EGİADon üks Türgi sotsiaalse vastutuse projektidest ja on kestnud 11 aastat. EGİAD Elukool avas veebis uksed 25. aprillil. Rohkem kui 5 kutsekeskkooliõpilase osavõtul Izmiri 100 ülikoolist korraldatavas "Elukoolis" antakse õpilastele 5 nädala jooksul isikliku arengu koolitusi. Lõpetab igal aastal vähemalt 150 õpilast EGİAD Elukoolist tuuakse sel aastal ellu pea tuhat noort.
Eesmärk on muuta kõrgete tehniliste oskustega kutsekeskkooliõpilased ettevõtluselus eelistatavaks elemendiks, tugevdades nende sotsiaalset kompetentsi. EGİADAlustas koolitusi, et toetada enam kui 100 eduka noore karjääri planeerimist İzmiri ülikoolidega seotud kutsekoolidest Ege ülikooli Ege kutsekeskkoolis, Ege ülikooli Emeli AKINi kutsekoolis, İzmiri majanduskõrgkooli kutsekoolis, Dokuz Eylüli ülikooli İzmiri kutsekoolis, Yaşari ülikooli kutsekeskkoolis õppivad noored valmistuvad ettevõtte eluks ette. EGİADTa osales koolitustel, mida viiakse läbi sel aastal veebis.
Noorte korraldatud projektid
EGİAD President Mustafa Aslan märkis, et noorel põlvkonnal on nende kui noorte ärimeeste organisatsioonide jaoks suur tähtsus, ja märkis, et nad näevad vaeva noorte töötuse näitajate langetamisega. Pöörates tähelepanu noorte käest kinnipidamise olulisusele, ütles president Aslan: „Elukooli raames, mis lahendab nii kvalifitseeritud vahepersonali leidmise probleemi kui on lahendus noorte tööpuudusele, tõhusale suhtlemisoskusele, ettevõttekultuurile, karjääri planeerimisele, CV kirjutamise tehnikale, intervjuude tehnikale. Käsitletakse stressi juhtimist, ajajuhtimist, emotsionaalset intelligentsust, meeskonnatööd, konfliktitehnikat, otsuste tegemise ja probleemide lahendamise tehnikaid.
Isiklik areng sai uues järjekorras tähtsuse
Tuletame meelde, et see on Covid-2 tõttu olnud 19 kuud kare EGİAD Märkides, et kõigis eluvaldkondades toimuvad uskumatult kiired muutused, ütles president Aslan: “Miski ei ole enam sama. Selles mõttes peame uue korraga kohanema. Uus tellimus toob meile kaasa nii paindliku kui ka kaugtöö ning peame rohkem tähelepanu pöörama oma isiklikule arengule ja investeerima endasse. ma soovin EGİAD Elukool pakub selles mõttes teile suurimat kasu. Kokkuvõtteks tahaksin öelda, et peame noortele noore väljendusviisiga ühingu juhina suurt tähtsust. Iga neisse tehtud investeering on liiga palju tagasi. Ükski noortele tehtud pingutus pole absoluutselt raisatud. EGİAD Ş., Meil on loosung, mida oleme juba aastaid öelnud. Me "usume oma riigi tulevikku". Seda öeldes on meil ainult üks kinnitus, see on NOORED. Iga teie suure juhi Atatürki pöördumine noorte poole sözcüUsume ja loodame, et täidate nõuded, teades päeva mõtet. Seetõttu kirjutame alla äriettevõtete ühingule, kuid kirjutame igal aastal alla vähemalt paarile noorteprojektile. Elukool on üks meie kallimaid projekte, ”sõnas ta.
Dokuz Eyluli ülikooli teaduskonna liige dots. Dr Engin Deniz Eriş kohtus tudengitega külalisesinejana sotsiaalmeediasuhtluse all. Eris jagas noortele osalejatele terminoloogilist teavet ja praktilisi tavasid sotsiaalmeediasuhtluse ja juhtimise kohta. Hariduses mainiti digipädevusi ja -seadmeid, teadmisi sotsiaalmeedia kommunikatsioonist ja juhtimisest, sotsiaalmeedia strateegia kujundamise oskust, sotsiaalmeedia tootmise ja juhtimise tundmist ning sotsiaalmeedia loomise strateegiate õppimist.
Ole esimene, kes kommenteerib