Presidendi kommunikatsioonidirektor Fahrettin Altun teatas, et avaliku sektori personalivaliku eksamit (KPSS) ja avalike institutsioonide personali värbamise protsesse ajakohastatakse vastavalt uuele KPSS-i kalendrile ning hindas "KPSS-i tulemuse kehtivusaega".
Kommunikatsioonijuht Altun jagas 2022-KPSS-i oma sotsiaalmeedia kontol.
Kommunikatsioonidirektor Altun ütles oma ametikohal: „Seoses 2022-KPSS raames 31. juulil toimunud seansside ärajäämisega ning 6.-7. ja 14. augustil toimuvate istungite edasilükkumisega on personali värbamise protsessid. meie avalike asutuste kohta uuendatakse vastavalt uuele KPSS kalendrile. Meie riigiasutused, kes plaanivad osta KPSS-iga, avaldavad kvoodi ja tingimused eraldi pärast KPSS-i kalendris, mis algab 17. septembril, eksameid ja tulemuste väljakuulutamist. kasutas oma ütlusi.
Kommunikatsioonijuht Altun hindas oma sotsiaalmeediakonto postituse jätkamisel "KPSS-i tulemuse kehtivusaega" nende jaoks, kes määratakse sel aastal avalikele ülesannetele.
Kommunikatsioonijuht Altun märkis, et sel aastal avalikele ülesannetele nimetatute "KPSS-i tulemuste kehtivusaega" rakendatakse viisil, mis katab viimase kahe aasta KPSS-i tulemused järgmise KPSS-iga, ja ütles, "Õigusi ei kaotata." kasutas väljendit.
Kommunikatsioonidirektor Altun ütles oma postituses järgmist:
„Sel aastal avalikele ülesannetele nimetatutele rakendub „KPSS-i tulemuste kehtivusaeg“ koos järgmise KPSS-iga, sealhulgas kahe viimase aasta KPSS-i tulemused, ning õiguste kaotamist ei toimu. Nagu ütles meie president, kes on protsessi algusest peale hoolikalt jälginud, ei lubata isegi ühelgi meie kodanikul kunagi selles osas ohvriks langeda.
Ole esimene, kes kommenteerib