Noorte- ja spordiministeerium värbab 4147 lepingulist töötajat

Noorsoo- ja Spordiministeerium
Noorsoo- ja Spordiministeerium

Noorsoo- ja spordiministeeriumi maakondlikes organisatsiooniüksustes töötavate vabade lepinguliste ametikohtade kohta riigiteenistujate seaduse nr 657 artikli 4 lõige B ja lepinguliste töötajate töölevõtmist käsitlevate põhimõtete lisa 06 kuupäevaga 06/1978/7 ja numbriga 15754/2 Artikli ' raames värvatakse 2020 kontoritöötajat KPSS B rühma KPSS P3 skoori alusel 300. aastal, 93 kaitse- ja turvaametnikku KPSS P866 skoori alusel ja 94. Tugipersonal (puhastamine) KPSS P2981 skoori alusel, ilma kirjaliku ja/või suulise eksamita.

Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA

Noorsoo- ja Spordiministeerium lepinguliste töötajate värbamiseks

TAOTLUSE TINGIMUSED

1) olla Türgi Vabariigi kodanik,

2) Täitma riigiteenistujate seaduse nr 657 (A) artikli 48 esimese lõigu 4., 5., 6. ja 7. lõigus sätestatud tingimused;

3) olema 18-aastane taotluse esitamise kuupäeva viimase päeva seisuga;

4) Mitte saada sotsiaalkindlustusametilt vanadus-, vanadus- või invaliidsuspensioni (v.a lese- ja orvupension)

5) Eelistatava ametikoha jaoks ülaltoodud tabelis esitatud kvalifikatsioon,

6) mitte olla vallandatud ega vallandatud üheski avalikus asutuses töötamise ajal,

7) ei tööta 4/B lepingulisel ametikohal üheski avalikus asutuses ja organisatsioonis,

8) Välja arvatud lepingulise personali töölevõtmise põhimõtete lisas-1 toodud erandid, on lepingu lõppemise tõttu töölt lahkunute lepingu lõppemise päevast möödunud 1 aasta,

9) mitte omada terviseprobleeme, mis takistavad tal pidevalt oma töökohustust täitmast,

10) mitte takistada täiskohaga ja vahetustega töötamist;

11) Arhiiviuuringud annavad positiivse tulemuse.

TAOTLUSVORM, KOHT JA Aeg

1) Kandidaadid esitavad oma avaldused elektrooniliselt e-riigis 10. septembril 2022 (10.00) – 15. septembril 2022 (17.00) Noorte- ja Spordiministeeriumi – Karjäärivärava avaliku värbamise ja karjäärivärava (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.) kaudu. tr) aadress.

2) Kandidaadid laadivad soovitud formaadis pealkirjas III- TAOTLEMISEKS VAJALIKUD DOKUMENDID märgitud dokumendid kandideerimissüsteemis märgitud kohtadesse.

3) Taotlusi, mis ei ole esitatud karjäärivärava (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) aadressi kaudu, posti teel või isiklikult ja mis ei vasta käesolevas teadaandes toodud põhimõtetele, ei võeta vastu.

4) Kandidaadid vastutavad selle eest, et kandideerimisprotsess oleks veatu, täielik ja kuulutuses märgitud probleemidele vastav.

5) Pärast kandideerimise lõppu kandidaatide kandideerimisandmetes mingil põhjusel muudatusi ei tehta.

6) Kandidaadid saavad kandideerida 1 (ühele) ametikohale ja maksimaalselt 2 (kahele) provintsile erinevatelt tingimustele vastavatelt ja välja kuulutatud ametikohtadelt.

KOHALDAMISEKS VAJALIKUD DOKUMENDID

Kandidaadid on kohustatud süsteemi üles laadima järgmised taotletava ametikoha jaoks vajalikud dokumendid (kahepoolsed dokumendid ees ja taga).

1) viimase kuue kuu jooksul tehtud biomeetriline foto,

2) Kõrgkooli lõpetanud ja samaväärsust omavatel kandidaatidel YÖK-i samaväärsuse tunnistus,

3) Eelmistest asutustest saadud kinnitatud teenistusdokument 4/B lepingulistel ametikohtadel põhikohaga töötades kandidaatide aastase ooteaja täitumise kohta, kelle asutuse leping on lõpetatud või kelle leping on ühepoolselt lõpetatud. avalikes asutustes ja organisatsioonides.

4) Kaitse- ja turvaametniku ametikohale kandideerivatele kandidaatidele;

a) aegumata relvastatud/relvastamata eraturvatöötaja isikutunnistus,

b) Vastavalt eraturvatöötajate tervisetingimuste määruse sätetele, mis on sätestatud eraturvateenuste seaduse rakendamise määruse artiklis 18 ja avaldatud Ametlikes Teadaannetes 26 ja numbriga 6, teave sõnaga "hakkab eraturvatöötajaks" ja teave pikkuse kohta viimase 2021 (ühe) aasta jooksul tehtud terviseameti aruande kohta, sealhulgas terviseameti aruanne 31523 ja pärast seda,

Ole esimene, kes kommenteerib

Jäta vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.


*