Taotlused TCDD-le 180 rongitöötaja värbamiseks esitatakse İŞKURi kaudu. Kandideerimise tähtaeg on 11. märts 2022.
Türgi Vabariigi Riigiraudtee peadirektoraadi töökohtadesse võetakse tööle 180 rongide moodustamise töötajat tähtajatuteks töötajateks.
Tööjõunõuded avaldatakse İŞKURis ajavahemikus 07.03.2022 – 11.03.2022
Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA
Türgi riigiraudtee peadirektoraadist:
180 RONGITÖÖLISTE OSTUTEADE
Türgi Vabariigi Riigiraudtee peadirektoraadi töökohtadesse võetakse tööle 180 rongide moodustamise töötajat tähtajatuteks töötajateks.
Tööjõunõuded avaldatakse İŞKURis ajavahemikus 07.03.2022 – 11.03.2022
4- Väljakuulutamise kuupäeva seisuga ei tohi kandidaadid olla veel 31-aastased.
5- Kandideerida saavad kandidaadid, kes on lõpetanud meie tööjõutaotluses väljakuulutatud assotsieerunud kraadiõppe programmi.
6- Kandidaadid lõplikus nimekirjas, mille İŞKUR saatis pärast meie väljakuulutatud tööjõusoovile kandideerimist; TCDD ettevõtte peadirektoraadi personaliosakonna TCDD veebisait (http://www.tcdd.gov.tr/) toimetab kohale isiklikult või posti teel teadete rubriigis avaldatavate kuupäevade vahel. Esitatud dokumente kontrollitakse.
Kandidaatide kohta, kes kandideerivad puuduvate dokumentidega või kuulutuses toodud tingimustele mittevastavate kandidaatide kohta koostatakse protokoll ning İŞKURile teatatakse, et nende avaldust ei ole vastu võetud.
Vajalikud dokumendid;
- kohaletoimetamisel näidatakse isikutunnistuse originaali,
– TR ID numbriga karistusregistri dokument (prokuratuurist või e-riigi parooliga) http://www.turkiye.gov.tr aadress) saab kätte. Karistusregistris olevate otsuste kohta toovad kohtulahendid kaasa need, kes on karistatavad.
– Koopia haridusdokumendist (Valdkond/haru täpsustatakse haridusdokumendis.) või e-riigi salasõnaga http://www.turkiye.gov.tr Triipkoodiga lõputunnistus alates
– sõjaväelise staatuse tunnistus (kaasatud dokumendis on kirjas, et nad on vallandatud, peatatud, makstud või vabastatud),
– Elukoha- ja muu aadressidokument, mis on saadud saidilt turkiye.gov.tr e-valitsuse parooliga
– KPSS-i tulemusdokument (26.11.2020 väljavõtte kuupäev),
– TCDD veebisaidi (tcdd.gov.tr) teadete jaotises avaldatud töötaotluse teabevorm esitatakse täidetud ja sinise pastapliiatsiga allkirjastatuna.
7- Kõik teated tööjõuvajaduse kohta (otsitavad tingimused, dokumendi kättetoimetamise kuupäev/koht, suulise eksami kuupäev/koht, suulise eksami tulemus) avaldatakse TCDD veebisaidi (tcdd.gov.tr) teadete jaotises.
8- kandidaatide suulisel eksamil eksamikomisjoni liikmete poolt; Enesekindlus on 10 punkti, kirjalik suhtlus 10 punkti, suuline suhtlemine 10 punkti, vaatlus-stress-probleemide lahendamise oskus 10 punkti ja rakendusvaldkonnas 10 punkti oskuste valdkonnas 50 punktist,
Nende lõpetatud kooliga seotud kutseterminit hinnatakse 1 punktist, erialases ehitusmaterjalis 10 küsimus 1 punktist, tehnikaainetes 10 küsimust 2 punktist, erialas 15 punkti, kokku 50 punktist.
