Seoses vägivalla suurenemisega tervishoiuvaldkonnas kogu Türgis on muutunud ka vägivallaga kokku puutuvate ja kogu aeg selle vägivalla hirmus elavate tervishoiutöötajate reaktsioon. SESi filiaali nr 2 kaasesimees Başak Edge Gürkan ütles, et seaduse nr 6331 kohaselt on iga sektori töötajatel õigus teenistusest loobuda olukorras, mis ohustab nende eluohutust, ja ütles: "See piirang on juba ületatud. tervises ületatud."
SAMAL ÖÖL TOIMUS BAYRAKLI LINNAHAIGLAS KAKS VÄGIVALDUST!
Tööandja kohustus on tagada oma töötajate eluohutus
Gürkan ütles teadus- ja terviseuudiste agentuurile tehtud avalduses: „See loosung ilmus pärast sagenevaid vägivallajuhtumeid. Sellest tulenevalt peab tööandja tagama oma töötajate eluohutuse kõikides töövaldkondades. Töötajal on õigus teenistusest taganeda olukordades, mis ohustavad tema eluohutust. Vägivald tervishoius on selle piiri ületanud. Tervishoiuministeerium viib ellu juba ammu koostatud Tervise Muutmise programmi. Selles süsteemis asendatakse patsiendi mõiste mõistega "klient". Praegune valitsus viis selle programmi väga hästi ellu. Selle süsteemi rakendamise ajal kahjustatakse kõigi tervishoiutöötajate mainet. Loomulikult kannatavad selle süsteemi tekitatud kahjude all ka patsiendid. Patsiendid ei pääse haiglasse, kus nad saavad tervishoiuteenust. Tervishoiutöötajad on muserdatud töökoormuse, mobbingi ja vägivalla all. See süsteem toob kaasa vägivalla ka tervishoius. Kui patsient ei suuda oma probleemi süsteemi sees kuidagi lahendada, tunneb ta õigust vägivallale Bayraklı Seal on tohutud riiklikud ja ülikoolihaiglad, näiteks linnahaigla. Neisse haiglatesse satub iga päev kümneid tuhandeid patsiente ja nende lähedasi. Kahjuks ei suuda tervishoiuministeerium, provintside tervisedirektoraadid ja haiglate juhtkonnad tagada nende haiglate ohutust.
