Vastavalt dekreetseaduse nr 375 täiendavale artiklile 6, mis tuleb rakendada Istanbuli Ülikooli rektoraadi infotöötluse osakonnas, käsitletakse põhimõtteid ja põhimõtteid, mis käsitlevad lepinguliste infotehnoloogiliste töötajate töötamist avaliku sektori suuremahulistes andmetöötlusüksustes. Asutused ja organisatsioonid, avaldatud 31.12.2008. detsembri 27097. aasta väljaandes Ametlikud Teadaanded numbriga 9. Vastavalt menetluste määrusele võetakse tööle XNUMX (üheksa) lepingulist IT-töötajat.
Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA
Ülikooli korraldataval kirjalikul eksamil ja suulisel eksamil osalevate kandidaatide valikul; Vastavalt ülalnimetatud määruse 8. artiklile tuleb vastavalt 2020. aasta KPSS B rühma P3 skooritüübile seitsekümne protsendi ja kolmekümne protsendi võõrkeelse skoori (YDS), kümne (10) summa põhjal koostatavale paremusjärjestusele korda valitakse kandidaatide seast värbatavate töötajate arv, alustades kõrgeimast hindest. KPSS-i skoori kandidaadil, kellel pole KPSS-i skoori või kes ei saa dokumenti esitada, loetakse 70. Need, kes ei esita võõrkeelset tunnistust, saavad (0) nulli. (Eksamile pääsevad ka kandidaadid, kes saavad paremusjärjestuse järgi viimase kandidaadiga sama hinde.)
ÜLDTINGIMUSED; (KVALIFIKATSIOONID)
a) täita riigiteenistujate seaduse nr 657 artiklis 48 sätestatud üldtingimusi,
b) lõpetada teaduskondade nelja-aastased arvutitehnika, tarkvaratehnika, elektrotehnika, elektroonikatehnika, elektri- ja elektroonikatehnika ning tööstustehnika osakonnad või välismaal asuvad kõrgkoolid, mille samaväärsuse on heaks kiitnud kõrghariduse nõukogu,
c) välja arvatud punktis b nimetatud, nelja-aastase haridusega teaduskondade inseneriosakondadest, teaduskirjanduse, haridus- ja kasvatusteaduste osakondadest, arvuti- ja tehnoloogiahariduse osakondadest ning statistikast, matemaatika ja füüsika osakondades või ühiselamus, mille samaväärsuse on heaks kiitnud kõrgharidusnõukogu. Lõpetada muudes kõrgkoolides kui (Selles artiklis nimetatud kõrghariduse omandajad saavad kandideerida ametikohtadele, millele makstakse kahekordne lepingu brutopalga ülemmäär kaks korda
d) omama vähemalt 3-aastast töökogemust tarkvara, tarkvara väljatöötamise ja selle protsessi arendamise ja haldamise alal või suuremahuliste võrgusüsteemide paigaldamise ja haldamise alal vähemalt 5 aastat nende jaoks, kes ei saa ületada kahekordset palgalae; ja vähemalt 657 aastat teistele (töökogemuse kindlaksmääramisel; IT-töötajad teenistusperioodide arvutamisel, mis on dokumenteeritud töötaja staatuses oleva informaatikapersonalina, makstes lisatasu erasektori sotsiaalkindlustusasutustele, kusjuures alalised töötajad kuuluvad Seadus nr 4 või lepingulised teenused, mille suhtes kohaldatakse sama seaduse või dekreetseaduse nr 399 artikli XNUMX lõiget B. Arvestatakse teenuseid pärast bakalaureuse lõpetamist.
e) dokumenteerima, et nad oskavad vähemalt kaht praegust programmeerimiskeelt, kui neil on teadmisi arvuti lisaseadmete riistvara ja väljakujunenud võrguhalduse turvalisuse kohta,
f) dokumendid, näiteks heakskiidetud bakalaureuse- või magistriõppe ärakirja dokument, mis näitab dokumentidena õpitud programmeerimiskeeli, või diplomeeritud osakonna heakskiidetud kiri, kus on märgitud õpitud programmeerimiskeeled, heakskiidetud tekst töökohast ja näidatud programmeerimine aktsepteeritakse kasutatud keeli või aktsepteeritakse õppeasutuste kursustel osalemise tunnistusi.
g) hea inglise keele oskus kirjalikult / suuliselt,
h) aktsepteerida isiklikke õigusi ja muid reegleid, mis on määratletud määruses lepinguliste infotehnoloogia töötajate töötamise põhimõtete ja korra kohta avalike asutuste ja organisatsioonide suuremahulistes andmetöötlusüksustes,
i) meessoost kandidaatide puhul, kui ta ei ole jõudnud aktiivse ajateenistuse vanuseni või kui ta on jõudnud ajateenistusse, on ta oma tavapärase sõjaväeteenistuse teinud, edasi lükanud või sellest vabastanud.
j) olemasolevate projektide / tarkvara kiire kohandamine ja arendamine, omades tugevat suhtlemis- ja probleemilahendusoskust,
k) idee töötada ja töötada rühmas tihedas töökeskkonnas,
l) suutma pöörduda loovate ja uuenduslike lähenemisviiside poole ning olema avatud õppimisele.
m) võime analüüsida.
Taotlusmeetod, koht ja kuupäev
Taotlusi alustatakse 28 ja kuni 06 tegevuse lõpuni https://pbys.istanbul.edu.tr/basvuru tehakse Internetis Interneti-aadressi kaudu.
b) nõutavad dokumendid
a. Bakalaureuse diplomi või kooli lõputunnistuse originaal või notariaalselt kinnitatud koopia
b. Meessoost kandidaatide sõjaväeteenistuse staatuse dokument
c. Karistusregistri tunnistus (saab e-valitsuse kaudu, valides avalikule asutusele andmise.)
D. DOKUMENT, mis tõendab üldnõuete (KVALIFIKATSIOONID) jaotise punktis d täpsustatud töökogemust (töökogemuse perioodil võetakse arvesse teenuseid pärast bakalaureuse lõpetamist.)
kuni. Dokument (ärakiri, osalemistunnistus / eksam jne), mis näitab, et ta oskab vähemalt kahte pealkirja KÕIGE NÕUDED (KVALIFIKATSIOONID) punktis e täpsustatud programmeerimiskeelt.
f. Iga ametikoha eritingimustes nõutavad tunnistused ja kogemust või kogemust tõendavad dokumendid.
g. Jätka
h. Dokumendi originaal või kinnitatud koopia, mis näitab inglise keeles võõrkeele taseme eksamilt (YDS) saadud punktisummat või selles keeles peetavaid võõrkeeleeksameid ja kõrgharidusnõukogu poolt aktsepteeritud YDS-i samaväärset punktisummat.
Ole esimene, kes kommenteerib