Algas töötervishoiuarstide arendusprogramm

"Psühhosotsiaalse töötervishoiu ja tööohutuse sisenõustajate arendusprogramm", mis on koostatud töötervishoiuarstidele Istanbuli Bilgi ülikooli poolt koos Tööarstide Ühendusega läbiviidud projekti "Psühhosotsiaalne töötervishoid ja tööohutus" raames ning mida rahastab Euroopa Liit ja Türgi Vabariik algas septembris

"Töö" projekti "Tööarstide suutlikkuse arendamine kaevandussektori töötajate psühhosotsiaalsete riskide hindamiseks ja ennetamiseks" (psühhosotsiaalse töötervishoiu ja tööohutuse projekt) raames, mille viis läbi Istanbuli Bilgi ülikool koos Tööassotsiatsiooniga Arstid ning rahastavad Euroopa Liit ja Türgi Vabariik Koostati psühhosotsiaalse tervise ja ohutuse sisenõustaja arendusprogramm. Töökohaarstidele koostatud programm algas 20. septembril.

Oma panuse annavad akadeemikud ja praktikud Türgist ja välismaalt

Psühhosotsiaalse töötervishoiu ja tööohutuse sisenõustajate arendusprogramm, mille taotlusi esitatakse veebisaidil Psychosocialrisk.org tasuta, viiakse läbi veebis, kus osalevad paljud Türgi ja välismaised teadlased ja praktikud. Täiendades, et eelisjärjekorras on need, kes töötavad tööarstidena mäetööstuses ja muudes rasketööstuse sektorites, eriti Zonguldaki kaevandusbasseinis, projekti koordinaator ja Istanbuli Bilgi ülikooli organisatsioonipsühholoogia magistriprogrammi direktor, doc. Dr. İdil Işık märkis, et nende eesmärk on jõuda ennekõike 360 ​​töötervishoiuarstini. Dotsent. Işık ütles: "Koolitusprogrammi toetavad ka tunnustatud akadeemikud ja praktikud Türgist ja välismaalt, mis on koostatud Zonguldaki kaevandusbasseinis alates projekti algusest läbi viidud ulatuslikust uuringust saadud andmete valguses. oma veebiseminaridega. Üks olulisi organisatsioonipsühholoogia teoreetikuid, prof. Dr. Evangelina Demerouti, EnerjiSA Productioni tegevjuht İhsan Erbil Bayçöl, raamatu Psychosocial Safety Climate üks autoreid, Prof. Dr. Maurinee F. Dollard Namık Kemali ülikoolist, prof. Dr. Çiğdem Vatansever, Izmiri Katip Celebi ülikoolist, prof. Dr. Sellised nimed nagu Burcu Kümbül Güler korraldavad veebiseminare. 22. septembrist 31. oktoobrini toimuvatel veebiseminaridel võõrustatakse 21 sessioonil 24 eksperti. Nende koolitustega soovime anda töötervishoiuarstidele rikkalikke teadmisi ja kogemusi psühhosotsiaalsete riskide kohta.

Rakendus "Psühhosotsiaalsete riskide hindamine tööl" muutub püsivalt kättesaadavaks.

Projektidirektor Dr. Şafak Öz Aktepe ütles koolituse sisu kohta järgmist: „Programm sisaldab psühhosotsiaalsete riskide hindamise mudelit, psühhosotsiaalsete ohtude analüüsi töökohal, psühhosotsiaalsete ressursside analüüsi töökohal, psühholoogilise tervise analüüsi töökohal, psühhosotsiaalsete riskide juhtimist, psühhosotsiaalset tervise- ja ohutuskliimat ettevõtetes, töö See hõlmab teemasid: töökoha turvalisus, töökoha turvalisus, õiglus ja usaldus organisatsioonide vastu, töö ja eraelu tasakaal, juhtimine ja inimestevahelised suhted, kuuluvus ja sotsiaalne toetus, väärkohtlemine ärielus, psühholoogiline esmaabi, terapeutiline kuulamine ja intervjuu tehnikad. See valmib nii veebiseminaride kui ka 12-tunnise veebikoolituse ja 18-tunnise videokoolituse vormis. Lisaks saavad koolitusel osalevad töötervishoiuarstid püsiva ligipääsu projekti raames valminud mõõtmis- ja hindamisrakendusele „Psühhosotsiaalsete riskide hindamine tööl“.

Koolitusprogrammis osales 437 töötervishoiuarsti

Töötervishoiuarstide liidu president dr. Zühal Akgün tõdes, et töökohaarstidele koostatud programmi tutvustav koosolek toimus 19. septembril ja ütles: „Kohtumisel, millest võttis osa 112 arsti, anti arstidele üksikasjalikku teavet psühhosotsiaalse tervise ja tööohutuse sisenõustajate arenguprogrammi rakendamise kohta. tööl. Programmis osales seni kokku 437 töökohaarsti. registreerunud,” rääkis ta.

Projekti eesmärk on tõsta teadlikkust psühhosotsiaalsest turvalisusest tööelus.

Projekti "Psühhosotsiaalne töötervishoid ja tööohutus", mis viidi ellu selleks, et pakkuda tööelus psühhosotsiaalset turvalisust, laiendada inimväärseid töökeskkondi ja arendada töökohaarste, et karmides tingimustes töötavad kaevurid saaksid psühhosotsiaalselt ohutult töötada, on suunatud inimeste teadlikkuse tõstmisele. muudes sektorites kogu Türgis. Teemasid, nagu psühhosotsiaalne turvalisus, mis on tööelus äärmiselt uued, arutatakse ISO 45003 standardi valguses, eesmärgiga tõsta akadeemiliste ringkondade, tööelu, abi saavate institutsioonide, ametiasutuste, töötervishoiu ja tööohutuse töötajate ning tööalaste inimeste teadlikkust. arstid. Projekti koordinaator, ekspertpsühholoog Esin Çetin Özbudak, kes väitis, et projekti raames toodeti projekti väljundeid toetavat sisu nagu taskuhäälingusaated ja blogipostitused, märkis, et projekti väliuuringud, mis on 400 vääriliseks peetud projekti hulgas. 37 uuringu hulgas viidi Zonguldakis läbi.

Projekti kohta

Toetatakse "Töötervishoiu ja tööohutuse toetusprogrammi" raames välja töötatud ühinemiseelse rahastamisvahendi (IPA-Instrument for Accession) komponendi "Tööhõive, haridus, sotsiaalpoliitika valdkondlik rakenduskava" raames. rahaline koostöö Türgi Vabariigi ja Euroopa Liidu vahel.“Kaevandustööstuse töötajate psühhosotsiaalsete riskide hindamise ja ennetamise töökohaarstide suutlikkuse arendamise projekt” on alates 2021. aasta märtsist Zonguldakis oma väliuuringuid läbi viinud. Projekti kogueelarve, milles abisaajaks on Istanbuli Bilgi ülikool ja ühiselt abisaajaks Töötervishoiuarstide Liit, on 211.840,62 23.154,18 eurot. Sellest summast XNUMX XNUMX eurot realiseerub Istanbuli Bilgi ülikooli kaasfinantseerimispanusena.