Koostatud töötervishoiu ja tööohutuse teenuste koolitusjuhend

Koostanud töötervishoiu ja tööohutuse teenuste koolitusjuhendi.
Koostanud töötervishoiu ja tööohutuse teenuste koolitusjuhendi.

Pere-, töö- ja sotsiaalministeerium on koostanud põhjaliku töötervishoiu ja tööohutuse teenuse juhendi väikestele ja mikroettevõtetele, kes tegutsevad vähem ohtlikus klassis ja annavad tööd vähem kui 50 töötajale.

Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse nr 6331 kehtestamisega sündis ohtlike ja väga ohtlike kategooriatesse liigitatud töökohtades kohustus tööle võtta tööohutuse spetsialiste ja tööarste. Teisalt lubas seadus vähem ohtlike klassi mikro- ja väikeettevõtetel osutada neid teenuseid tööandja / tööandja esindaja poolt. Juhend, mis hõlmab võetavaid meetmeid ja töökohal kaalutavaid küsimusi, sisaldab selle määruse tingimusi ja kohaldamist.

Ülikoolid, kui neil puudub kvalifikatsioon ja neil on protokoll, mis võimaldab haridus-, Türgi kaupmeeste ja käsitööliste kodadel, TOBB-ga seotud tööandjate organisatsioonidel või Türgi omavalitsustel korraldab assotsiatsioon 16 tundi koolitust eksami edukaks täitmiseks koos tööandjate / tööandjate esindajatega töötervishoiu ja tööohutuse teenistused oma töökohtades. Töötervishoiu ja tööohutuse teenuste e-tunnistuse programmi raames saavad tööandjad ja tööandjate esindajad seda juhendit kasutada töötervishoiu ja tööohutuse tavade ajal. Teisalt tagatakse, et töökohtade tööandjatel, kes kuuluvad suures, ohtlikus ja väga ohtlikus klassis, oleks teavet oma põhiliste töötervishoiu ja tööohutuse kohustuste ning nende täitmise kohta.

Juhendis käsitleti paljusid teemasid, sealhulgas füüsikalisi, keemilisi, bioloogilisi, ergonoomilisi ja psühhosotsiaalseid riske, mis sisaldab töötervishoiu ja tööohutuse aluseid kõigis tootmisprotsessides ning töökeskkonna kujundamist ja korraldamist vastavalt nendele põhimõtetele. Lisaks tagatakse töötingimusi käsitlevate kehtivate õigusaktide sätteid arvesse võttes vajalike korralduste tegemine töökohtades, kus on vaja spetsiaalset poliitikat vajavaid rühmi, näiteks rasedad, imetavad ja puudega töötajad.

Juhend, mida tööandja kasutab ressursina, juhendab töötervishoiu- ja tööohutusteenuste rakendamist töökohtadel. Juhend, mis sisaldab üksikasjalikku teavet ja selgitusi kõigi juriidiliste kohustuste kohta, aitab kaasa töökohal juhtuda võivate tööõnnetuste ja kutsehaiguste ennetamisele.

Ole esimene, kes kommenteerib

Jäta vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.


*