Türgi autotööstuse juhtival ettevõttel Ford Otosanil on õigus saada töö- ja sotsiaalkindlustuse ministeeriumi korraldatud auhinna "Tugev suhtlus, ohutu töökoht hea tava konkurss" raames 35 auhinda kolmes erinevas kategoorias. 3. töötervishoiu ja tööohutuse nädal.
Türgi autotööstuse juhtival ettevõttel Ford Otosanil on õigus saada töö- ja sotsiaalkindlustuse ministeeriumi korraldatud auhinna "Tugev suhtlus, ohutu töökoht hea tava konkurss" raames 35 auhinda kolmes erinevas kategoorias. 3. töötervishoiu ja tööohutuse nädal.
Töötades töötervishoiu ja tööohutuse prioriteediga kõigis oma tegevustes, on Ford Otosan välja antud tugeva kommunikatsiooni, ohutu töökoha hea tava võistlusauhinna programmi raames töötervishoiu ja tööohutuse nädala raames. Tööjõud ja sotsiaalkindlustus ajavahemikul 4. – 10. Mai võitis 3 eraldi auhinda kolmes kategoorias.
Auhindade jagamise tseremoonial, mis toimus Internetis Türgi Tööandjate Ühenduste Keskliidu (TİSK) ja TİSK Mikrokirurgia Sihtasutuse ning Vedati osalusel, olid kohal ka Ford Otosani operatsioonide peadirektori asetäitja Güven Özyurt ja Ford Otosan Eskişehiri tehasejuht Aysan Hoşver. Bilgin, töö- ja sotsiaalkaitseminister.
Ford Otosan Kocaeli taimi peeti „Töötajate osalemise ja partnerluse auhinna” vääriliseks „Töötajate osalemise digitaalse riskiteatise süsteemiga”, mis seab esikohale töötajate tervise ja ohutuse ning samal ajal „Gümbür Gümbür OHS Theatre” Ford Otosan Kocaeli tehase töötajad kirjutasid ja mängisid ning „Žürii eriline ta vääris tema autasu. Ford Otosan Eskişehiri tehas pälvis auhinna "Töö otstarbeks" oma projektiga "OHS Selfie".
Ole esimene, kes kommenteerib