AHEF-i teine president Dr. Hacı Yusuf Eryazğan ütles: „Klaasist jooksis klaasi diskrimineerimine, mis tuli ilmsiks perearstide suhtes tehtud ebaõigluse, tõrjutuse, ignoreerimise, täiendava ebaõigluse eest tasumisel ja seejärel püüd meie administratiivpuhkuse ära võtta. Sel põhjusel kasutame oma administratiivpuhkuse õigust nagu teised avaliku sektori töötajad 2. – 10. Mail 11, ”ütles ta.
AHEF-i teise presidendi avalduses; "Rahvatervise peadirektoraadi 2 ja 27.04.2021 kiri, mille Türgi Vabariigi eesistujariik avaldas 19, reguleerides Covid 30.04.2021 reguleerimisalasse kuuluvate avaliku sektori töötajate meetmeid ja halduslube, eirates siduv kiri kõigile meie riigi avalik-õiguslikele asutustele ja organisatsioonidele ning sellele seadusele. Me lükkame tagasi lähenemisviisi, mis rikub avaliku korra vastupidise hierarhia vastu, ja kaitseme oma õigust halduspuhkusele, mida kaitsevad seadused ja vastav ringkiri.
Selleks, et väljendada oma reageeringut tavade vastu, mis eiravad esmatasandi arstiabi, devalveerivad perearste isegi pandeemia perioodil, eiravad meie nõudmisi ja ettepanekuid ning kahjustavad meie ametialast mainet; Teatame avalikkusele, et kasutame 10. – 11. Maini 12 oma administratiivpuhkuse õigust nagu teised avalikud töötajad ja lõpetame töö perekondlike tervisekeskuste sulgemisega. "
AHEFina otsusega lõpetada meie töö ajavahemikul 10. – 11. Mai 12;
1. Meie perearstid peavad kogu eidnädala jooksul täitma MHRS-i plaanid halduspuhkuse ja usupühade vormis,
2. Kui vaktsineerimisega seotud kohtumisi on ette nähtud halduspuhkuse päevadel, on soovitatav need tühistada ja tagada, et registreeritud isikud saaksid haiglatest vastuvõtuaegu, ning korraldada viis, mis ei põhjusta õiguste kaotamist.
3. Päevadel, mil kõik riigiasutused on halduspuhkusel, lükatakse praegused vaktsineerimise määramised edasi pärast halduspuhkust või kui pandeemia tõsiduse tõttu ei soovi seda edasi lükata, teatage koroonavaktsineerimise vaktsineerimisest haiglas sama kohtumisega,
4. Kuna halduspuhkuse õigus on seaduslik õigus, mis on ette nähtud kõigile avalikele töötajatele ning puhkus on oluline ja vajalik kõigile intensiivse tööajaga tervishoiutöötajatele, saavad sellest puhkusest kasu ka peretervishoiu keskustes töötavad tervishoiutöötajad. ja neid ei kutsuta tööle,
5. ASM-i töötajad saavad kasu ka epideemia tõttu sõlmitud ja ebaõiglaste tavade põhjustatud lisatasude maksmise korraldusest; Kõigi tervishoiutöötajate, sealhulgas esmatasandi arstiabi põhipalga paranemine, mis kajastub pensionile jäämises, ja nädalavahetusel epideemiaga seotud töö lisamine ületunnitööna,
6. Tööõnnetuste ja kutsehaiguste mõiste tuleb õigusaktidesse lisada kõigi Covid-19 tõvega kokku puutuvate tervishoiutöötajate kohta (sealhulgas täiendav personal, kes töötab ASM-is sõltuvalt grupeerimiskriteeriumidest),
7. On selge, et puudused tuleks kõrvaldada provintsides, kus puudub isikukaitsevahend (PPE), ning et isikukaitsevahendite hankimine peaks olema tervishoiuministeeriumi ja provintsi tervishoiuministeeriumi direktoraatide ülesanne kõigi tervishoiutöötajate, sealhulgas täiendava personali jaoks. epideemiliste katastroofide ajal
8. kõigi tervishoiusektoris organiseeritud asjakohaste tervishoiutöötajate organisatsioonide ja ametiühingute esindajate värbamine ministeeriumi teadusnõukogusse ning provintside provintside pandeemia- ja sanitaarkomiteedesse,
9. standardite ja järjepidevuse tagamine provintside epideemiatõrje ajal (rotatsioonitöö, halduspuhkus, lähetamine jne),
10. Neilt, kes on Covid-19 suhtes positiivsed või kellel on karantiin kontaktandmetega, ja vähiravi saavatele, krooniliste haigustega inimestele ja neile, kellel on eritingimused, näiteks rasedus, ei peaks maksma, ei ole kohustust leida volikiri ja määramine; Tagades, et tellitud töötajad saavad ka lähetustasusid,
11. Erinevate töötajate staatuse kaotamiseks perearstipraksises on vaja teha vajalikud õiguslikud korraldused kõigi tervishoiutöötajate värbamiseks, kes on endiselt tervishoiuministeeriumis tööl väljaspool avalikkust, volitatud ja lepingulisi töötajaid. 4 / A riigiteenistujate töötajad ja võimalikult kiiresti kaotada peretervishoiutöötajate puudujäägid.
12. Vähendada epideemia kuhjumist ja nakkusohtu patsientide vahel perekeskustes; Polikliinikute arvu vähendamiseks ennetavate tervishoiuteenuste katkestuste vältimiseks, mis on meie peamine kohustus, on epideemia perioodil vaja teha koostööd MHRS-iga.
AHEF-i avalduses öeldakse: „Lisaks pakume igasugust õiguslikku tuge esmatasandi tervishoiutöötajatele, kellel on probleeme, kuna neil on õigus kasutada halduspuhkust. Deklareerime ja deklareerime, et kui kõigi avaliku sektori töötajate jaoks välja kuulutatud ja presidendi dekreediga lõplikult vormistatud halduspuhkuse õigust rakendatakse põhitervishoiutöötajaid kaasamata, lahkuvad nad nende õiguste kasutamiseks oma töökohast ”.
Ole esimene, kes kommenteerib