Kaubandusministeerium värbab vaba ametikoha alusel 657 lepingulist töötajat, kes võetakse tööle vastavalt riigiteenistujate seaduse nr 4 artikli 06.06.1978 punktis B sätestatud lepinguliste töötajate töölevõtmise põhimõtetele ja nõukogule. ministrite 7 otsus nr 15754/164.
Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA
Büroo personal (provintsi organisatsioon) võetakse KPSS-i punktisumma alusel.
Kandidaadid saavad kandideerida ainult ühele neist ametikohtadest.
UURIMISTINGIMUSED
a) täita avalike teenistujate seaduse 657 artiklis 48 sätestatud üldtingimusi;
b) Õigusteadus, rahvusvahelised suhted, politoloogia ja rahvusvahelised suhted, majandus, majandus, avalik haldus, politoloogia ja avalik haldus, ärijuhtimine, rahandus, ökonomeetria, tööökonoomika ja töösuhted, statistika, rahvusvaheline. logistika, rahvusvahelise kaubanduse ja juhtimise, rahvusvahelise kaubanduse ja rahanduse, rahanduse ja panganduse, tolliäri, raamatupidamise ja finantsjuhtimise või välismaa kõrgkoolide ülalnimetatud osakonnad, mille võrdväärsuse on kinnitanud Kõrgharidusnõukogu,
c) 2020. aastal OSYMi korraldatud avaliku personali valiku eksamil KPSS P3 hindetüübist 70 (seitsekümmend) ja rohkem punkti saamiseks.
Eksamile kandideerimise kuupäev ja vorm
Avaldused digikeskkonnas Avaldusi võetakse vastu digikeskkonnas ajavahemikus 15.03.2022-22.03.2022 kuni kella 17:00-ni kandideerimise tähtajast arvates. Kandidaadid, kes soovivad kandideerida eksamile, esitavad kandideerimise läbi karjäärivärava (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Posti teel või muul viisil esitatud taotlusi vastu ei võeta. Nende kandidaatide avaldusi, kes ei vasta ühelegi nõutavale tingimusele, ei hinnata.
Alustades kõrgeima KPSS-skooriga kandidaadist, määratakse põhikandidaadid, kes ei ületa ametisse nimetatavate ametikohtade arvu, lähtudes provintsipõhiselt tehtud eelistusest. Kui kandidaatide KPSS-skoor on võrdne; Sama punktisummaga kandidaatide hulgast eelistatakse diplomi väljaandmise kuupäeva seisuga esimesena lõpetanut ja kui see on sama, siis vanem kandidaat. Varukandidaadid määratakse provintsipõhiselt nii palju kui eksamiteates märgitud ametikohtade arv. KPSS hinde alusel määratud reservnimekirjast võib vabadele ametikohtadele nimetada neid, kes on määratud, kuid ei ole ametisse asunud, kes on ametisse määratud, kuid ei ole asunud täitma või mis tahes põhjusel töölt lahkunud. kuni uue eksami väljakuulutamiseni samadele ametikohtadele ja igal juhul mitte üle 6 (kuue) kuu. 70 (seitsekümmend) ja rohkem punkti saamine KPSS-is ei anna õigust kandidaatidele, kes ei saa pääseda põhi- ja asendusedetabelisse.
Ole esimene, kes kommenteerib