IMM-i loodud piirkondlikud tööhõiveametid koondasid erasektori tööandjaid ja tööotsijaid. Nende vajadused selgitati välja ja peeti üksikasjalikke arutelusid. Iga päevaga kasvav tööandja-firmade võrgustik on jõudnud 12 tuhandeni. Instituut Istanbul İSMEK keskendus oma uuendatud struktuuriga tööalasele kutseõppele. IMM-i mitmekülgne tööhõivepoliitika oli tööotsijatele sõõm värsket õhku. Majanduskriisi tingimustes leidis erasektoris tööd 75 tuhat inimest.
Istanbuli pealinna omavalitsuse (IMM) poolt 2020. aastal avatud piirkondlikud tööhõivebürood (PfP) teenindavad Istanbuli elanikke 15 keskuse ja 2 mobiilse kontoriga. See vahendab tööotsijaid soovitud töö leidmiseks ja tööandjaid kvalifitseeritud töötajate leidmiseks. Praeguseks on PfP-desse pöördunud ligikaudu 12 tuhat inimest, kelle registris on ligi 507 tuhat tööandjaettevõtet. Tööotsijate arv ulatus 75 XNUMXni.
KONTORITE ARV KASVATUS 15-NI
2022. aasta suvel avatud Arnavutköy ja Sarıyeri kontoritega on PfP-de arv jõudnud 15-ni, kohtudes tööotsijatega kahe mobiilse kontoriga, mis külastavad Istanbuli väljakuid igal nädalal. Küçükçekmece, Büyükçekmece, Şişli, Bayrampaşa, Sultangazi, Bağcılar, Bahçelievler, Silivri, Arnavutköy, Sarıyer, Ümraniye, Üsküdar, Tuzla, Kartal ja Sancaktepe kontorites, kes jõuavad ka intervjuudega, jõuavad neile näost-näkku. telefoni teel või telefonil 2 444 8. Lisaks pakutakse veebiteenust portaali bio.ibb.istanbul kaudu.
NAISTE TÖÖHÕIVE SUUREB
Piirkondlikud tööhõiveametid tegelevad intensiivselt naiste jaoks mõeldud töövõimaluste ja ametikohtade avamisega, kohtudes ettevõtetega, et suurendada naiste tööhõivet ning toetada naiste osalemist ärielus ja tootmises. Nende uuringute tulemusel oli naiste tööhõive Istanbulis 31,54 protsenti, siis PfP-de töökohtadel oli naiste tööhõive 38.30 protsenti.
NOORUSED LEIDSID TÖÖ
Töövahendusel tõusis esiplaanile noorte tööhõive. Tööotsijate seas moodustasid 20-24-aastased noored 37 protsenti kõikidest töökohtadest, teisel kohal 25-29-aastased 21 protsendiga ja kolmandal kohal 30-34-aastased.
KOOLITUS TÖÖTAMISEKS
Enstitü Istanbul İSMEK, mille IMM uuendas oma struktuuri vastavalt päevanõuetele, aitab kaasa kvalifitseeritud tööjõu koolitamisele ja tööhõivele, tehes koostööd PfP-dega. Kursuste ja koolitustega on võimalik koolitada vajalike teadmiste, oskuste ja pädevustega tööjõudu.
KOOSTÖÖ PROFESSIONAALSETE ORGANISATSIOONIDEGA
PfP-d teevad koostööd paljude tööstus- ja teenindussektoreid esindavate kutseorganisatsioonide ja valitsusväliste organisatsioonidega (liidud, ametiühingud, liidud, tööandjate liidud, kutsekojad, sihtasutused), et määrata kindlaks sektori kvalifitseeritud tööjõu vajadus, pakkuda tööjõudu ja pakkuda tööd inimestele andes. elukutse.
Ole esimene, kes kommenteerib