Türgi Suurele Rahvusassambleele esitati vanaduspensionile jäämise seaduse ettepanek

Türgi Suurele Rahvusassambleele esitati pensioniseadusi käsitleva seaduse ettepanek
Türgi Suurele Rahvusassambleele esitati vanaduspensionile jäämise seaduse ettepanek

EYT uudised… Määrust, mis tehakse pensionile jäämiseks piisavalt vanade jaoks, esitati täna assamblee presidendile. Selgitatud on EYT terminid ja selgitatud arvutustabeleid. Ministeeriumi koostatud tehnilise töö tulemusena muudeti EYT eelnõu seaduseettepanekuks. Niisiis, kas EYT praktika aine on eelnõus? Kuidas hakatakse arvestama EYT palka? Milline peaks olema pensionile jäämise lisatasu päev?

Sotsiaalkindlustuse ja üldise ravikindlustuse seaduse muutmise seaduse eelnõu ning dekreetseadus nr 375, mis sisaldab pensioniealiste (EYT) määrust, mille tööd teostab Töö- ja sotsiaalkindlustusministeerium. , on esitatud Türgi Suurele Rahvusassambleele.

Määrus mõjutab 2023. aastal otseselt 2 miljonit 250 tuhat töötajat ja kaudselt ligikaudu 5 miljonit töötajat. Türgi Suurele Rahvusassambleele esitatud eelnõu koosneb neljast artiklist. Esiteks kaotatakse EYT-ga seotud vanuseline barjäär. Pensioniea küsimus jääb seaduse jõustumise kuupäevast minevikku. Kõik töötajad, kellel on kehtiva seadusandluse kohaselt võimalik kindlustusperioodi pikendada enne 8. septembrit 1999, sealhulgas 9. septembrit 1999, saab nüüd pensionile minna sõltumata vanusest.

Sotsiaalkindlustusmakse kehtestatakse selleks, et toetada tööelu ja tagada selle jätkumine rekordiline, tootmise, ekspordi, majanduse kasvu ning töötajate, tööandjate ja töökohtade kasu. Kui iga töötaja väärib pensionile jäämist ja ei asu uuesti samal töökohal tööle kümne päeva jooksul pärast pensionile jäämist, kohustub riigikassa seaduse ettepaneku raames toetama ligikaudu 500 TL. Riik annab selles osas toetusmakse 5 protsenti.

Alltöövõtjatena tuntud töötajate kohta, kes on määrusega üle viidud alalisele staatusele, töötaja staatus alalisele töötaja staatusele, on dekreetseaduse nr 375 ajutistes 23. ja 24. artiklites reguleeritud regulatsioon töölepingu sundlõpetamiseks. töötajate tööleping, kui neil on õigus pensionile jääda, tühistatakse. Selle pakkumisega saavad töötajad, kes lähevad alltöövõtjalt üle pensionile jäämist väärivateks töötajateks, soovi korral pensionile jääda või neil on võimalus töötada oma töökohal. Seega kaotatakse seaduseettepaneku raames sadade tuhandete töötajate sundpensionile jäämine.

Eeldatakse, et ettepanekut arutatakse kava eelarvekomisjonis sel nädalal.

Ole esimene, kes kommenteerib

Jäta vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.


*