Hindamise tulemusena võetakse 50% eksamikomisjoni liikmete antud keskmisest hindest ja 50% KPSS hindest ning selgitatakse välja eduskoor ja paremusjärjestus.
Alustades kõrgeima eduskooriga kandidaadist, määratakse esialgsete ja sama palju asenduskandidaate kui taotletud töötajate arv.
9- kandidaatide hulgast, kes suulise eksami tulemusel tööle võetakse rongitöötajatena;
Tervishoiuministeeriumi poolt volitatud laborist/haiglast küsitakse ravimite ja stimulantide testimise aruannet.
vastavalt raudteeohutuse kriitiliste missioonide määruse A rühma tervisetingimustele; TCDD veebisaidil, mis on volitatud välja andma terviseameti aruannet raudteeohutusega seotud oluliste missioonide töötajate kohta (http://www.tcdd.gov.tr) Terviseameti aruannet 8 arsti allkirjaga (8 filiaali; oftalmoloogia, otorinolarüngoloogia, sisehaigused, neuroloogia, üldkirurgia, psühhiaatria, kardioloogia, ortopeedia ja traumatoloogia) küsitakse ükskõik millisest avaldatud haiglast.
Terviseameti aruandesse kaasatavad küsimused;
Silma nägemise tugevused määratakse eraldi parema ja vasaku silma jaoks,
Värvikontrolli (Ishihara) test on tehtud,
Tuleks läbi viia kuulmisuuring (audiomeetrilises uuringus peaks puhta tooni keskmine sagedus 500, 1000, 2000 olema 0–35 dB.) Ja see tuleks märkida audiomeetria graafikul.
Ei hinnata kandidaatide tervisenõukogu aruandeid, mis ei sisalda fraasi "Rühm töötab ohutuskriitiliste ülesannete täitmisel" ja tervisenõukogu aruandeid, millel puuduvad nägemis-/kuulmisuuringute hindamistulemused.
-Kooskõlas TCDD tervise- ja psühhotehnilise direktiiviga; Rühma tuvastamise ja psühhotehnilise hindamise kandidaatidele laekunud terviseameti aruannet hindavad rühmatunnused.
Sobivate rühmadega kandidaadid saadetakse psühhotehnilisele hindamisele. Nende kandidaatide värbamisprotsess, kelle rühm ei sobi, lõpetatakse ja kutsutakse välja asenduskandidaadid, kui neid on. Psühhotehnilise hindamise tulemusena määratakse piisavaks tunnistatud kandidaat. Mitterahuldavaks tunnistatud kandidaat saadetakse vähemalt 30 päeva hiljem teisele psühhotehnilisele hindamisele. Teist korda ebapiisavaks tunnistatud kandidaadi värbamisprotsess lõpetatakse ja tema olemasolul kutsutakse välja asenduskandidaat.
10- Rongide asutamise töötajad, kes tööle võetakse, alluvad tööseadusele nr 4857.
11 - praktikantide katseaeg on 4 kuu ja katseperioodi jooksul ebaõnnestunud tööleping lõpetatakse.
12- Rongide asutamine Töötajad, kes alustavad tööd, töötavad vähemalt 5 aastat ega saa selle aja jooksul üleviimist taotleda. Need, kes on saanud 5 aastat, saavad taotleda üleviimist rongipersonaliga töökohtadele.
13. Rongide asutamine Töötajad, kes hakkavad tööle, saavad töötada 24 tundi ööpäevas vahetustega.
14- Need, kes asusid tööle rongikorralduse töötajana ja kelle tööleping lõpetati 7 aasta jooksul vastavalt tööseaduse nr 4857 artikli 25 teisele lõigule ja lahkujad; nende haridus, kursus, praktika jne. % summast võetakse kompensatsiooniks tagasi, arvutades koolitusprogrammi maksumuse koos koolitusprogrammide käigus saadava tasuga.
Ole esimene, kes kommenteerib