Ankara Yıldırım Beyazıti ülikool värbab 40 töötajat

Ankara Yıldırım Beyaziti ülikool
Ankara Yıldırım Beyaziti ülikool

Töötada Ankara Yıldırım Beyazıti ülikooliga seotud üksustes; Avaliku teenistuse seaduse nr 657, tööseaduse nr 4 artikkel 4857/D; Türgi tööhõiveameti (İŞ-KUR) kaudu võetakse tööle 40 alalist töötajat, nagu on näidatud allolevas tabelis, "määrus avalikes asutustes ja organisatsioonides töötajate värbamise korra ja põhimõtete" raames.

Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA

KIRJELDUS

1- ei saa üheltki sotsiaalkindlustusasutuselt vanaduspensioni, vanaduspensioni ega invaliidsuspensioni,

2- ei tohi olla seotud ajateenistusega,

3- mitte jääda ilma avalike õiguste kasutamisest,

4- Olles arhiiviuuringute tulemusel positiivne,

5- ei vabastata ametist ega ametist vastavalt avalike asutuste ja organisatsioonide asjakohastele distsiplinaarõigusaktidele,

6- Joonistage tulemused ja kõik muud teadaanded http://www.aybu.edu.tr tehakse teatavaks Internetis.

7- Loteriis osalevatele kandidaatidele ja loosi tulemusel paigutatud kandidaatidele ei tehta kirjalikku teatist. See reklaam asendab teate.

8- Erialane kogemus peab olema dokumenteeritud ning töökogemust määrates võetakse arvesse tööstaaži, mis kulub sotsiaalkindlustusasutustele kindlustusmaksete tasumiseks.

9- Meie ülikoolil on õigus tühistada ja/või teha muudatusi igal väljakuulutamise etapil ja vajadusel töötajate püsivaks värbamiseks.

TAOTLUSE VORM, KOHT JA KUUPÄEV

1- Taotlusi esitatakse Internetis Türgi Tööhõiveameti (İş-Kur) veebisaidi kaudu (18.10.2021) päeva alates 5.

2- Iga kandidaat saab väljakuulutatud ametikohtadelt taotleda ainult ühte ametit.

3- Välja arvatud veebipõhised rakendused, ei võeta vastu taotlusi, mis on tehtud meie ülikooli isiklikult või kulleri, posti või e-posti teel.

4- Kaadrite ja ametikohtade nõudmised täidetakse Ankara provintsi tasandil ning Ankaras elavate inimeste taotlusi arvestatakse väljakuulutamise kuupäeva seisuga.

5- Kõik taotlused tehakse İŞKUR-i ja loosimisavalduste loendi saadab meie ülikoolile İŞKUR.

Ole esimene, kes kommenteerib

Jäta vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.


*