TCDD töötajad hüvitavad miljoneid naela

TCDD töötajatele miljoneid naela hüvitis: Töövõtjad ei maksnud töötajatele TCDD maksis miljoneid naela.
TCDD on mõistetud maksma miljoneid Türgi lirasid põhjusel, et töövõtjaettevõtted ei maksa oma töötajate õigusi, nagu palgad, puhkused, ületunnitöö, etteteatamis- ja lahkumishüvitised.
Vastavalt 2014i auditiaruandele, mille institutsioon on koostanud kontrollikoja poolt, on töötajate poolt esitatud juhtumites nõutud summa isiklike õiguste nõudega, mida nad ei saanud töövõtjaettevõtetelt, üle 10 miljoni TL. TCDD vastu esitatud kohtuasjade tulemusena märgiti aruandes, et 3,7 miljoni TL kogusumma on sõlmitud, milyon 375 on endiselt kõige halvemas olukorras. On täheldatud, et mõned töövõtjate ettevõtted ei vasta mõnikord heausksuse reeglitele. Tegelikult on pärast TCDD vastu esitatud hagide esitamist, kui alltöövõtjatel palutakse pöörduda, on juhtumeid, kus isegi nende ettevõtete aadresse ei leita.
Türgi raamatupidamisarvestus, riigi raudteede peadirektoraat (TCDD) on lõpetanud 2014i aastaaruande.
TCDD õigusnõustamine, igasugused kohtuvaidlused, täitmine ja nii edasi. Aruandes on öeldud, et juriidiliste dokumentide registreerimist ja järelkontrolli saab jälgida koheselt elektroonilise tarkvaraprogrammi kaudu ning üksikasjalikku teavet on võimalik saada koheselt. Selleks, et süsteemi sujuvalt juhtida, on vaja ajakohastada tehnilist infrastruktuuri vastavalt infotehnoloogiale ja teha varukoopia, rõhutati aruandes, et vajalikud parandusmeetmed tuleb lõpetada nii kiiresti kui võimalik.
2013 15 juhtum aastat 965, 2015 asutuse puhul 2 bin 733, teooria esitati tuhande 725i vastu. Järgiti sekkunud 267i, kaitsjat 21i ja denonsseeritud 20i juhtumit. 2014is jõudis järgmiste kohtuasjade arv 20i prügikasti 731. 3 bin 72 andis 17i jaoks 659 bin 2015 ja 2014. 2is sõlmiti juhtumid 238 bin 307 kasuks 509i kasuks, XNUMX oli vastu ja XNUMX oli osaliselt kasuks ja osaliselt vastu.
375 DAVA DERDEST (SEEED)
Suurem osa kohtuasjadest esitati TCDD vastu, personalitasu, kraad, näitaja, korrigeerimine, distsipliin, tollimaksu muutus, palk, preemiad, registreerimine, lepingutasu, protsessiga seotud töö, näiteks teenuste hankelepingute raames töötavate alltöövõtjate pealkiri luua ületunnitöö ja loa juhtumeid.
On täheldatud, et need juhtumid kasvavad., Need juhtumid suurenevad järk-järgult. 910 tükid esitati. Taotletud kogusumma on 10,1 miljonit TL. Neist 427 oli TCDD vastu ja 3,7 oli TL-i väärt. Ülejäänud 375i juhtum on derdest.Leitud tema avaldused olid lisatud.
Aruandes on esitatud alltöövõtjate töölevõtmisega seotud probleemide kaks mõõdet, millest esimene on õiguslikku reguleerimist nõudev suurus, teine ​​organisatsioonide poolt võetud meetmed. Tehti ettepanek, et töötajate erinevate rahaliste ja sotsiaalsete õiguste seaduslik tagamine, eriti töötajate lahkumishüvitised ja ettemaksed, on oluline ning ametivõimudel soovitati lahendada probleemidele püsiv lahendus, et tagada lepinguliste töötajate rahalised ja sotsiaalsed õigused.
LEPINGUD EI OLE HEA
Tuleb märkida, et organisatsioonid peaksid sellega seoses võtma omal algatusel mitmesuguseid meetmeid ja ütlesid: çekil Töövõtjatel tuleks pakkuda oma kohustusi ja kohustusi vastavalt vajadusele. On täheldatud, et mõned töövõtjate ettevõtted ei vasta mõnikord heausksuse reeglitele. Tegelikult on pärast TCDD vastu algatatud juhtumeid, kui alltöövõtjatel palutakse pöörduda, on juhtumeid, kus isegi nende ettevõtete aadresse ei leita. TCDD peadirektoraat, üldised protseduurid ja põhimõtted, mida tuleb järgida teenuste hankimisel 808 nummerdatud üldjuhised vajaliku koolituse ja auditite raames, mida tuleb järjepidevalt jälgida korralduse rakendamisel, kui see on vajalik karistussanktsioonide järgimiseks ja karistuse järgimiseks.
TCDD vastu esitatud kohtuasjad on olnud oluliseks osaks TCDD vastu esitatud kohtuasjadest, samas kui 491i kohtuasi, mis on esitatud selles osas, on andnud kokku 3,5i miljonit TL.