Konkursi põnevus jätkub projektis "Digitaalne minu töö", mida rakendatakse koostöös elukestva õppe peadirektoraadi, Türgi tööhõiveameti peadirektoraadi ja Vodafone Türgi Fondiga, et viia tehnoloogia jõud potentsiaali naistest.
Konkursi põnevus jätkub projektis "Digitaalne minu töö", mida rakendatakse koostöös elukestva õppe peadirektoraadi, Türgi tööhõiveameti peadirektoraadi ja Vodafone Türgi Fondiga, et viia tehnoloogia jõud potentsiaali naistest. Algas loendamine sotsiaalmeedia kampaaniate konkursi finaaliks, mis toimub naiste seas, kes on läbinud projekti "Digiturundus" koolituse, mille eesmärk on tõsta üle 18 -aastaste naiste digitaalseid oskusi. 82. oktoobril toimuval žüriisessioonil hinnatakse 1 inimese töid, kes haldasid 21 kuu enda valitud väikeettevõtte sotsiaalmeedia kontosid, kokku 19 taotluse hulgas. Hindamise tulemusel jagatakse 3 parimale võistlejale eluvee kapitali.
Elukestva õppe peadirektor Sabahattin Dülger ütles: „Elukestva õppe peadirektoraadina, arvestades, et riigi kõige väärtuslikum loodusvara on inimene; Jätkame haridusalase toe pakkumist kõigile inimestele, kellel on lai valik võimeid, vanust, haridustaset ja kes soovivad end täiendada. Projekt Digital My Job on meie esimene kombineeritud koolitus, mille eesmärk on ebasoodsas olukorras olevate naiste võimestamine digitaalses valdkonnas. Projektiga jätkuvad meie digitaalse kirjaoskuse ja digitaalturunduse koolitused 13 provintsis ning projekti maht kasvab iga päevaga koos naiste intensiivse huviga. Detsembris alanud koolitustega on meil hea meel pakkuda koolitust ligikaudu 5 tuhandele digivaldkonna naisele. Projekti raames ei paku me mitte ainult naistele koolitusi, vaid pakume neile ka võimalusi neid koolitusi sotsiaalmeedia kampaaniavõistlusega ellu viia. Soovime edu kõigile meie praktikantidele sellel võistlusel, kus koolitused muutuvad praktikaks, ning tahame teatada, et meie töö jätkub elukestva õppe Türgi nimel. ”
Vodafone Türgi Fondi president Hasan Süel ütles: „Vodafone Türgi Sihtasutusena usume, et kõik, mida me teeme, peaks olema otstarbekas. Kavandasime projekti „Digitaalne minu töö”, lähtudes oma eesmärgistatud visioonist. Oleme ellu viinud projekti, mis aitab kaasa ühiskonna digitaliseerumisele ja toetab naiste arengut. Selle projektiga oleme sammukese lähemale oma digitaalse ühiskonna eesmärgile, muutes samal ajal tehnoloogiast lähtuvalt naised elukutseks. Projektiga „Digitaalne minu töö” paljastame jätkuvalt naiste digiteerimispotentsiaali erinevate koolitusprogrammide kaudu. Korraldasime sotsiaalmeediakampaaniate võistluse naissoost praktikantide seas, kes läbisid 40-tunnise digitaalturunduse koolituse, mille pakkusime projekti raames. Meie konkursile tuli kokku 82 avaldust. Eelvaliku tulemusena kvalifitseerus konkursile 21 inimest. Need võistlejad haldasid ühe kuu jooksul valitud väikeettevõtte sotsiaalmeedia kontosid. Meie võistlejate töid hinnatakse 1. oktoobril toimuval žürii istungil ja selgitatakse välja võitjad. Pakume päästerõngast oma kolmele parimale konkurendile. Soovime meie finalistidele palju õnne. Vodafone Türgi Sihtasutusena muudame jätkuvalt naiste elu lihtsamaks digitaaltehnoloogiate pakutavate võimalustega. ”
13 provintsis jõuab umbes 12 tuhande naiseni
Projekti „Digitaalne minu töö“ raames pakutakse naistreenijatele 24-tunniseid koolitusi „Digitaalne kirjaoskus“ ja 40-tunniseid koolitusi „Digiturundus“. Istanbulis, Ankaras, Izmiris, Bursas, Antalyas, Samsunis, Mardinis, Afyonkarahisaris, Elazigis, Sivases, Ağrıs, Kastamonu ja Gaziantepis toimuvaid koolitusi viivad läbi 140 koolitajat, kes töötavad nende provintside avalikes hariduskeskustes. Projekti raames toimuvad mõned koolitused näost näkku koolituste vormis klassiruumis ja osa neist on videote kujul, mida vaadatakse elukestva õppe peadirektoraadi kaughariduse platvormil . Projektiga soovitakse jõuda ligikaudu 13 tuhande naiseni 12 provintsis.
Pakutakse digitaalset kutseõpet
Projekti "Digitaalne minu töö" raames antavate koolitustega "Digitaalturundus" on eesmärk pakkuda naistele digitaalseid oskusi ja võimaldada neil osaleda tööjõus, pakkudes digitaalset kutseõpet. Koolitusainete hulka kuuluvad Sissejuhatus turundusse ja digitaalturunduse alused, sotsiaalmeedia haldamine, visuaalne tootmine ja juhtimine, mobiiliturundus, praegused digitaalturunduse strateegiad, e-posti turundus, avalikud suhted ja digitaalse maine haldamise põhilised lähenemisviisid, juriidilised eeskirjad Kaubandus, otsingumootoriturundus, sotsiaalmeedia haldamine. Türgi tööhõiveameti peadirektoraat toetab ka digitaalse turunduse koolitusi koos Job Clubiga, keskendunud töö- ja karjäärinõustamisprogrammiga.
Ole esimene, kes kommenteerib