakalaureuseõppe tudengitega, rakendades osalise tööajaga töötajaid meie riigi nimel kvalifitseeritud teadus- ja arendustöötajate koolitamiseks, jätkates samal ajal oma haridusteed ja pakkudes täiskohaga praktikat meie asutuses Kursuse eesmärk on pakkuda kandidaate, kes saaksid teadlasena töötada ka ise õppides.
TAOTLUSPROTSESS
a) Tööle kandideerimiseks on vaja registreeruda tööotsimissüsteemi Interneti-aadressil "Kariyer.sage.tubitak.gov.tr". (Nõutavad dokumendid on kohustuslik lisada süsteem elektrooniliselt, valides viitekoodi pärast rakenduse CV loomist). Taotlusi ei aktsepteerita, välja arvatud tööotsimissüsteemi kaudu tehtud taotluste korral.
b) Taotlused tuleb esitada hiljemalt 24 kell 11:2020.
c) Taotlusi hinnatakse viitekoodil. Võrdluskoodi valimata tehtud taotlusi arvesse ei võeta. Kandidaat saab kandideerida maksimaalselt 2 (kahele) ametikohale viitenumbriga.
d) Iga viitenumbri jaoks; Jaotise "Kandidaatide poolt nõutavad üldtingimused" artikli e kohaselt kutsutakse kandidaat vestlusele, mis on kümnekordne värbatavate töötajate arv, alustades kõrgeimast hindest. Kui leidub ka teisi kandidaate, kellel on sama skoor kui viimati järjestatud kandidaatidel, kutsutakse ka need kandidaadid vestlusele.
e) Intervjuule kutsutavatele kandidaatidele võivad üksuse asutused anda intervjuueelse praktika (väliteadmiste eksami).
f) Kandidaate hinnatakse vastavalt deklaratsioonile, mille nad on kandideerimise ajal sisestanud tööotsimissüsteemi ja kui sisestatud teave on vale või mõni allpool loetletud dokument puudub, loetakse taotlus kehtetuks. Ülikooli sisseastumiskatse tulemuse dokument (mis näitab edukuse järjekorda) ja ülikooli sisseastumiseksami paigutamise dokument (Interneti-printimine OSYM-i kinnitatud või kontrollkoodiga), praegune üliõpilasdokument, ametlik ja praegune ärakiri, mis näitab kaalutud hindepunkti keskmist, praegust CV-d (teie CV värvifoto türgi keeles) , See peaks olema koostatud viisil, mis sisaldab TR ID-d ja telefoninumbreid.),
Ei: »Kõik protsessiga seotud arengud ja teadaanded tehakse teatavaks TÜBİTAKi eesistumise (www.tubitak.gov.tr) ja UZAY (www.uzay.tubitak.gov.tr) veebisaitidel ning intervjuule kõlblikud kandidaadid antakse teada saadetakse määratud e-posti aadressile. "
Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA
Ole esimene, kes kommenteerib