Istanbuli ülikool Cerrahpasa, kandideerimise tähtaeg on 19. juuni 2021, koristajad, 55 töötajat.
Istanbuli ülikooli Cerrahpaşa rektoraadist:
JÄTKUVA TÖÖTAJA TÖÖLEVÕTMISE TEADE
Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA
Taotlusi taotlevate kandidaatide tähelepanu
A-üldised kaalutlused
1) Taotluse nõuetele vastavaid kandidaate saab saata İŞKURi provintside direktoraatidest, teeninduskeskustest, teeninduspunktidest või https://esube.iskur.gov.tr Nad saavad taotleda Interneti-aadressi kaudu, logides oma TR ID numbri ja parooliga sisse Tööotsija lingile. Kui taotluste esitamise tähtaeg saabub puhkusele, lõpevad taotlused esimesel sellele järgneval tööpäeval.
2) Vastavalt tööotsija eelistustele võetakse vastu ainult üks taotlus, kelle kandideerimise kuupäevad kattuvad ja kes vastavad nõudlusele mitme avaliku sektori asutuse ja organisatsiooni tööjõu järele.
3) Prioriteetsed kandidaadid, kes taotlevad töötajate taotlusi, valivad loetelu, mida nad rakendavad, märkides need taotluse ajal. Loendi muutmise taotlusi ei võeta vastu pärast taotlusperioodi lõppu.
4) Lõplikud nimekirjad, mis luuakse viisil, mis ei ületa neljakordset vabade töökohtade arvu ja viiekordne vabade töökohtade arv karjäärialal, alustades tööotsijate punktisummast, kes taotlevad töötajate nõudmisi KPSS ja prioriteetsete kandidaatide vanimad kuupäevaga dokumendid vastavalt prioriteedidokumentide kuupäevadele saadetakse taotluse esitanud avalikele asutustele ja organisatsioonidele.
5) Kõik tööotsijad ja prioriteedid, mis taotlevad loterii taotlusi, saadetakse loosi saamiseks taotluse esitanud riigiasutustele ja organisatsioonidele.
6) Loomulike tööjõuvajaduste korral, kus värbatavad töötajad määratakse kindlaks ainult notari loosimise teel, määratakse kandidaatide tegelik arv koos vabade töökohtade ja vajalike kandidaatide arvuga otseselt loterii tulemus kõigi taotlejate hulgas, kes vastavad nõudluse tingimustele, sealhulgas prioriteetidele.
7) kandidaadid, kes sisenesid nimekirjadesse töötaja taotlustele pöördudes, kas nad vastavad nõuetele; hariduslik staatus, kogemus, prioriteetne staatus, kutsedokument, võõrkeele nõue jne. Nad esitavad oma dokumendid taotluse esitanud riigiasutusele ja organisatsioonile. Dokumendi kättetoimetamise kuupäev ja koht tehakse kandidaatidele teatavaks töökuulutuses või avalike asutuste ja organisatsioonide veebisaidil. Need, kes ei suuda oma olukorda dokumenteerida ega valeandmeid teha, eemaldatakse nimekirjadest ja nende asemele võidakse lisada teised nimekirjas olevad inimesed.
8) Eksami kuupäev, kellaaeg ja koht ning kandidaadid, kellel on õigus eksamile minna, tehakse teatavaks töötajaid värbava avaliku asutuse ja organisatsiooni kodulehel. Seda teadet aktsepteeritakse teatena ja kandidaatide aadressidele ei saadeta posti teel eraldi teadet.
9) Eelisõigusega isikute seas ei vasta need, kes ei vasta taotletavale püsivale või ajutisele tööjõunõudlusele, välja arvatud vääramatu jõud, ei käi eksamil, keelduvad tööst või pannakse tööle töökohana avaliku sektori alaline töötaja, kuigi tööandja on nad kutsunud.
10) Avalike asutuste ja organisatsioonide töötajate nõudmistele esitatud taotlustes võetakse arvesse aadressipõhises elanike registreerimise süsteemis registreeritud isikute esimest asustusaadressi. Piirkonna, provintsi või piirkondlikul tasandil avaldatud töötajate nõudmiste taotlemise perioodil oma elukoha sinna, kus see rahuldatakse, kolivate kandidaatide taotlusi vastu ei võeta. Elukoha muutmise osas võetakse aadressipõhises rahvastikuregistreerimissüsteemis tehtud päringus aluseks rahvastikudirektoraadis registreerimise kuupäev. Kui kandidaadid, kes vahetavad elukohta nende taotluse rahuldamise kohas, esitavad kandideerimisperioodi jooksul institutsioonide üksusele rahvastikuküsimuste direktoraatidest saadava aadressiinfo aruande, esitatakse vastav tööjõupalve.
