Auhind ASELSAN-le ülemaailmse ettevõtte akadeemiate nõukogu poolt

Aselsana ülemaailmse ettevõtte akadeemiate nõukogu auhind
Aselsana ülemaailmse ettevõtte akadeemiate nõukogu auhind

ASELSAN sai korporatiivülikoolide ülemaailmse nõukogu auhindadel pronksi auhinna kategoorias Kultuur ja tehnoloogiad.

2021. aasta aprillis teatas Defense Turk, et ASELSAN pääses ülemaailmsete korporatiivsete akadeemiate nõukogu auhindade finaali tänu õppe- ja arendusprojektidele, mida ASELSAN on oma arendusväärtuse valguses oma töötajatele panustanud. Tänu õppe- ja arendustavadele, mida ASELSAN on praktikas rakendanud; Ettevõtteülikoolide ülemaailmne nõukogu (GlobalCCU) teatas, et ta on auhinnakategooriate hulka kuuluva kategooria “Kultuur ja tehnoloogiad” pronksiauhinna võitja.

Rahvusvaheline žürii hindas GlobalCCU auhindadel 7 organisatsiooni seitsmest riigist, millest ka ASELSAN oli finalist. Auhinnad leidsid omanikud 17. mail 5 2021. aasta GlobalCCU e-foorumil, mis toob kokku korporatsiooniakadeemiate õppe- ja arendusjuhid üle kogu maailma.

2019. aastal hindas žürii BİL-GE platvormil korporatsiooni juhtimise asepresidendi koordineeritud tegevusi, mille eesmärk oli viia läbi õppe- ja arendustegevusi ühtses süsteemis ning pakkuda töötajatele digitaalseid koolitusvõimalusi. ASELSAN esitas oma töötajatele Interneti ja mobiilirakenduse kaudu 2020. aastal BİL-GE platvormi, et muuta oma töötajate areng jätkusuutlikuks. Spetsiaalselt pandeemia perioodiks mõeldud koolitustega võttis ta oma töötajatega kaasa oma arenguteekonna.

Eesmärgil jagada ettevõtte teadmisi ja innustada üksteiselt õppimiskultuuri ASELSANi ühe silmapaistvaima õppe- ja arendusprojekti „Teabevahetusprogramm” kaudu 2020. aastal, aitasid ASELSANi liikmed koolitustega kaasa kolleegide isiklikule ja ametialasele arengule nad arenesid. Teabevahetusprogrammi kasv ja rikastumine saavutati ASELSANi töötajate panusega programmi.

ASELSAN on õppinud koos töötajate, praktikantide ja sidusrühmadega 2020. aastal läbi viidud õppe- ja arendusprojektide kaudu; See leiti rahvusvahelise hindamise vääriliseks, luues oma arenguteel palju võimalusi.

ASELSAN on liider ka teistes valdkondades

ASELSAN jätkab juhtimist muudes valdkondades peale õppe- ja arengukategooria. Lõpuks leidsid 2020. aasta CDP Türgi kliimajuhtide auhinnad oma omanikud 19. märtsil 31 COVID-2021 puhangu tõttu veebipõhise veebiseminari vormis toimunud auhinnatseremoonial. Eelnimetatud auhinnatseremoonial sai ASELSAN taas oma maineka keskkonnaprojekti Carbon Disclosure Project (CDP) raames kliimajuhi auhinna. Seega on ASELSAN igal aastal oma edu kliimamuutuste valdkonnas suurendanud ja kajastanud oma hindele jätkusuutlikku lähenemisviisi.

ASELSAN juhatuse esimees ja peadirektor prof. Dr. Haluk Görgün ütles sel teemal järgmist: „Kliimamuutustega seotud riske maandame oma kõrgtehnoloogia, inimväärtuse ja tugevate teadmistega. Lootuses, et meie kliimamuutustega seotud tegevused juhivad kogu meie väärtusahelat, jätkame oma riigistamispüüdlusi kiiresti. "

Kaasatud CDP Türgi programmi oma esimese aruandega 2012. aastal ja saanud kliimajuhi auhinna kolm järjestikust aastat, suurendades igal aastal oma edu, jätkab ASELSAN oma teadus- ja arendustegevust ning tootmistegevust vastutades ühiskonnale väärtuse lisamise eest vastavalt oma pühendumusega näha keskkonda kui usaldust, mis tuleb edasi anda tulevastele põlvedele.

Allikas: defenceturk

Ole esimene, kes kommenteerib

Jäta vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.


*