Lezita streigiavaldus

Öz Gıda Tööliidu poolt 7.3.2024 meie İzmir Kemalpaşa tehases ilma meie töötajate nõusolekuta algatatud streik oli ebatõhus; Kuigi meie tehas jätkab tootmist täisvõimsusel, ei ole tarneahelas esinenud häireid ega muutunud meie kvaliteet ja toimimine.

Pärast streigiotsust ei naasnud meie ligikaudu 3.500 töötajast 168 tööle. Meie 3.300 töötajat jätkas tööd. Meie ettevõttes, kes tegutseb vastavalt seadustele ja määrustele, pole streikivate töötajate tööde teostamiseks kedagi palgatud.

Seega; 11.3.2024 ja sellele järgnevatel kuupäevadel viidi Töö- ja Sotsiaalministeeriumi poolt läbi kontrolle seoses streigi katkestamisega ja töötajate värbamisega streikinud töötajate asemele, kuid ministeeriumi inspektorite kinnitusel ei olnud selline olukord. Seda probleemi kinnitavad ametlikud protokollid. Käesoleval juhul; Need, kes ei streikinud, kuid mingil põhjusel lahkusid, pensionile jäämine, abiellumine jne. Põhjendatud põhjustel töölt lahkunud 69 töötaja asemele palgati 55 töötajat. Seda olukorda saab kinnitada ametlikke dokumente vaadates.

100% kohaliku ja riikliku ettevõttena on kohalike ressursside kasutamine meie prioriteet. Kuid kõnealuses protsessis; Meie jätkuvad jõupingutused töötajate leidmiseks, võttes arvesse tööjõuvajadust tootmises, võivad meie tehase asukoha tõttu olla ebapiisavad. Tootmise järjepidevuse tagamiseks käsitletakse siinkohal alternatiivina töö- ja sotsiaalkindlustusministeeriumi rahvusvahelise tööjõu peadirektoraadi poolt heaks kiidetud välismaist tööjõuressurssi. See ministeeriumi praktika on meetod, mida kasutavad ka teised sektori ettevõtted.

Hetkel töötab meie ettevõttes 37 välistöölist, mis moodustab vaid 1% meie kogu tööjõust. Meie ülikoolilõpetajad ja selle meetodiga töötavad võõrkeeli valdavad töötajad on paigutatud tehnika- ja logistikaüksustesse.

Lezitana on meie kõige olulisem väärtus meie töötajad ja nende õiguste kaitse. Oleme uhked, et oleme oma sektori tippasutuste hulgas, kes pakuvad oma töötajatele parimaid tingimusi.