11) İŞKUR-il ja taotlevatel avalikel asutustel ja organisatsioonidel on õigus rakendada õigustoiminguid valedokumente esitavate või avaldusi esitavate isikute avalduse kehtetuks tunnistamise ja töölepingu ülesütlemise osas.
PERSONALI (55 INIMESE) PUHASTAMISEKS NÕUTAVAD OMADUSED
1- KOOLITUS VÄHEMALT TEISTEHARIDUSEKS (KÕRGKOOL JA VÕRDLIK)
2- mitte üle 30 aasta vanuses
3- TÖÖTAMISEKS VABARIIGI PÜHADEL, NÄDALAVAHETUSTE PÜHADEL JA MUUDEL PÄEVADEL TERVISEPROJEKTIDE, TEADUSKESKUSTE JA MEIE ÜLIKOOLI INTENSIIVHOOLDUSÜHIKUTE SISEMISEL JA VÄLISEL VALDKONNAL.
AJALUGU JA KOHT
1. Notarite loosimisel osalenute nimekiri toimub teisipäeval, 22 (http://istanbulc.edu.tr s http://personel.istanbulc.edu.tr) avaldatakse veebisaidi jaotises TEATED.
2. Loosi loosimine notari juuresolekul toimub neljapäeval, 24 kell 06:2021 Istanbuli Ülikooli - Cerrahpaşa Avcılari ülikoolilinnaku lugemissaalis (Üniversite Mah. Bağlarici Cad. Nr: 10 Avcılar- Istanbul).
3. Nimekiri direktoritest ja asendusliikmetest, kellel on notari loosimise tulemusel õigus vestluseksamil osaleda, avaldatakse meie ülikooli veebisaidi jaotises TEATISED (istanbulc.edu.tr ja staff.istanbulc.edu). tr). Seda teadet aktsepteeritakse teatena ja huvitatud isikute aadressile ei saadeta eraldi teadet posti teel.
SUUEKSAMI KORD
1. Loosimise tulemusena vastava notari saadetud nimekirju, suulise eksami toimumise kohta ja kuupäeva saab jälgida meie ülikooli ettevõtte veebisaidil (istanbulc.edu.tr andpersonel.istanbulc.edu.tr). teatis tehakse.
2. Eksamikomisjon määrab kindlaks piisava arvu asenduskandidaate, mis võrdub vabade töötajate arvuga. Need, kes ei alusta tööd, ja need, kes lahkuvad 60 päeva jooksul, asendatakse, alustades reservnimekirja esimesest reast.
3. Põhi- ja asenduskandidaadid tehakse teatavaks ülikooli veebisaidil (istanbulc.edu.tr andpersonel.istanbulc.edu.tr).
4. Juhul kui on vaja praktilist eksamit, määrab põhimõtted ja protseduurid eksamikomisjon.
KÄIVITAMISE KORD
Kandidaadid, kellel on õigus tööle asuda, hakkavad oma ülesandeid täitma volitatud järelevaataja heakskiidu alusel kindlaksmäärataval kuupäeval. Väärdokumente esitavate või avaldusi esitanud isikute avaldused loetakse kehtetuks.
DOKUMENDID, MIDA KANDIDAATIDELT TAOTletAKSE TÖÖTAJAKS TAOTLEMISEKS
1. Isikutunnistuse originaal ja koopia
2. 2 passipildid.
3. Kohtutoimiku dokument
4. Dokument, mis tõendab, et ta ei ole saanud SSI-lt vanadus-, vanadus- või invaliidsuspensioni.
5. Sõjalise staatuse dokument (aktsepteeritakse e-valitsuse väljatrükki)
6. Diplomi / lõputunnistuse originaal ja koopia
7. Tervisearuanne (heaks kiidetud 5 arsti poolt, üks arst on psühhiaater)
Ole esimene, kes kommenteerib