Rannikuohutuse peadirektoraat 5 pideva töötaja värbamiseks

Rannikuohutuse peadirektoraat võtab tööle alalisi töötajaid
Rannikuohutuse peadirektoraat võtab tööle alalisi töötajaid

Ülikoolide rannikuohutuse peadirektoraat; 5 Töötajad on lõpetanud bakalaureuseõppe ühe reklaami, avalike suhete ja reklaami, avalike suhete, avalike suhete ja avalikkuse osakonna.

Rannikuohutuse peadirektoraadilt:

VIISE PÜSIVA TÖÖTAJA VÄRBAMISE TÖÖTAJA TEATAMINE

Taotlus esitatakse Türgi ärinõukogus.

Türgi tööhõiveagentuuri pakkumised https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx avaldatakse Internetis.

Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA

Rannikuohutuse peadirektoraat võtab tööle alalisi töötajaid

Selgitus 1 - Meie organisatsioonile saadetud kandidaatide nimekirjades loetakse kehtetuks nende kandidaatide taotlused, kes ei vasta väljakuulutatud kandideerimistingimustele.

2- Meie organisatsioonile esitatava kehtetu rakenduse kirjelduse. Türgi ärinõukogu Türgi ärinõukogu veebilehtedel saab taotlusprotsessi taotlusi või rakendusi esitada isiklikult teeninduskeskusesse minnes.

Kirjeldus 3- Türgi äriasutus, et jõuda järgneva suulise eksami / intervjuu lõpliku loendini, tehakse teatavaks koht, kellaaeg ja kuupäev.

a-) Allpool on toodud eksamite ained ja hinded 1 inimesele kontoritöötajatele (ametnik).

Türgi põhiseadus (20 punkti) Türgi revolutsiooni põhimõtted ja ajalugu (20 punkti)

Transpordi- ja taristuministeeriumi ning rannikuohutuse peadirektoraadi ülesanded (20 punkti)

Tööseadus nr 4857 (20 punkti) Üldine kultuur (20 punkti)

b-) Allpool on ära toodud 4-kohalise kontoripersonali (ametniku) eksamite ained ja hinded.

Türgi põhiseadus (20 punkti) Türgi revolutsiooni põhimõtted ja ajalugu (20 punkti)

Transpordi- ja taristuministeeriumi ning rannikuohutuse peadirektoraadi ülesanded (20 punkti)

See on kokku üle 40 täispunkti, sealhulgas töötervishoiu ja tööohutuse alaste õigusaktidega seotud küsimused (100 punkti). Edukas eksamil

Eksamikomisjoni liikmete antud hindete aritmeetiline keskmine peab olema vähemalt 60. Kandidaatide edukuse skoor ametisse nimetamiseks; Selle määramiseks võetakse asutuse tehtud suulise eksami punktisumma aritmeetiline keskmine ja KPSS-i tulemus ning see tehakse teatavaks asutuse veebisaidil. Kui kandidaatide edukuse skoor on sama, eelistatakse kõrgemat KPSS-i skoori. Alustades kõrgeimast edukuskoorist, määratakse põhikandidaat ja asenduskandidaatide arv sama palju kui ametisse määratud töötajad. Põhi- ja reservkandidaatide nimekirjad tehakse teatavaks asutuse veebisaidil ning nimekirjas olevatele kandidaatidele kirjalikku teadet ei tehta. 3724 / 1-1

Ole esimene, kes kommenteerib

Jäta vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.


*