Energeetika- ja loodusvarade ministeeriumi (ANKARA) keskorganisatsioonis tööle asumiseks 16 (kuusteist) lepingulist tugitöötajat, 3 (kolm) lepingulist tehnikut ja 6 (kuus) lepingulist kontoritöötajat, kelle andmed on toodud allpool, määrati riigiteenistujate seaduse nr ametikohtadele Töötamiseks artikli /B kohaldamisalasse vastavalt 657. lisa 4 pealkirjaga "Eksaminõue" esimese lõigu punkti b sättele. "Lepinguliste töötajate töölevõtmise põhimõtted", mis jõustus ministrite nõukogu 06. juuni 06. aasta otsusega ja numbriga 1978/7 ja/või ilma suulise eksamita, osaleb 15754 (kakskümmend viis) lepingulist töötajat. värvata 2. aasta KPSS (B) grupi punktide edetabeli alusel.
Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA
ÜLDTINGIMUSED
Täitma riigiteenistujate seaduse nr 657 esimese lõigu A alapunktides 48, 1, 4, 5 ja 6 sätestatud tingimusi. 7.
Riigiteenistujate seaduse nr 657 artikkel 4/B; "Selliselt tööle võetud isikuid ei saa asutuste lepingulistel ametikohtadel tööle võtta, välja arvatud juhul, kui asutused lõpetavad nendega lepingu teenistuslepingu põhimõtetega vastuolus oleva tegevuse tõttu või kui nad lõpetavad lepingu ühepoolselt lepingu kehtivusaja jooksul. , välja arvatud presidendi otsusega kindlaksmääratud erandid, välja arvatud juhul, kui nad lepingut uuendavad, ja kui nad lepingut ei pikenda, ei saa neid institutsioonide lepingulistel ametikohtadel tööle võtta. sätet järgima.
Ükski sotsiaalkindlustusasutus ei saa pensioni ega vanaduspensioni.
Lõpetada taotletud ametikohal soovitud osakond alates kandideerimise tähtajast.
Välja arvatud juhul, kui lepingulistele töötajatele määratud isikud on töötanud 399 aastat; Ei saa nimetada organisatsioonidesse, kus nad veel töötavad, ega muudesse avalikesse asutustesse ja organisatsioonidesse, välja arvatud kaadrid, kes on määratud kutseala erieksamiga assistentideks ning kaadritele ja ametikohtadele, mille ametinimetused on erinevad. praeguselt ametikohalt ja haridusliku staatuse tõttu antud tiitliga. Nad ei saa taotleda tsentraalset paigutamismenetlust esimest korda avalikku ametisse nimetatavate isikute eksamite üldmääruse ja käesoleva artikli teise lõigu kohaldamisalasse kuuluvate teadaannete raames ja isegi kui nad paigutatakse, kokkulepitud protseduure ei tehta.” sätet järgima.
Turvajuurdlus ja arhiiviuuringud peavad olema positiivsed.
KASUTUSVIIS JA KESTUS
kandidaadid; Taotlused esitatakse elektrooniliselt e-valitsuse kaudu Energeetika- ja loodusvarade ministeeriumi karjäärivärava-avalike värbamis- ja karjäärivärava (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) kaudu e-valitsuse parooliga ning kandidaadid saadetakse ka Energeetika- ja loodusvarade ministeerium kandideerimiskuupäevade vahel /ettevõtte-inimressursid-karjääri-kapisi aadress.
Kandideerimine algab 01.03.2023 kell 9.30 ja lõpeb 15.03.2023 kell 23.59.
Kandidaate, kes ei kandideeri karjäärivärava (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) aadressi kaudu, ei võeta arvesse ning isiklikult, kulleriga või posti teel esitatud avaldusi vastu ei võeta.
Kuulutusele kandideerivate bakalaureuseõppe kandidaatide lõpetamise info laekub kõrgkoolist automaatselt e-riigi kaudu. Kandidaadid, kes on lõpetanud riigi või välisriigi õppeasutuse ja kellel on käesolevas kuulutuses taotletava haridustasemega samaväärsus, peaksid üles laadima vastava dokumendi pdf- või jpeg-vormingus staadiumis "Teie muud dokumendid" väljale "Ekvivalentsust tõendav dokument". e-riigi taotlemise ajal.
Kandidaadid, kes on lõpetanud mõne kuulutusele kandideeriva keskhariduse (gümnaasiumi või samaväärse) õppekava, mille lõpetamise info ei tule automaatselt, peaksid oma lõpudokumendid üles laadima pdf- või jpeg-vormingus.
Kandidaadid, kelle asutused on lepingud lõpetanud või kelle lepingud on ühepoolselt lõpetatud või kes ei ole lepingut pikendanud, töötades täistööajaga lepingulistel töötajatel (4/B) avalikes asutustes ja organisatsioonides, tõendamaks, et neil on aastase ooteaja läbinud, peavad esitama oma endisest asutusest saadud kinnitatud teenusdokumendi ja jpeg-vormingus peab olema üles laaditud taotlemise ajal.
„Teie tehing on edukalt lõpule viidud” karjäärivärava avaliku värbamise platvormil. Ilma pealdiseta taotlust arvesse ei võeta. Seetõttu peaksid kandidaadid kontrollima, kas kandideerimisprotsess on lõpule viidud.
Karjäärivärava-avaliku värbamisplatvormi kaudu kandideerimiskuupäevadel tehtud kandideerimise ajal; Protsessi "Taotlus pole veel lõpetatud" taotlusi ekraani "Teie rakendused" veerus "Rakenduse olek" saab värskendada, klõpsates nuppu "Värskenda".
Taotlejad vastutavad selle eest, et taotlusprotsess oleks vigadeta, terviklik ja kooskõlas käesolevas teates toodud küsimustega ning taotletud dokumentide üleslaadimine taotlemise etapis süsteemi. Kandidaadid, kes neid küsimusi ei täida, ei saa nõuda mingeid õigusi.
Taotluse edukalt täitnud kandidaadid saavad pärast kandideerimisprotsessi lõpetamist välja printida "Avaldusteabe".
Väljakuulutatud ametikohtadelt saavad kandidaadid kandideerida vaid ühele tiitlile. Rohkem kui ühele ametikohale kandideerijate avaldusi ning nõuetekohaselt ja/või õigeaegselt esitamata avaldusi vastu ei võeta.
Kandidaatidelt selles etapis dokumente ei küsita, sest KPSS skoor, bakalaureuseharidus, lõpetatud osakond, ajateenistus, karistusregistri ja rahvastikuinfo saadakse kandideerimise ajal läbi vastavate asutuste veebiteenuste e-riigi kaudu. . Kui kandidaatide nimetatud andmetes on viga, peavad nad enne kandideerimist tegema vastavatest asutustest vajalikud uuendused/parandused.