157 alalist töötajat võetakse tööle riiklike hüdraulikatööde peadirektoraadi provintsiorganisatsiooni vastavalt avalik-õiguslikesse asutustesse ja organisatsioonidesse töötajate värbamisel kohaldatavate menetluste ja põhimõtete määruse sätetele. Üld- ja eritingimused ning muu kandidaatidelt otsitav teave täpsustatakse İŞKURi töökuulutustes. Need teadaanded avaldatakse İŞKURi ametlikul veebisaidil (www.iskur.gov.tr) ajavahemikus 24.–28. Kandidaadid, kes vastavad kuulutuses toodud tingimustele, kandideerivad väljakuulutamise perioodil İŞKURi kaudu. Kandidaadid kutsutakse kirjalikule, suulisele ja praktilisele eksamile 10 (nelja) korda rohkem kui töökuulutuses märgitud ametikohtade arv. Need kandidaadid selgitatakse välja 2022 notari juuresolekul loositava loterii tulemuse järgi. Info loosimise koha ja aja kohta tehakse teatavaks regionaaldirektoraadi kodulehel. Sellega seoses kandidaatide aadressidele kirjalikku teadet (teavitamist) ei tehta.
Kogu teave värbamisprotsessi, kandidaatidelt küsitavate dokumentide ning kirjaliku, suulise ja praktilise eksami toimumise koha ja kuupäeva kohta avaldatakse vastavate piirkondlike direktoraatide veebilehel. Kandidaatide avaldusi, kes hiljem leitakse, et nad ei vasta nõudmistingimustele, võib administratsioon tühistada igas väljakuulutamise, loosimise, eksami ja ametisse määramise protsessis.
Kuulutuse üksikasjad KLIKI SIIA
ÜLDTINGIMUSED
1) Seaduse nr 2527 sätted Türgi aadli välismaalaste kutse- ja kunstivabaduse kohta Türgis ning nende töötamine avalikes, eraasutustes või töökohtades ning artikli 657 esimese lõigu lõik A. riigiteenistujate seadus nr 48 (1), (4) Täitma lõigetes 6 ja 7 nimetatud tingimusi.
2) olema 18-aastane.
3) vastavalt avalik-õiguslikesse asutustesse ja organisatsioonidesse töötajate värbamisel kohaldatavate menetluste ja põhimõtete määruse artikli 4 esimese lõigu punktile c; isegi armuandmise korral riigi julgeolekuvastased kuriteod, põhiseadusliku korra ja selle korra toimimise vastased kuriteod, riigikaitsevastased kuriteod, riigisaladuse ja spionaaživastased kuriteod, omastamine, väljapressimine, altkäemaksu võtmine, vargus, kelmus, võltsimine, õigusrikkumine. usaldus, petturlik pankrot, pakkumine mitte jääda süüdi omastamises, omastamises, kuritegevusest tuleneva varalise väärtuse pesemises või salakaubaveos.
4) Ta ei tohiks saada vanadus-, vanadus- ega invaliidsuspensioni ühestki sotsiaalkindlustusasutusest.
5) Väljakuulutatud ametikohtadele ei kandideeri need, kes praegu töötavad alaliste töötajatena riiklike hüdrotehniliste tööde peadirektoraadi kesk- ja provintsiorganisatsioonis. Kui nad seda teevad, siis neid ametisse ei määrata.
6) Vastavalt julgeoleku- ja arhiiviuuringute seadusele nr 7315 ja vastavatele õigusaktidele tehtud arhiiviuuringute tulemuste kohaselt ei tohi olla ametisse nimetamisel takistusi.
7) Omama eelnimetatud määruse artikli 5 esimeses lõigus nimetatud eelisseisundit tõendavat dokumenti kandidaatide hulgas, kellel on töölesaatmisel eelisõigus.
8) terviseprobleemide puudumine, mis takistaks teda pidevalt oma kohust täitmast.
9) Iga kandidaat saab taotleda Türgi Tööhõiveameti (İŞKUR) avaldatud nimekirjas olevat kutseala.
10) Taotlustes arvestatakse aadressipõhises rahvastikuregistrisüsteemis registreeritud isikute aadresse.
11) Väljakuulutatud ametikohtadele põhikandidaatidena nimetatavate dokumente kontrollitakse, ametisse ei määrata kandidaate, kes ei vasta ametisse nimetamiseks nõutavale kvalifikatsioonile ega esitanud valesid, eksitavaid või valeväiteid. . Isegi kui need isikud määratakse, tühistatakse nende määramisprotseduurid. Kandidaate, kes vaatamata neile määratud ametikoha kvalifikatsioonile ja tingimustele ei esita õigeaegselt nõutud dokumente, kes ei asu määratud tähtaja jooksul tööle või loobuvad oma kohustustest, nende asemel ametisse ei nimetata. kandidaatidele määratakse tingimustele vastavad kandidaadid, alustades reservnimekirja esimeses reas olevast kandidaadist.
12) Värbatavatele töötajatele kohaldatakse neljakuulist katseaega. Katseajal ebaõnnestunud töösuhe lõpetatakse. Nende asemele, kelle leping lõpetatakse katseajal, määratakse nõutavatele tingimustele vastavad isikud alates reservnimekirja esimeses reas olevast kandidaadist.
13) Loosimine notari juuresolekul eksami sooritajate väljaselgitamiseks enne eksamit; Piirkondlikes direktoraatides tehakse 4 neli (07) korda rohkem vabu töökohti, sama arvu asendajatega. Loosi teel selgunud kandidaadid avalikustatakse piirkondlike direktoraatide veebilehel, kandidaate kirjalikult ei teavitata ja teatist asendab käesolev teade.
14) töötajate värbamisel korraldatav eksam; Seda tehakse erialaste teadmiste ja oskustega seotud ainetel, kasutades kirjaliku-suulise praktika meetodeid.
15) Läbiviidavaid eksameid hinnatakse 100 punktist ja edupunktiks määratakse kuuskümmend (60). Neid, mis on alla kuuekümne (60) punkti, ei võeta arvesse.
16) Meie asutusse määratud töötajad ei taotle üleviimist 3 aasta jooksul.
17) Eksami edukalt sooritanud kandidaadid määratakse ametisse pärast arhiiviuuringu tegemist.
Ole esimene, kes kommenteerib