Muğla pealinna omavalitsus sõlmis DİSK Genel-İş Muğla filiaaliga nr 4 lisaprotokolli oma 108 tuhande 2 töötaja kohta. Protokolliga tehti lisaks tänavu tehtud 52,16 protsendilisele tõusule 17,56 protsendiline parendus ja kogu tõstmise määr tõusis 69,72 protsendini.
Vältimaks oma töötajate ohvriks langemist riigi majandustingimuste tõttu alates aasta algusest sõlmis pealinna omavalitsus lisaprotokolli DİSK Genel-İş Muğla filiaaliga nr 2.
Protokolli järgi määrati Metropolitani töötajatele palgatõus 17,56 protsenti. Uue tõusuga saab 4 protsenti 108 tuhandest 10 töötajast palka vahemikus 29 tuhat kuni 30 tuhat TL ja 90 protsenti 30 tuhat kuni 39 tuhat TL.
Muğla pealinnas tõsteti miinimumpalka, mis 2023. aastal oli 17 tuhat 439 TL, 2024. aasta seisuga 11 tuhande 563 TL võrra, tõustes 29 tuhande 2 TL-ni. Pealinna omavalitsuse kõrgeim töötajate palk, mis 2023. aastal oli 24 tuhat 298 TL, oli 2024. aasta seisuga 14 tuhat 928 TL, tõustes 39 tuhat 227 TL.
DİSK Genel-İş Muğla Branch 2 president Yücel Avcı ütles: „Alates 1. jaanuarist 2024 tõsteti meie töötajatele 52.16 protsenti. Riigi majandustingimuste tõttu on paljud tooted kasvanud. Selleks, et meie töötajaid inflatsioon ei muserdaks, on Muğla pealinna linnapea dr. Taotlesime lisaprotokolliga tõstmist Osman Gürünile. Meie pealinna omavalitsuse ja liidu vahel sõlmitud lisaprotokolliga tõstsime aasta alguse 52.16 protsendilt 69.72 protsendini. Lisaprotokolliga määrati meie töötajatele palgatõus 17.56 protsenti. "Olgu see kasulik kõigile meie töötajatele," ütles ta.
