Riigiametnikeks nimetatakse inimesi, kes töötavad riigiorganites ja vastutavad teatud ülesannete täitmise eest. Riigiteenistujad, tuntud ka kui riigiteenistujad, osutavad avalikke teenuseid pärast ametisse nimetamist. Riigiteenistujate tööülesanded määratakse vastavalt institutsioonile, kus nad töötavad, ja ametikohale. Valitsuse personali värbamine Värbamisprotsessi ajakohase teabe saamiseks ja värbamise oleku jälgimiseks võite külastada riigi personali värbamise veebisaiti.
Inimestele, kes kandideerivad valitsusasutuste töötajate värbamiseks, kehtivad teatud tingimused. Need tingimused on erinevad. Kui teeme nimekirja vajalikest tingimustest;
- Olles 18-aastane ja mitte 35-aastane,
- kellel ei ole häbiväärset kuritegu hõlmavat karistusregistrit,
- järgima teatavaid tervisestandardeid kõikidel värbamistel, välja arvatud puuetega inimeste puhul,
- Turvajuurdluse läbimine,
- Omades vähemalt keskkooli lõputunnistust,
Diplom on kohustuslik, välja arvatud neil, kes hakkavad töötama puhastusteenustega. Avatud vastuvõttudel erinevad tingimused sõltuvalt tööandja taotletavatest tingimustest. Pärast vestlust algab värbamisprotsess. Selle protsessi käigus küsitakse kandidaatidelt dokumente, mis neil on, kui neid on.
Mis on haiglapersonali värbamine?
Türgi Tööhõiveagentuur pakub suurepäraseid võimalusi inimestele, kes soovivad töötada tervishoiusektoris. Haiglad värbavad personali erinevatele ametikohtadele. See on eriti kasulik inimestele, kes soovivad töötada erahaiglates ja pöörata oma karjääris uut lehekülge.
Kandidaadid, kes soovivad kandideerida haiglapersonali värbamisele, peavad vastama teatud tingimustele. Kui koostame nendest tingimustest nimekirja;
- Võimalus töötada vahetustega,
- Välimusele tähelepanu pööramine,
- omades puhast karistusregistrit,
- Teatud dokumentide olemasolu.
Lisaks nendele tingimustele viiakse kandidaatide suhtes läbi julgeolekujuurdlus ja need, kes saavad uurimisest positiivseid tulemusi, jätkavad oma teekonda. Haigla personali värbamiseks on palju erinevaid ametikohti. Mõnede nende positsioonide loetlemiseks:
- patsiendi nõustaja,
- õde,
- hooldekodu juhataja,
- patsientide vastuvõtu registripidaja,
- Patsiendi vastuvõtu- ja suunamisametnik,
- Patsient ja eakas hooldaja,
- kaaslane,
- Haigla kaaslane.
Kõigile neile erinevatele ametikohtadele värvatakse töötajaid. Selline mitmekesisus pakub laia valikut töövõimalusi erinevate huvide ja võimetega inimestele. Inimesed, kes soovivad kandideerida mõnele neist ametikohtadest, peavad esmalt İŞKURi veebisaidile sisse logima. Seejärel saad registreeruda tööotsijaks ja hakata tööd otsima. Haigla personali värbamine Kogu ajakohase teabe leiate riikliku personali värbamise veebisaidilt.
Mis on avalike töötajate värbamine?
Tänapäeval on kaks erinevat sektorit: era- ja avalik. Kui me enda ümber vaatame, näeme, et enamik inimesi soovib üldiselt olla riigiteenistuja. Avalik-õiguslik personal on avalikus sektoris töötavad inimesed, kes on riigi kaitse all. Neid kutserühmi, millel on erinev õiguslik staatus, nimetatakse üldiselt avalik-õiguslikeks töötajateks.
Inimesed, kes soovivad saada riigiteenistujaks, peavad vastama teatud tingimustele. Paljud neist terminitest on üldmõisted. Mõned asutused võivad aga personali värbamisel nõuda KPSS-i või muid eritingimusi. Kui loetleda nõuded inimestele, kes soovivad saada riigiteenistujaks;
- Kodanikuks olemise Türgi Vabariigi,
- Mitte jätta ilma avalikest õigustest,
- hariduse ja lõpetamise taseme määrab asutus, kuhu taotlus esitatakse,
- Kuna teda ei mõisteta mingil põhjusel süüdi,
Igal aastal värvatakse personali erinevatele ametikohtadele. Olete ka kursis avalike töötajate värbamine Uudiste ja teabe saamiseks saate jälgida riigi personali värbamise veebisaiti.