Süleyman Demireli ülikool võtab tööle 26 lepingulist tervishoiutöötajat

suleyman demirel ülikool
suleyman demirel ülikool

Täiendus 657 ametlikus väljaandes avaldatud "lepinguliste töötajate tööpõhimõtetele", mis on avaldatud 4 ja mis on numbril 28.06.1978, kasutamiseks vastavalt Süleyman Demireli Ülikooli rektoraadi riigiteenistujate seaduse artikli 16330 punktile B, Ülikooli kliinikumi peadirektoraadis ja kulud kaetakse erieelarvest. Vastavalt artikli 2 punktile b värvatakse KPSS -i alusel allpool nimetatud ametikohtadele kokku 2020 lepingulist töötajat ( B) grupi punktisumma 26.

Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA

suleyman demirel ülikool võtab tööle lepingulisi tervishoiutöötajaid

 ÜLD- JA ERITINGIMUSED

1- täita riigiteenistujate seaduse nr 657 artiklis 48 sätestatud tingimused.

2- Mitte ühegi sotsiaalkindlustusasutuse pensioni ega vanaduspensioni saamine.

3- ei tohi olla takistusi tööajast väljasõitmisel ja nädalavahetustel, mis on täidetava ülesande nõue.

4- sooritama 2020. aasta KPSS (B) grupieksami vastavalt kandidaadi rakendatud ametinimetuse kvalifikatsioonile.

5- Kui taotlejad lõpetavad lepingu oma institutsioonide poolt teenuslepingu põhimõtete rikkumise tõttu või kui nad lõpetavad lepingu ühepoolselt lepingu kehtivusaja jooksul, välja arvatud ministrite nõukogu otsuses määratud erandid, /B riigiametnike seaduse nr 657 artikkel sätestab, et neid ei saa tööle võtta institutsioonide lepingulistel ametikohtadel enne ühe aasta möödumist tööle asumisest ”. Isegi kui neil, kelle puhul leitakse, et nad rikuvad seda sätet, on õigus ametisse nimetada, ei nimetata neid ametisse. (Asjakohane dokument tuleb esitada lepingu allkirjastamise etapis)

TAOTLUSVORM, KOHT JA Aeg

Taotlusi esitatakse meie ülikoolile kuni kella 15 -ni, mis on 23. päeva lõpp, alates teadaande avaldamisest ametlikus väljaandes. https://ikbasvuru.sdu.edu.tr Taotlus esitatakse veebis veebisaidi kaudu. Isiklikult või posti teel esitatud taotlusi/taotlusi vastu ei võeta. Kõigepealt kandidaadid https://ikbasvuru.sdu.edu.tr Pärast registreerimist veebipõhises taotlussüsteemis aadressil algab lepinguliste töötajate värbamisteate taotlemise protsess. Taotlejad on oma veebipõhise taotluse täitnud, kui nad valivad reklaaminumbri, mida nad soovivad taotleda, ja laadivad nõutavate dokumentide (haridustunnistus, soovitud nimetuste ärakiri ja kogemuste tunnistus, tunnistus, kasutustunnistus jne) vastavatele väljadele üles ja klõpsake nuppu "Rakenda". Kandidaadid saavad kandideerida ainult ühe kuulutusnumbriga.

Kui kandidaatide veebipõhises taotlussüsteemis nõutud teave on täielikult ja täielikult täidetud, loob süsteem pärast nupu „Rakenda” klõpsamist taotluse jälgimisnumbri. Selle rakenduse jälgimisnumbri loomisega on võimalik taotlusi taotlusperioodi jooksul värskendada ja kogu vastutus lasub kandidaatidel (valede/puudulike dokumentide üleslaadimine, erinevate astmetega kandideerimine, valele reklaamile kandideerimine jne)

Nende vastu, kes esitavad valedokumente või teevad avaldusi, võetakse õiguslikke meetmeid. Kui nad on ametisse nimetatud, tühistatakse nende kohtumised. Kui meie asutus on neile tasunud tasu, hüvitatakse see tasu koos juriidiliste huvidega.

Ole esimene, kes kommenteerib

Jäta vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.


*