Töötada Energiaturu Reguleeriva Ameti juures; İŞKURi kaudu värvatakse 657 alalist töötajat seaduse nr 4 artikli 4857/D, tööseaduse nr 40 ning avalikes asutustes ja organisatsioonides töötajate värbamisel kohaldatavate protseduuride ja põhimõtete määruse raames. Alalise töötaja värbamise kandideerimistingimused avaldatakse İŞKURi kodulehel. Asjaomaste kandidaatide avaldusi saab esitada isiklikult Türgi Tööhõiveameti peadirektoraadi Ankara provintsi töö- ja tööhõiveameti Çankaya teeninduskeskusesse või Interneti-aadressil iskur.gov.tr 25 – 07/2022/29.
Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA
TAOTLUSE TINGIMUSED
1. Täitma riigiteenistujate seaduse nr 657 esimese lõigu A alapunktides 48, 1, 4, 5 ja 6 nimetatud tingimused. 7.
2. Taotluse esitamise kuupäeva seisuga olla üle 18-aastane ja mitte alla 31-aastane. (sündinud vahemikus 25/07/1992 – 29/07/2004)
3. Olla taotletavale kutsele kandideerimise tähtaja seisuga keskhariduse (gümnaasiumi või samaväärse) lõpetanu.
4. Pensioni, vanadus- või invaliidsuspensioni mitte saamine ühestki sotsiaalkindlustusasutusest.
5. Laske avaldada dokument, mis näitab nende kandidaatide eelisseisundit, kellel on töökohal eelisseisund, nagu on täpsustatud riiklikesse asutustesse ja organisatsioonidesse töötajate värbamisel kohaldatavate menetluste ja põhimõtete määruse artikli 09 esimeses lõigus. Ametlikes Teadaannetes 08 numbriga 2009.
6. Olla edukas meie asutuse korraldatud suulisel eksamil vastavalt riiklikesse asutustesse ja organisatsioonidesse töötajate värbamisel kohaldatavate protseduuride ja põhimõtete määruse artiklile 17.
7. Värbatavate kandidaatide katseaeg on neli kuud ning selle aja jooksul läbi kukkunutega tööleping lõpetatakse.
8. Töötingimustele mittevastavate kandidaatide avalduse saab tööandja lõpetada igas väljakuulutamise-eksami ja töökohal viibimise etapis.
9. Kandidaatidel ei tohiks olla terviseprobleeme, mis takistaksid taotletud erialal oma tööd teha ning vahetustega töötamine ei tohiks olla takistuseks.
Ole esimene, kes kommenteerib