İZBANi koristustöötajad jäeti pakkumise käigus vallandamata; Uue pakkumismenetluse läbi viinud İZBAN AŞ-s koondas pakkumise saanud ettevõte nimega Yeni Vizyon 6 puhastustöödel töötavat töötajat. Vallandatud töötaja Ecevit Özışık ütles, et alustas kohtuprotsessi.
Evrenseli esindaja Dilek Omaklılari sõnul; "Töötaja Ecevit Özışık, kes on DİSKi kindral-İşi filiaali nr 7 liige, selgitas oma protsessi järgmiselt:" Olen töötanud İZBANis 8 ja pool aastat. Ööl vastu 21. oktoobrit helistas koristusülem mulle ja ütles, et mind vallandati. "Uue hanke võitnud ettevõte sai 6-kuulise hanke ja ütles, et ei soovi teiega koostööd teha." Põhjus on see, et minu pensionile jõudmiseks oli lähedal aeg. Kolm kuud enne minu pensionile jäämist ütlesid nad: "kõigepealt olete pensionil" ja siis "pensionile lähedal". Peale minu on veel 3 inimest. Kuulsin, et hanke võitnud uued ettevõtte ametnikud ei tahtnud kedagi. İZBANil oli vähemalt natuke raske, et kokad püsiksid. "
"Töötasime aastaid, aga meil pole väärtust"
Özışık ütles, et ettevõttes İZBAN AŞ töötab puhastustöödel 200 töötajat: „Kui me seal olime, polnud pooli jaamadest seal, me lõime jaamad. Suur İZBANi ettevõte, kas te ei saaks mind pensionile saata? Ma andsin sulle oma aastad, mis raha sa teenisid? Nad teavad, kuidas uhkeldada, nad käivad jaamas kord 3 kuu jooksul ja ütlevad, et see on ok. Tegime selle jaama nimel kõvasti tööd, aga töölisklassil pole väärtust,» rääkis ta.
NOOR: Nad ei taha, et töötajaid ametiühinguks seataks
General-Is 7i filiaali esimees Ozgur Young No Izmir IZBAN AS IZBAN AS ja Izmir Metropolitan Municipality ühiselt tuletasid IZBAN-i direktorite nõukogule meelde perioodi IZBAN AS-is. Tema sõnul on tegemist IMM-i perioodiga. Noor, “Siinsed töötajad töötavad endiselt alltöövõtjatena. Nii turvalisuse kui ka puhtuse osas olevad sõbrad on alltöövõtjasüsteemis hukka mõistetud. Ka töötingimused on üsna kehvad. Saabuv ettevõte koondab ka oma töötajaid ja sel perioodil valisid nad pensionile lähedased töötajad. Pikka aega olid meil ametiühinguna koosolekud, mida pidas ka meie peakontor, vähemalt selleks, et katta kollektiivläbirääkimised. IZBAN AS ei andnud meile aga vajalikke dokumente, mitte ainult meile, vaid ka teistele ametiühingutele. Kuna ta ei soovi, et sealsed töötajad oleksid ametiühingus, kardab ta töötajate organiseeritud võimu. İZBAN AŞ-s töötavate töötajate olukord on tõesti tülikas, tingimusi tuleks ametiühingust olenemata parandada ning töötervishoidu ja tööohutust tuleks tähtsustada. ”
Ole esimene, kes kommenteerib