Eesmärgiga valmistada noori ärieluks ette käivitati “İBB noorte talentide arendamise programm”. Sel aastal kolmandat korda korraldatud programmis osaleb 1.000 noort talenti Istanbulist, kes vastavad esmakordselt vajalikele tingimustele ja sooritavad edukalt eksamid. Liituge programmiga koos noortega sohbet IMM-i president Ekrem İmamoğluütles, et osalejaid ootab ees väga hariv ja põnev protsess.
"İBB Young Talent Development Program", mille eesmärk on tõsta Istanbulis elavate alla 30-aastaste noorte professionaalseid, isiklikke teadmisi ja oskusi ning valmistada neid ette ärieluks, toimus 1.000 Istanbuli noorega, kes kandideerisid ja täitis osalemise tingimused Yenikapı Dr. See algas Arhitekt Kadir Topbaşi näituse- ja kunstikeskuses toimunud avaüritusega. Üritusel osalenud Istanbuli pealinna linnapea (IMM). Ekrem İmamoğlukohtus noortega. osalejatega sohbet İmamoğlu vastas ka noorte talle esitatud küsimustele. Öeldes, et Istanbul on keeruline linn, kus on palju võimalusi, ütles İmamoğlu, et noored ei suuda midagi saavutada, kui nad on sihikindlad ja teevad kõvasti tööd. İmamoğlu ütles: „Olete olnud edukas ja kvalifitseeritud selles programmis osalemiseks. Teid ootab väga põnev ja hariv protsess. Õnnitlen teid kõiki juba ette, "ütles ta.
Spetsiaalselt noortele ettevalmistatud avakava esinejate hulgas on: İBB presidendi nõunik Yiğit Oğuz Duman, İBB asekantsler Şengül Altan Arslan, Boyner Holdingu juhatuse esimees Cem Boyner, ajakirjanik ja majandusteadlane Emin Çapa, kommunikatsiooniasutuste kaasasutaja Yusuf Özer, Futurebrighti asutaja Akan Abdula, koreograaf ja kunstiline juht Beyhan Murphy osalesid äri-, kultuuri- ja kunstiringkondade olulistes nimedes.
Yiğit Oğuz Duman märkis, et İBB -na peavad nad väga oluliseks noorte arengu toetamist ja nende panustamist ärieluks, ning ütlesid, et vaatamata pandeemiaoludele viisid nad eelmisel aastal läbi eduka programmi 1.500 noorega ja nad võitsid ATD Best, mis on üks maailma mainekamaid auhindu talentide arendamise alal. Duman märkis, et usub, et sel aastal väga põhjaliku ja põhjaliku uuringu tulemusena koostatud 6-kuulise programmiga pakutakse kõigile osalejatele olulisi võimalusi.
Noorte talentide kohtumine, mis jätkus huvitavate esitluste ja meelelahutuslike võistlustega, lõppes inspireerivate karjäärilugude ja Evrencan Gündüzi kontserdiga. Programmis osalevad noored on registreeritud IMMi piirkondlike tööhõiveametite kandidaatide kogumis, mis koondab erasektori tööandjaid ja tööotsijaid. Selle eesmärk on pakkuda noortele tasuta karjäärinõustamist ja töövõimalusi kogu protsessi vältel.
Pärast stardisündmust, mis oli pooleaastase arengutee algus, noored talendid Istanbulist; Teid ootab koolitusprogramm, mis on täis e-koolitusi, veebipõhiseid seminare (veebiseminare), väliuuringuid, mida nad kogevad, arenduslaager, kus uhiuued ideed muutuvad projektideks, ja valdkondlikud kohtumised, kus saavutatakse karjäärivõimalusi.
Ole esimene, kes kommenteerib