Türgi inseneride tüdrukute uus ametiaeg on lõppenud

Türgi inseneride tüdrukute uus ametiaeg on lõppenud
Türgi inseneride tüdrukute uus ametiaeg on lõppenud

Lähtuvalt diskursusest, et ametitel pole sugu, korraldatakse Limaki fondi raames läbi viidud Türgi inseneride tüdrukute (TMK) projekti uued üliõpilasvalimised perioodiks 2021-2022, et tagada meeste domineeritud sektoris rohkem naisi. nagu inseneritöö ja et nad on esindatud võrdsetel tingimustel, on lõpetatud.

Ajavahemikus 20. september kuni 10. oktoober E-Bursumi platvormil läbi viidud kandideerimisprotsessi käigus laekus uueks tähtajaks 1100 avaldust. Põhjalike hindamiste tulemusena valiti TMK-sse 59 inseneriüliõpilast erinevatest Türgi ülikoolidest. TMK mitmekülgseid toetusi saab 2021-2022 õppeveerandil kasutada kokku 150 tudengit koos projektiga eelmistel semestritel jätkanud tudengitega.

Terviklikku ja kaasavat lähenemist omava TMK 150 üliõpilase hulgas on programmi kriteeriumite hulgas erierialasid nagu "Riikliku kaitse all olevad üliõpilased", "Süüria ja Afganistani pagulasüliõpilased", "Puetega üliõpilased", "Darüşşafaka lõpetajad", „Õpilased katastroofipiirkondades“ On ka õpilasi, kellele määratakse kvoot.

Alates 2015. aastast Sihtasutuse Limak, Pere- ja Sotsiaalministeeriumi, Haridusministeeriumi ja ÜRO Arenguprogrammi koostöös jätkuva projekti ülikooliprogrammis on tunnistuste programmid, inglise keele veebipõhine koolitus, koos stipendiumivõimalustega tulevastele inseneriteaduskondades õppivatele naissoost insenerikandidaatidele pakutakse mentorluse tuge, praktika-, töö- ja võrgustike loomise võimalusi. Ülikooli programm pakub kaasatud üliõpilastele võimalust akadeemiliseks, professionaalseks ja isiklikuks arenguks, teadvustades solidaarsust ja mõjuvõimu. Õpilased on programmi raames kaasatud ka vabatahtlikku töösse. Iga aastaga koostööga tugevamaks muutuva programmi raames; Erilepingud erasektori institutsioonidega nagu British American Tobacco, McKinsey, Nokia, Novumare Technology, Shell, Socar Turkey annavad TMK üliõpilastele privilegeeritud õigused hariduse, praktika ja töötamise vallas.

Alates projekti esimesest kursusest võeti vastu vastavalt arvuti-, keskkonna-, elektri-elektroonika-, tööstuse-, ehitus-, keemia- ja masinaehituse osakonnas õppivaid üliõpilasi; 40 aasta jooksul, 54, 106, 110, 120, 130 ja 6, sai pakutavatest võimalustest kasu kokku 560 inseneritudengit. Õpilased, kes lõpetasid projekti, 1915 Çanakkale Bridge, Arçelik, Aselsan, DSI, Garanti BBVA, Havelsan, Hepsiburada.com, Istanbuli lennujaam, Põhja-Marmara maantee, LimakPort İskenderun, Roketsan, TEDAŞ, Turkcell, Türk, Telefon, TUSAŞ , Yusufeli Ta jätkab oma ärielu paljudes olulistes projektides ja lugupeetud institutsioonides nagu Dam ja HEPP.

Ole esimene, kes kommenteerib

Jäta vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.


*