Pere-, töö- ja sotsiaalteenuste minister Zehra Zümrüt Selçuk teatas, et värbavad avaliku sektori töötajad kiiresti elektroonilise avaliku tööhõiveportaali (EKİP) kaudu ühtse süsteemi kaudu. Selçuk ütles: "Plaanime teha kõik personali värbamise teadaanded avalikkusele ühest aadressist ja kõige usaldusväärsemal viisil," ütles Selçuk.
Teatades, et projektiga TEAM alustavad nad avalikus sektoris uut ajastut, teatas minister Selçuk, et nad hõlbustavad kvalifitseeritud töötajate töölevõtmist.
Minister Selçuk teatas ka, et projekt suurendab osalemist avalikus tööhõives ja et nad jõuavad värbamisprotsessi kõige kvalifitseerituma inimeseni kõige lühema aja jooksul ja kõige ökonoomsemate meetoditega.
Märkides, et avalikke personali värbamisteateid avaldatakse praegu paljudel platvormidel, ütles minister Selçuk: „TEAM on kaasatud 2021. aasta investeerimisprogrammi. Projektiga tagame, et kõik avalikud töötajate värbamisteated avaldatakse veebisaidil. Pakume tõhusamat teenust nii kandidaatidele kui ka asutustele. "
Tagatakse integreerimine e-valitsusega
Minister Selçuk teatas, et nad integreerivad ka EKİP e-valitsusega ja ütles: "Eriti avaliku sektori personalikandidaadid saavad 7/24 juurdepääsu tööhõive ja paljude veebitehingute kohta käivale teabele".
Värbamine on vähem kulukas ja kiirem
Rõhutades, et ka personali värbamine madalama hinnaga ja kiiremini algab, ütles minister Selçuk: „Paljud füüsiliste dokumentide kaudu tehtud tehingud viiakse virtuaalsesse keskkonda. Seetõttu vähendame töökoormust märkimisväärselt. Meie projekt aitab kaasa ka avaliku personali planeerimisele “.
Märkides, et avaliku sektori personali värbamisel on tehnoloogiline areng maksimaalselt kasulik, jätkas minister Selçuk järgmist: „Muudame värbamise distsiplineeritumaks, arusaadavamaks ja kättesaadavamaks. Kuna see projekt teenib avalikkust ühtsest keskusest, lähtudes meie kodanikukeskse teeninduse lähenemisviisist, loodame, et see aitab kaasa meie avatud ja läbipaistvale arusaamisele riigist. "
Ole esimene, kes kommenteerib