TCDD 2020/2 GCC kohtumine toimus

TCDD 2020/2 KİK kohtumine toimus TCDD peadirektoraadis, kus osalesid liidu üldised volitatud transpordiametnikud ja institutsioonide juhid.

TCDD peadirektori asetäitja İsmail Çağlar ja sellega seotud osakondade juhid, liidu üldine volitatud transpordiametnik-sen president Kenan Çalışkan ning asepresidendid Mehmet Yıldırım ja İbrahim Uslu osalesid asutuse direktorite nõukogu koosolekul. Kohtumisel arutati liidu üldise volitatud transpordiametniku Sen'i nõudmisi riigiteenistujate suhtes.

Ühise nõuandekomitee koosolekul TCDD 2020/2 arutletud punktid on järgmised;

1 - Kayseri Gari majutuskohtade küttesüsteemi muundamine maagaasiks.

2- Tehakse İzmir Alsancaki ja Haydarpaşa sadama ametiasutuste kaitse- ja julgeolekudirektoraadi kaitse- ja julgeolekudirektoraat.

3- Teehooldus- ja remondikorraldajad kuuluvad teise astme haldurite klassi, kuna nad täidavad ka üldise korralduse nr 105 artikli 13 punktides I, L ja R toodud tehnilisi ülesandeid.

- tagada, et Muulga 1601 üldkorralduses sisalduvad EST personali käsitlevad eeskirjad oleksid lisatud ka üldkorraldusse nr 105.

4- Tee- ja juurdepääsukontrolli ametnike liinihooldus- ja remondiametnike määramine, kellel on vajalikud tingimused

5.- Lasteaia avamine peadirektoraadi lastele ja 2. piirkonna töötajatele.

6. TCDD avaliku eluaseme direktiivi läbivaatamine. Rakenduse ühtsuse tagamine keskuse ja provintsi eluruumide eraldistes.

7 - Korraldada TCDD Arsuzi väljaõppe- ja puhkelaagris seminare laagri avamis- ja sulgemisperioodil, et suurendada puuetega inimeste moraali ja motivatsiooni.

8. Täieliku edutamise ja pealkirja muutmise eksami avamine. (Bürooülem, insener, tehnik, teenindusjuhi assistent, kaitseturbehaldur (provints), kaitseturbeülem, laojuht (sadamate jaoks) ja muud taotletavad tiitlid.)

9 - ametijuhendite koostamine vastavalt meie asutuses töötavate inseneride asjatundlikkusele.

10- Laiaulatusliku elektroonilise ülekande avamine, võttes arvesse kogu organisatsiooni personaliülekandetaotlusi ja personali värbamise teel aktiivse personalilõhe kaotamine.

11- Abiteenuste klassis töötavate töötajate nimetamine turustajateks vastavalt nende haridusele.

12- Täiendava tervisekindlustuse saamine kõigile töötajatele.