Siseministeeriumi immigratsioonihalduse direktoraat on avaldanud alalise värbamiskuulutuse! Vastavalt tööseaduse nr 4857 sätetele ja määrusele, mis käsitleb töötajate värbamisel riiklikesse asutustesse ja organisatsioonidesse kohaldatavaid kordi ja põhimõtteid, värvatakse töötajaid Türgi Tööhõiveameti (İŞKUR) kaudu alalistele töötajatele, jaotus on näidatud allolevas tabelis, et töötada meie eesistujariigi, Istanbuli provintsi migratsioonihalduse direktoraadi juhtimisel.
TAOTLUSE VORM, KOHT JA KUUPÄEV
Taotlused esitatakse veebis Türgi tööhõiveameti (İŞKUR) (esube.iskur.gov.tr) kaudu ajavahemikus 22–04. Isiklikult, posti või e-posti teel esitatud avaldusi vastu ei võeta.
LOOSIMISTEGEVUS
Türgi Tööhõiveameti (İŞKUR) saadetud nimekirjas olevate kandidaatide loosimine toimub 08 kell 05 Istanbuli provintsi immigratsioonihalduse direktoraadi koosolekusaalis (Hırka-i Şerif Mahallesi Adnan Menderes Bulvarı No : 2024 Fatih See toimub notari juuresolekul /Istanbul). Kui nimetatud kuupäev muutub, tehakse uue loosimise kuupäeva kohta teade migratsioonihalduse direktoraadi veebilehel. Kõikide kandideerijate vahel selgub loosi teel 10 (nelja)kordne avatud töökohtade arv ja sama palju asenduskandidaate. Väljavalitud kandidaadid tehakse teatavaks immigratsioonihalduse direktoraadi veebisaidil (www.goc.gov.tr) ning kandidaatidele eraldi kirjalikku teavitust ei tehta. Suulisele eksamile viiakse loosi tulemusel selgunud kandidaadid, kes vastavad kandideerimistingimustele. Kandidaadid saavad osaleda notari juuresolekul toimuvas loosimises.
DOKUMENTIDE ESITAMISE KORD
Loosimise tulemusel põhi- ja varukandidaatidelt küsitavad dokumendid, samuti dokumentide kättetoimetamise asukoht ja kuupäevad tehakse teatavaks meie eesistumise kodulehel (www.goc.gov). .tr).
SUULISE JA PRAKTILISE EKSAMI KORD
1) Nende kandidaatide eksamikoht ja kuupäevad, kes on pärast esitatud dokumentide läbivaatamist kindlaks määratud tingimustele vastavad ning kellel on õigus sooritada suuline ja praktiline eksam, tehakse teatavaks immigratsioonihalduse direktoraadi veebisaidil (www.goc). .gov.tr). Kandidaate kirjalikult ei teavitata.
2) Suuline eksam toimub kandidaatide teenindusvaldkonna erialaste teadmiste ja oskuste ning nende vastutatavate ametialaste pädevuste mõõtmiseks ning vastavalt haridustasemele.
3) Praktiline eksam toimub autojuhi ametikohale ja praktiline eksam sõiduki juures, et mõõta kandidaatide sõiduoskusi, juhtimisoskust ja juhi ametialaseid teadmisi.
4) Praktilise eksami edukaks tunnistamiseks peab 100 täispunktist antavate hinnete aritmeetiline keskmine olema vähemalt 60 punkti. Suulisele eksamile kutsutakse kõik praktilise eksami edukad kandidaadid.
5) Suulise eksami punktisumma määratakse eksamikomisjoni esimehe ja liikmete poolt eraldi antud punktisummade aritmeetilise keskmise alusel. Suulisel eksamil hinnatakse kõiki kandidaate 100 (sada) täispunktist. Antud punktisummat kasutatakse kandidaadi ametisse nimetamise ja edu edetabeli aluseks. Suulise eksami edukaks tunnistamiseks tuleb saada vähemalt 60 (kuuskümmend) punkti.
