TÜSAYDERi ostu tippkohtumine 2017 suure osalusega

TÜSAYDER president Gürkan Hüryılmaz, kui me tahame olla tulevikus, peame koos riikliku ostu 4.0iga kaasas käima tulevikus

VII Milline on ostesektori suurim ja ainus kohtumisplatvorm. TÜSAYDERi president Gürkan Hüryılmaz, kes viis edukalt lõpule ostu- ja tarnekorralduse tippkohtumise, ütles: „Selleks, et mitte kaotada meie konkurentsivõimet; Me peame looma ja rakendama oma hanke- ja tarnekorraldusstrateegiaid odavamalt robotite süsteemidega, kiiremini enne tootmise Kaug-Idas, paindlikumat kvaliteeti ja isikupärastatud võimalusi 100i juhtimissüsteemidega. ”

VII Ostjajuhtide ja professionaalide ühenduse korraldaja TÜSAYDER Hankemenetluse ja pakkumise juhtimise tippkohtumine (STZ 2017) toimus Istanbulis, kus osales rohkem kui 550i riigihangete spetsialistid riiklikul ja rahvusvahelisel tasandil.

Selle aasta teema on "National Ostmine 4.0" Ostmine tippkohtumisel avamine keelt TÜSAYD President Gürkan Hüryılmaz, Türgi Industry 4.0 ütleb, et teil on püüda oma riigi toodete "Nagu Türgi, me jõuda tööstuse 3.0 imporditud ja üle välismaalt tooteid . Me ei saanud oma riiklikke tooteid püüda. Samas peab tööstus võtma 4.0i enda toodetega. Meil on praegu kohustus importida 100i üksusi iga 62i üksuse ekspordi jaoks. Kui meie esimesed 5i ettevõtted täna ei järgi arengut, ei saa 10 olla aastaid. Vastavalt Cisco teadusuuringute väärtus luuakse maailma lähiaastatel koos digitaalse muundamise on 10 19 triljonit dollarit, samas kui erasektori jagavad, et Türgi ainult 169 miljardit dollarit. Riikina peaksime saama rohkem aktsiaid. Kui me tahame, et meie tuleviku Türgi peaksime toetama riiklikke tootjaid. Riiklik ostmine 4.0i kontseptsioon peab koos tulevikus olema. Me peame koos tulevikku muutma, ”ütles ta.

Kinnitades, et peaaegu kõik tootmisprotsessid on tööstusega digiteeritud 4.0, linnapea Hüryılmaz, jätkati: paindlik seeriatootmine, mis sõltub rohkem kliendi eelistustest küberfüüsiliste süsteemidega, parema tootmise kvaliteediga robotite süsteemide ja isekontrolliga, reaalajas virtualiseeritud tootmisprotsessid, suured andmed ( Suured andmed) ja kiiremad 3D-disaini (3D) printerid, millel on kiiremad disaini- ja innovatsiooniprotsessid, vähenenud ressursikasutus ja personaalsete toodete tootmise madalamad kulud. Tänu küberfüüsilistele süsteemidele, mis hoiavad meie tarnijaid pidevalt meiega; Süsteemi eesmärk on hallata dünaamilisi, reaalajas toimivaid lisavõrke, mis on optimeeritud selliste kriteeriumide jaoks nagu kulud, ligipääsetavus ja ressursikasutus, mida saab organiseerida, levitada kogu organisatsioonis, intelligentsete süsteemide kaudu. ”

Tuleks välja töötada odavamad, kiiremad, parema kvaliteediga ja paindlikumad ostustrateegiad
TÜSAYDER president Hüryılmaz rõhutas, et ettevõtteid tuleks selles protsessis toetada kui hankeid, et mitte kaotada tulevikus oma konkurentsivõimet; Me peame looma ja rakendama oma hanke- ja tarnekorraldusstrateegiaid odavamalt robotite süsteemidega, kiiremini enne tootmist Kaug-Idas, rohkem kvaliteeti 100i juhtimissüsteemidega ja paindlikumaks isikupärastatud valikutega. Tööstus 4.0 on visioon. Et ettevõtted jääksid ellu ja eksisteeriksid tulevikus, peame täitma oma kohustused riigihankena. ”

„Toetage TÜSAYDER” kõnet
Hüryılmaz, tüsayder on Ostmine Industry 4.0 rakendused väljendades "Ostmine 4.0" mõiste, mis esmakordselt päevakorda Türgi, "Ostmine 4.0" muster moodustavad, mis võimaldab luua mudeli projekti ja rõhutas, et see projekt õnnestus saada juhtivaks institutsioon pakub Euroopa Liidu . Hüryılmaz ütles: „Nagu TÜSAYDER, me toetame oma riiklikke ettevõtteid, kes ei püüa välismaalt valmis tehnoloogiat võtta ja seda tehnoloogiat proovida. TÜSAYDERi liikmena kutsume kõiki oma kolleege hindama oma elukutset ja parandama oma kutseala uuesti. Ei tohiks unustada, et vastutustundliku ostmise esimene samm on toetada TÜSAYDERi tegevust.

Aselsan ja Turkcell jagasid esimese koha
TÜSAYDERi poolt igal aastal korraldatud ostukvaliteedi auhinnad anti käesoleval aastal projektidele „Parim riigihanke 4.0”. Kui Aselsan ja Turkcell jagasid esimese koha, ei leitud teise koha väärilist projekti. Kolmas preemia anti Blue Mind'ile. TÜSAYDER andis ka kutsetöötajatele, kes lõpetasid oma 25i aastad.