Mars Logistics töötab välja soolise võrdõiguslikkuse, mis on üks ÜRO püstitatud säästva arengu eesmärke, ja jaanuaris alustatud projektiga Equality Has no Gender. Projekti raames asusid Mars Logisticsisse tööle 2 naisveokijuhti.
Eesmärgiga tugevdada arusaama soolisest võrdõiguslikkusest ettevõttes ja väljaspool seda projekti Equality Has no Gender raames, alustas Mars Logistics tööd alates 2021. aasta jaanuarist. Projektigrupp Equality Has No Gender, mis koosneb Mars Logistics töötajatest, viib läbi teadlikkuse tõstmise tegevusi ettevõttes ja väljaspool.
Lisades objekti naiste tööhõive suurendamiseks oma 2021. aasta strateegiakavasse, on Mars Logistics alates aasta algusest värvanud 79 naistöötajat. Mars Logistics direktorite nõukogu esimees Garip Sahillioğlu ütles: „Projekti üks alustaladest, mille eesmärk oli laiendada kogu ettevõtte tegevusele, oli naiste strateegilise plaani kaasamine. Pärast selle üksuse lisamist on meiega liitunud 79 naiskolleegi. ”
Uskudes, et sugu ei ole kriteerium selle kohta, kas tööd saab hästi teha või mitte, palkas Mars Logistics 2 naissoost veokijuhti, võttes samal ajal ettevõttes esimest korda tööle veokijuhi. Sahillioğlu ütles: „Meie jaoks on oluline teha erapooletu hinnang ja paigutada õiged inimesed õigetesse kohtadesse. Alustasime koostööd kahe oma naissoost veokijuhi sõbraga värbamisel, mille viisime läbi läbipaistvalt, ilma usu, keele, rassi või soo diskrimineerimiseta. ” ütles.
"Pole tööd, mida naine ei saaks soovi korral teha"
Sevil Yıldız, kes asus veoautojuhina tööle Marsi logistikalaevastikus, märkis, et tema unistus on olla lapsepõlvest saati veokijuht ja ta rääkis veoautosõidu kohta, mida väljastpoolt nimetatakse mehe tööks: Nad näevad, et naine ei saa seda teha, kuid pole midagi, mida naine ei saaks teha, kui ta tahaks. ”
Yıldız ütles naiste kohta, kes tahavad saada veokijuhiks, kuid kellel pole julgust, sest seda peetakse meessoost ametiks: „Naine ei saa midagi teha. Nii kaua kui tahavad, julgevad. ” ütles.
"Ma arvan, et täna pole ühtegi meest ja naist üheski äris"
Teine veokijuht Kübra Şeker, kes hakkas tööle Mars Logisticsis, rääkis naisveokijuhiks olemisest Türgis järgmiselt: „Selle ameti naisi pole Türgis palju, nii et inimesed on nii üllatunud kui ka väga õnnelikud. Ma arvan, et tänapäeval pole äris ühtegi meest ja naist. Igaüks, kellele meeldib sõita, võib saada veokijuhiks. ” Şeker märkis, et Mars Logisticsis on naised kaasatud kõikidesse protsessidesse ja pakutakse perekondlikku õhkkonda.
"Jätkame naisjuhtide ostmist"
Mars Logistics direktorite nõukogu esimees Sahillioğlu teatas, et nad jätkavad tööd soolise võrdõiguslikkuse valdkonnas, ja ütles: „Mars Logisticsina oleme igasuguse naiste negatiivse diskrimineerimise vastu. Jätkame oma võrdõiguslikkuse poliitika rakendamist, mida järgime kõikides oma ettevõtte valdkondades, projektide väljatöötamiseks ja naisjuhtide värbamiseks. ”
Ole esimene, kes kommenteerib