Edupunktide võrdsuse korral vastavalt; Edu paremusjärjestus määratakse lähtuvalt kandidaadi kandideerimisaegsest haridustasemest alustades kõrgeimast hindest, eelistades kõrghariduse omandanuid või samade haridustasemete korral kõrgema kooli lõpetanuid. skoor.
Eksamikomisjon määrab põhi- ja väljakuulutatud ametikohtade arvuga sama palju asenduskandidaate, alustades kõrgeima eduskooriga kandidaadist.
6) suulise ja praktilise eksami tulemusel põhi- ja varukandidaadina edukad kandidaadid; Sellest teatatakse immigratsioonihalduse direktoraadi veebisaidil (www.goc.gov.tr), et iga kandidaat näeks oma tulemusi ja kandidaatidele eraldi kirjalikku teadet ei tehta. Kandidaadid, kellel on õigus sooritada suulist ja praktilist eksamit, kuid ei soorita eksamit väljakuulutatud eksamikuupäeval, loetakse eksami sooritamise õiguse kaotanuks.
E) EKSAMITULEMUSTE VÄLJAVÕIDU
Kandidaadid võivad esitada kaebuse eksamikomisjonile 5 (viie) tööpäeva jooksul alates suulise ja praktilise eksami tulemuste teatavakstegemisest. Esitatud vastuväited otsustab Eksamikomisjon 5 (viie) tööpäeva jooksul pärast nende laekumist eksamikomisjonile. Lõplik otsus tehakse vastulause esitajale teatavaks kirjalikult. Arvesse ei võeta avaldusi ilma TR ID numbri, nime, perekonnanime, allkirja ja aadressita, faksi või e-posti teel esitatud vastuväiteid ning pärast tähtaega esitatud vastuväiteid.
AMETISSE MINEMISKORD
1) Ametisse nimetatavad kandidaadid esitavad Immigratsioonihalduse direktoraadi nõutud dokumendid isiklikult või posti teel kuni hiljem täpsustatava kuupäevani.
2) Ametisse nimetatutel tuleb asuda tööle 15 (viieteistkümne) päeva jooksul ametisse nimetamise kinnitamisest teatamisest.
3) Ametisse ei nimetata neid, kes loobuvad ametisse nimetamise õigusest ja kes ei vasta nõutud tingimustele. Ametisse nimetatute, kes ei asu ametisse 15 (viieteistkümne) päeva jooksul alates ametisse nimetamise kinnitamisest teatamisest, ametikohad ilma õigusliku põhjenduseta tühistatakse. Töötavate inimeste lepingud lõpetatakse, kui hiljem selgub, et nad ei vasta nõutud tingimustele.
4) Ametisse nimetatavatele ja tööle asuvatele töötajatele rakendatakse kahekuulist katseaega. Katseaja lõpus ebaõnnestunud töötajate tööleping lõpetatakse ilma etteteatamistähtajata ja ilma hüvitiseta.
5) Reservide hulgast saab määrata ametisse vastavalt edunimekirjas olevale järjekorrale ametikohtadele, mis jäävad vabaks või jäävad vabaks eelnimetatud põhjustel ametisse nimetamata jätmise, kohtumiste tühistamise või surma ja lepingu lõppemise korral, mitte üle ühe aasta jooksul alates edukate edetabeli vormistamise kuupäevast kuni järgmise eksami väljakuulutamiseni samadele ametikohtadele. Teised peale nende ei saa nõuda mingeid õigusi.
G) MUUD KÜSIMUSED
1) Kandidaadid loetakse vahetustega töötamise mudeliga nõustunuks ja neil ei tohiks olla takistusi vahetustega töötamiseks.
2) Kandideerimisel ja protseduuridel valeütluste esitanud isikute eksamid loetakse kehtetuks ja nende määramist ei tehta ning isegi määramise korral need tühistatakse. Nende inimeste peale esitatakse riigi peaprokuratuurile kriminaalkaebus, et kohaldada Türgi karistusseadustiku vastavaid sätteid.
3) Teave, mis antakse kandidaatidele selle eksami kõikidel etappidel alates kandideerimisest kuni töölevõtmiseni, ja suulise eksami tulemused avaldatakse presidendi veebisaidil (www.goc.gov.tr), et iga kandidaat saaks näha oma tulemusi.